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坚持坚持再坚持
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反观各个行业似乎都是这样子,但现实是清北在web3并不算什么优势,尤其是对于新人来说
风无向🦅@Web3Feng
区块链的清北含量越来越高的时候,名校生越来越多的时候。美女越来越多的时候。 恭喜,已经到末期了。普通人机会越来越少了。 再不秒以后真难挣钱了,昨天一个JUP的WET打新都卷到宇宙爆炸了。以前类似这种打新,普通人随便打几个很容易的,哪需要什么各种万全准备的? 我他妈特意开了个helius的Business计划200TPS的节点,100个号都打进去不超过20%。 你说咋玩? 比起以前的ido随便开多几个浏览器随便抢,现在又是Cloudflare验证,又是突击开盘,因为你不做这些大科就包场,我认识的某个大科,第一轮烧了100SOL的GAS一个没有。他们还是SOL圈内最叼的一批大科了。🤣 太喜欢这累死累活又赚不到逼钱的区块链了。
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作为一名正在寻求web3行业实习工作的区块链练习时长两年半的小白,当视角开始从trader转向builder,似乎整个行业从上游到下游都在制造“垃圾”,或许大家都在揣着明白装糊涂,好让自己继续在看上去光鲜亮丽的web3行业拿一份不错的收入,但是,一个有未来的行业不应该是这样的。
以下是我基于自身认知写的对行业的思考,欢迎各位一起讨论。
《区块链真的是未来吗》
自2008年比特币白皮书发布以来,区块链这个概念已经延续了17年,通过百度百科搜索区块链,我发现它是这样被定义的:“区块链的特点包括去中心化、不可篡改、透明、安全和可编程性”,从我2023年开始接触区块链到现在,几乎所有的人都在说区块链是未来,但事实果真如此吗,我不禁想问,区块链为我们带来了什么?作为普通人,日常生活有哪些事情是因为区块链而改变的,或许会有人说,区块链让一批人快速的实现了财富自由,但是,少数人的暴富背后是更多人的破产,在这里,资源以更快更高效的方式进行“配置”,但相比其占用的资源,其对社会的产出可以说是微乎其微,因此,我们需要冷静思考一下:区块链真的是未来吗?
一、资产安全
小到个人因为钓鱼空投、私钥管理等问题导致资产被盗,大到去年的Dexx用户资产被盗、今年的bybit交易所15亿美金资产被盗、今天的upbit在Solana上遭遇攻击损失3600万美元、自了解区块链以来,资产被盗问题数不胜数,且几乎难以被追回,无数的例子告诫着我们区块链的第一课是先学会保护自己的资产,而资产安全门槛却越来越高,一个连资产安全都没法保障的行业,谁又敢把资产投资里面去赌他的未来呢?当个人与平台的资产安全都无法得到基本保障,区块链所谓的‘安全属性’便成了空谈,更催生了行业的另一大症结:投机泡沫。
二、投机泡沫
区块链市场的繁荣本质是资本催生的虚假泡沫,而非技术创造的真实价值。从22年的defi到23年的铭文再到24年的AI热潮,狂欢的投机背后无非是一个又一个的“郁金香泡沫”,所谓的“创新”也只不过是资本为了操纵市场进行收割而鼓吹出来的一个又一个谎言。“加密货币是骗局”,“山寨币的价值为零”正在逐渐成为主流共识,而当下兴起的RWA又有几个项目落地,有多少真实用户,是为这个行业带来了流动性呢,还是想要从本就贫瘠不堪的行业抽走流动性呢?
三、交易所操纵
在二级市场,不少投资者都曾经历市场闪崩然后交易所宕机,你没有机会去抄底或者补充保证金,同时,交易所一方面可通过虚假挂单制造流动性假象,另一方面甚至可以直接进行数据砸盘来操纵市场,在一级市场,交易所可以直接通过下架相关赛道代币、制造相关上币预期来进行市场操纵,甚至与内幕社区勾结,利用“砸盘拉盘”循环收割——低价吸筹后散布利好消息,待散户跟风后高价抛售,整套流程已形成标准化操作手册。散户得到的只有一轮又一轮的被收割,当去中心化技术最终沦为中心化机构的收割工具,其核心价值主张已然破产。
四、风险收益失衡
从风险收益比的角度来看,区块链投资存在着严重的结构性风险。加密货币市场存在着多种独特的风险因素,稍微的风吹草动都会对整个市场带来巨大的波动,再加上其他的诸如流动性风险、信用风险、操作风险,以及最最核心的信息不对称风险,导致整个行业对于普通投资者来说是风险远远大于收益的,这种风险与收益的严重失衡,让普通投资者望而却步,也让我们不得不重新审视:区块链究竟能否像互联网、AI 一样,承担起未来的责任?
