Sabitlenmiş Tweet
Lyan Montero
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Hola Mónica, ¿podrías decirme cuál es la diferencia entre el salario base de un médico residente y el salario mínimo interprofesional? Lo digo porque igual esta es *otra* buena oportunidad para que te calles.
Mónica García@Monica_Garcia_G
El salario mínimo subirá un 3,1% más tras firmar el octavo incremento con este gobierno, que ya ha elevado la cuantía en más de un 65% en 7 años. Otro avance más para mejorar la vida de la gente, una vez más y contra el pronóstico de la derecha, haciendo crecer nuestro país.
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Tenemos a compañeros defendiendo como algo bueno que debamos trabajar 17 horas sin dormir, sin cotizar y añadidas pero no sumadas al tiempo de asistencia habitual.
Y tildándonos de clasistas por señalar que esto es mejorable.
Es una pirueta estupenda, de verdad.
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lo único que pido es no tener que trabajar 24h seguidas 5 veces al mes primero para poder obtener un título y después como obligación hasta los 55 años
Alberto Garzón🔻@agarzon
El trabajo de @Monica_Garcia_G y su equipo está siendo excelente. Han logrado un acuerdo con los sindicatos (aunque no todos) para mejorar las condiciones de los profesionales en un Estatuto Marco que no se actualizaba en 23 años. El resto de las demandas de los médicos, legítimas y razonables casi todas, ni siquiera corresponden al Ministerio sino a las CCAA. Yo también creo que es necesario mejorar las condiciones salariales y laborales de todos los profesionales sanitarios, pero en España esa materia es competencia de las CCAA (razón por la que el salario médico es distinto en Madrid que en Andalucía, por ejemplo). Que ataquen al ministerio por esta razón resulta desconcertante. El sistema público de salud tiene muchos problemas. Algunos son evidentes, como que varias CCAA están enriqueciendo y promoviendo la sanidad privada mientras mantienen el sistema público en agonía. Otros menos conocidos: faltan muchos médicos, y las resistencias para subir salarios, ampliar plazas en las universidades y estimular especialidades con déficits agudos de profesionales son enormes —por parte de las CCAA y las universidades—. Todas estas carencias se retroalimentan: por ejemplo, la falta de profesionales implica que, para mantener los servicios, la presión sobre las horas de trabajo de los médicos es mayor. No ayuda tampoco que algunas reclamaciones de una parte de los profesionales médicos —pero en absoluto de todos— sean que se pueda compatibilizar el trabajo en la pública con la privada sin penalizaciones o que se niegue el papel de los sindicatos de clase por no estar únicamente integrados por médicos.
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Vamos, que entonces resulta que la sanidad pública solo se mantiene porque hemos aceptado condiciones esclavistas, ¿no?
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Mónica tienes el xoxo muy gordo para publicar esto cuando el salario de tus MIR sin guardias apenas supera el SMI
Mónica García@Monica_Garcia_G
El salario mínimo subirá un 3,1% más tras firmar el octavo incremento con este gobierno, que ya ha elevado la cuantía en más de un 65% en 7 años. Otro avance más para mejorar la vida de la gente, una vez más y contra el pronóstico de la derecha, haciendo crecer nuestro país.
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Los sindicatos dicen de ti lo mismo que decían los residentes de anestesia de guardia en el 12 de Octubre. Que les tienes abandonados.
Mónica García@Monica_Garcia_G
Me he sentado en más de 20 ocasiones con los sindicatos médicos. Con el Estatuto Marco eliminamos las guardias de 24h y mejoramos condiciones tras 23 años. Pero los salarios, plantillas y jornadas los decide usted. Dependen de la comunidad autónoma. 500 médicos abandonan cada año Andalucía buscando mejores condiciones. Muchos tienen más de 1.800 pacientes asignados. Detrás de eso, 553 millones de euros repartidos por su consejería a empresas privadas como Quirón. Otros tantos millones que en vez de ir a subir salarios y contratar profesionales, se van a bonificar los impuestos de los ricos. La mano siempre está tendida para el diálogo, para el acuerdo y para mejorar la sanidad andaluza. Pero no eche balones fuera ni oculte sus prioridades.