最后,我相信会有人跳出来嘲笑我,说“你只是没能力像行业顶端者一样赚钱,才反过来用 FUD 质疑行业”,我想说是的,可是回归真正的主题,如果区块链始终停留在资本游戏的层面,无法突破安全瓶颈、剥离投机属性、创造普惠价值,那它或许只是资本炒作的“伪未来”,而非真正能改变普通人生活的“真趋势”。
#web3求职
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关于我亏损 120w后
如何在 9 天内找到
一份 web3 行业内的远程工作
最近行情这么差的情况下
又亏钱 没有工作的兄弟们
非常建议你们也在 web3 找份工作
很多工作都支持远程办公 不需要打卡 不需要通勤
也没有领导盯着 在家里想干嘛干嘛
Web3的工资也比 web2 高非常多
就好比我同岗位
web2 UI 设计 = 8k
web3 UI 设计 =2w+ 甚至更高
我的背景情况:
国内美院毕业
在校期间有过三段实习 都是设计岗
虽然不是大厂但履历也够用了
毕业后就进了一家 web3 项目方公司做 UI 设计
之后炒土狗挣到钱后 今年 3 月份就离职了
也算是有了 web3 经验
对我后期找web3 公司当垫脚石
下面是我找工作的渠道 供大家参考
1)telegram:
t.me/+e3OM6QZI7Z1hM…
t.me/+IIWes86DUGtiN…
t.me/DeJob_official
t.me/web3jobs_Ari
t.me/+GdGEZPfyzOE5M…
t.me/abetterweb3_cn…
t.me/bossjob_web3jo…
remote-china.top
t.me/cryptojobslist
2)Web3招聘网站:
CryptoJobsList.com:全球老牌招聘平台
Web3.career:覆盖Web3全岗位
CryptocurrencyJobs.co:专注加密货币公司招聘
ProofOfTalent.co/blockchain-jobs:美国区块链猎头
SmartDeer.com:国内新兴Web3招聘平台
DeJob.top:中文Web3招聘每天更新大量项目岗位
CryptoSquare.org:社区驱动的Web3职位广场
LinkedIn.com:搜索关键词
3)国内小红书
小红书通过搜索关键词例如
web3 找工作
web3 求职
web3 岗位
web3 远程岗位
web3 设计师
web3 运营
web3 前端
web3 产品
web3******
每天去刷刷 让大数据知道你在找这个行业的
后面刷刷主页大数据就会给你推
4)微信公众号
web3 job:每日推送最新Web3职位
Tonyjobs:精品岗位+高薪内推
FreeDAO自由岛:社区+招聘信息混搭
Block Job:专注国内区块链公司招聘
电鸭社区:远程工作合集社区
5)领英(LinkedIn)
别把领英到简历仓库
要主动去打招呼
通过关键词搜索 recruiter、headhunter、web3design
根据你的行业去搜索就行了
6)推特(X)
x.com/X_nect/status/…
xnect.me/badges?tagid=5…
这里面有24家招聘机构几乎涵盖了
web3所有的公司了
另外就是刷推碰运气 也有一些 kol 会在推特上发布
招聘的信息
7)内推
这个拼资源了 有点小人脉在圈内找工作
可以说 非常之简单
邪修办法就是
多去跟那些交易所的kol 打好关系
他们内推只要能力不差基本都能进
——————————————
再分享一些邪修经验
简历多注点水
多往自己脸上贴金
不用那么老实
当然得在你可控制范围内
不是让你小学毕业吹成清华毕业
面试技巧
web3 面试都是线上
所以我们在吹水的简历
提前做好功课把你不太熟的部分写出来
问到你其中一个问题照着读就行了
谈薪啥的这个就看你能力结合自身情况来
就好比我
在 web2就 1w 薪资
我在 web3 就敢报 3w 薪资
不能往少了报
你得让hr 觉得你值得这个价格
面试多往自己脸上贴金
不能被他们压一头
怕面试就多面试
不管合不合适先去面了再说
面试多了就脱敏了
也不会有那种压迫感
对于之后谈薪 面试也会有帮助
不然面试支支吾吾 磕磕绊绊
一点信心没有 非常减分
兄弟们
你们有啥不懂或者面试遇到问题
可以直接 dm 我或者发在评论区 我都回
愿大家早日找到心仪岗位
早日暴富!!!

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web3求职渠道(在哪找?)