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Los servicios mínimos de las huelgas médicas son un abuso, una vergüenza y un ataque frontal al derecho a ejercer la misma
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El ingreso hospitalario no es un recurso neutro; es una intervención agresiva que, en ciertos perfiles de pacientes (especialmente en casos de fragilidad avanzada o enfermedades terminales), puede generar más daño que beneficio.
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🙏 Ojalá una carta en la que la Mónica García ministra nos responda a estas 5️⃣ sencillas preguntas:
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?
“Este sistema que hemos asumido como normal y no lo es” según decía la Mónica García médica antes de ser ministra es lo que perpetua este nuevo Estatuto Marco.
Esto es lo que una gran mayoría de médicos no vamos a aceptar. Y esta es la razón por la lleva acumulados 6 días de huelga médica a los que se sumarán 25 días más de huelga de febrero a junio.
Como explicaba el Javier Padilla médico antes de ser secretario de Estado “para acabar con una huelga médica hace falta diálogo, compromiso y acuerdo”.
En su mano está solucionarlo.
Mónica García@Monica_Garcia_G
Escribo esta carta a los sindicatos convocantes de la huelga para recordarles la ley que regula las mesas de negociación, las más de 20 reuniones que hemos tenido con ellos, los innumerables puntos de encuentro que hemos alcanzado en las numerosas mejoras que introduce el nuevo Estatuto Marco y las posibilidades legislativas que tienen para presentar un estatuto propio.
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pienso en que mañana tengo que ir a trabajar otra vez y un tiro en la cabeza dolería menos
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“Es que el sueldo con guardias…😒😠😤🤬”
Es que si tú hicieras en tu trabajo las +100 horas que hago yo todos los meses (obligada) también ganarías más, que todo hay que explicarlo.
marina@reumatocita
MIR de 4º año.
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mañana hago mi tercer fin de semana de guardia
deseando ver cómo evoluciona esto
Mónica García@Monica_Garcia_G
Para que trabajes 24 horas los fines de semana tienen que ocurrir tres cosas: 1-Que lo pidas tú voluntariamente, o sea que no te pueden obligar 2-Que no haya un informe desfavorable de prevención de riesgos laborales 3-que previamente se haya pactado en las mesas sindicales de tu CCAA. No sé chico, más claro no puede estar. Pero es que además te sorprendería la casuística que hay en nuestro SNS de profesionales que prefieren hacer 24h en fin de semana en vez de hacer dos fines de semana. Aquí nadie obliga, se da la posibilidad
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Encontrar en el #MIR2026 preguntas cuya bibliografía sean academias privadas es inadmisible.
¡Temario cerrado ya!
#FSE
Ministerio de Sanidad@sanidadgob
📋 Celebramos las pruebas de acceso a la Formación Sanitaria Especializada. 🏥 35.503 aspirantes optan a una de las 12.366 plazas ofertadas este año. 📈 Un aumento acumulado del 54 % desde 2018.
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Creo que nos están grabando. Es un experimento social
@sanidadgob usa como referencias bibliográficas MIR los manuales de las academias
Esto es superior a cuando me presenté a una OPE e hice una pregunta que había hecho yo en CTO
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A ver si hay suerte
lumi@ilylumii
NASA warns that there is a 2% chance of an asteroid hitting earth in 2032
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"Sí bueno, qué más da, poned los triángulos también si queréis."
Pablo Haro Urquízar@pabloharour
🔴 ÚLTIMA HORA | La DGT da marcha atrás oficialmente y permite el uso de triángulos de emergencia #utm_source=rrss-comp&utm_medium=tw&utm_campaign=fixed-btn" target="_blank" rel="nofollow noopener">eldebate.com/motor/20251230…
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