昨天真的是很多人问啊,就是知道岗位
但是不知道在哪里可以投递😂
我晚上整理了差不多我能找到的所以渠道
很干很干很干
我们投递渠道主要分为四个方向
1. 网站 2. 软件 3.社群 4. 其他
··网站··
投递难度:🌟🌟🌟🌟🌟
(注:这里难主要是因为竞争者是全球web3的工作者)
这些网站有些是面向国外的,所以得看自己的情况来
会英语的,选择会更广
1⃣ Web3 career:web3.career
优点:岗位数量多,涵盖交易所、链游、L1、L2 等各种方向。更新快,适合新人浏览整体市场
缺点:热门岗位竞争大,投递后回复速度很不稳定
2⃣ryptoJobsList: cryptojobslist.com
优点:支持按薪资、远程、全职等条件过滤,界面友好
缺点:部分岗位需要英语沟通能力,可能对新人有门槛
3⃣ Remote3:remote3.co
优点:专注远程 Web3 岗位,适合想在家办公或跨国团队的人。
缺点:岗位数量相比大站略少
4⃣ CryptoJobs:crypto.jobs
优点:一些老牌加密公司的岗位会在这里发布,更偏中高级岗位
缺点:对经验要求较高,新手不太容易通过筛选
··软件··
投递难度:🌟🌟🌟🌟
(注:这里的难度主要在HR基本上不看这些软件,投递跟没投递一样,所以。。。。。)
这里的投递我不太推荐,没有回应,或者已读不回
1⃣SmartDeer:smartdeer.work/zh
不予评价
2⃣DeJob:dejob.top
DeJob 主要是 Web3 和远程招聘的平台
优点:他支持免费发布职位,且职位更新较快,相对来说适合国内 Web3 项目和求职者。
但是app软件逃不开一点,没有人看你投递的简历
··社群··
投递难度:🌟
(个人非常推荐这个投递渠道!!!)
1⃣bossjob Web3 Jobs:t.me/bossjob_web3jo…
70%英文的招聘信息,30%的中文,不过机会比较多
他有自己的软件和网站,但是也有概率HR已读不回或者不读
缺点;稀稀疏疏的招聘信息,岗位不算多
2⃣BlockJobs:t.me/blockjobs3
国内的一个web3招聘的社群,有微信群(没必要加)
有相对多的中文就业岗位,很多CEX的HR和内部人员都是直接在上面找人的,机会很多
缺点:不排除有拿岗位引流的风险,很多伙伴投递了没有消息,而且岗位不消失
3⃣ Web3 Global Talent Hub :t.me/web3modglobal
主要是英文区的社群,工作岗位面向全球,所以英语好的可以多试试
缺点:可能会歧视中国人,而且要英文面试
4⃣Job3 Community:t.me/Job3Community
推荐!岗位多,而且可以找到源头的招聘渠道,岗位JD详细
缺点:需要积分
5⃣Web3 Jobs:t.me/web3hiring
面向英文区,但是岗位多,而且发出来的都是官网,很多项目方都在这里,会英文无脑冲!
6⃣abetterweb3:t.me/abetterweb3_cn
很系统话,他们的notion汇总的很齐全,招聘和求职的都有,你可以看到别人的竞争力和简历
岗位相对来说也是可以的,很多一线交易所
缺点:有些维护的不及时,岗位回复效应其实也一般
··其他··
1⃣项目方官方 Discord / Telegram 社区:
许多 Web3 项目会在自己的官方社区中发布招聘信息,尤其是一些早期项目或需要社区参与的职位。
缺点:需要长期混迹,混眼熟
2⃣LXDAO:t.me/LXDAO
LXDAO 是一个由开发者、研究员、设计师等组成的去中心化自治组织(DAO)
优点:经常整理和发布社区成员或合作项目的招聘信息,同时提供各类 Bounty 岗位机会,
对技术和研究背景的求职者友好和合适
缺点:对小白不适合
3⃣ETHPanda:
ETHPanda 是连接华语区与全球以太坊生态的一个DAO组织
定期整理和发布优质的以太坊生态工作机
同时提供 Bounty 任务和实习机会(在残酷共学上)
适合新手
缺点:导向性还是技术的,对于非技术的其实没啥用
4⃣Twitter(X):
关注 Web3 领域的 KOL、项目方创始人、投资机构和招聘专家,他们经常会在 Twitter 上分享招聘信息或行业洞察。(这个就得看运气了,也许刚好就被你刷到了)
*meme这边有时候也会有哦
5⃣LinkedIn:
虽然 Web3 领域相对新兴,但许多成熟的区块链公司和传统企业转型 Web3 的部门仍会在 LinkedIn 上发布职位
适合的是海外的,但是也可以也试一下
缺点:岗位少,而且大多需要出国
6⃣Web3 行业新闻和研究报告:
关注 CoinDesk、The Block 等媒体,以及 Messari、Nansen 等研究机构的报告,从中可以发现新兴项目和潜在的就业机会。
一般这种是内容输出或者web3媒体的任务
缺点:机会比较少
7⃣Web3 线下活动/线上 AMA:
参加行业会议、Meetup 或线上 AMA(Ask Me Anything)活动,是直接接触项目方、了解招聘需求和进行人脉拓展的绝佳机会。
(这个我觉得还是很推荐的,我第一份工作就是在峰会上的伙伴介绍给我的)
👀总结:
找到很干很多渠道了,而且我觉得还是挺全的了,有些你们知道但是我没有写上去的,是我觉得不够资格上榜的
招聘也有很多套路,后面我们慢慢避坑
希望我提供的这些渠道能够给各位添砖加瓦
我会一直提供一些行业内的信息和资源
支持的可以点个小关注

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