منى الغامدي

416 posts

منى الغامدي banner
منى الغامدي

منى الغامدي

@m232_g

محبة للخير لاأرضى بالظلم ولاأقبل الإهانة مدربة تنمية بشرية وتطوير الذات عضو @ToTce2030 حاصله على شهادة TOT من Oxford Training Academy مهتمة بالعمل التطوعي💛💙

المملكة العربية السعودية Katılım Mayıs 2019
2.4K Takip Edilen511 Takipçiler
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
@Eastern_RT الله يجزاهم عنا خير الجزاء اللهم انصرهم بنصرك وأيدهم بتأيديك وأمدهم بجند من جندك واربط على قلوبهم وأفرغ عليهم صبراً وثبت أقدامهم ويسر أمورهم ووفقهم واحفظهم يا رب العالمين
العربية
1
0
3
497
رتويت الشرقية
رتويت الشرقية@Eastern_RT·
ناموا آمنين… فهناك رجالٌ ساهرون لا تنام أعينهم 🇸🇦 يحرسون السماء، ويقفون دون الوطن بكل ثبات. طمأنينة هذا الليل… صنعتها يقظة الأبطال. #المنطقة_الشرقية
رتويت الشرقية tweet media
العربية
196
674
1.8K
283.1K
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
@SaudiDCD @Abudlim1 اللهم إحفظ بلادنا وبلاد المسلمين من شر الأشرار وكيد الفجار وشر طوارق الليل والنهار اللهم إحفظ وطننا المملكة العربية السعودية وشعبها وحكامها وجنودها ومن سكنها من عبث العابثين وكيد الكائدين وعدوان المعتدين الظالمين #الدفاع_المدني
العربية
1
1
4
2.6K
الدفاع المدني السعودي
تنبيه زال الخطر عن المنطقة الشرقية، لسلامتك الاستمرار في اتباع تعليمات #الدفاع_المدني وتجنب التجمهر والتصوير نهائيًا. في حالة الطوارئ اتصل بالرقم (911).
الدفاع المدني السعودي tweet media
العربية
318
480
2.4K
584.7K
كبنتر
كبنتر@vuvrr·
نوره ريم لمى العنود الهنوف رزان ساره فاطمة منى خالد عبدالله محمد شوق فهد إبراهيم ندى نور اروى مها تهاني أمل عبدالعزيز رهف علي لما لين دلال عبير سلطان سعود يارا اذا اسمك موجود لي منك هدية خاصة وكاش خلال 30 دقيقة فقططط 🎁💵 snapchat.com/t/lbl8GPHI
كبنتر tweet media
العربية
664
146
211
331.7K
المسافر
المسافر@Almosafertravel·
ريان الجوهرة منار عزيز منى عمرو شهد وعد عبدالله فهد خالد سارة علي يحيى نجود الهنوف
العربية
1.4K
218
518
350.1K
darnajdistore
darnajdistore@darnajdistore·
احلام رنا نورة امل سعاد وفاء سميرة اسماء لمى طيف فاطمة منال منى ليان اي وحده من هالاسماء فستان مناسبتك بعد العيد من عندنا 🤍 #عيدية
العربية
258
94
113
13.4K
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
#مبارك_عليكم_شهر_رمضان #رمضان_كريم شهركم مبارك 🌙 كل عام وأنتم بخير 🌙
العربية
0
0
1
66
أسماء الجفري Asmaa Aljifri
رمضان مبارك🌙✨ وكل عام وأنتم ومن تحبون في رحاب الطاعة والسكينة، من صوامه وقوامه وعتقائه يارب. جعل الله أيامه نورًا للقلوب، ودفئًا للأرواح، وفتحًا لأبواب الخير والبركة. الحمدلله اكتمل التسجيل وأشوفكم في دورتنا الرمضانية والذكاء الاصطناعي بحلته الجديدة وتحديثاته الأخيرة😍👍🏻
أسماء الجفري Asmaa Aljifri tweet media
العربية
11
4
13
562
منى الغامدي retweetledi
عذاء الدهيش 𐩲𐩹𐩱 𐩱𐩡𐩵𐩠𐩺𐩦
مساحة مخصّصة لكل مدرب وكوتش يؤمن إن التفاصيل الصغيرة هي اللي تغيّر التجربة كلها اليوم نتكلم بواقعية عن: أول عشر دقائق من الدورة التدريبية الدقائق اللي تخلق الانطباع وتكسب الثقة وتعطي القاعة إحساس: نحن مع الشخص الصح
رابطة المدربين والكوتش@ToTce2030

تعيين تذكير لمساحتي القادمة! x.com/i/spaces/1mngn… ☕️ مساحة رابطة المدربين والكوتش 🎙️ أول عشر دقائق من الدورة التدريبية اللحظة التي تُحدّد مصير القاعة بين الانسجام أو الانسحاب 🗓 غدًا الاثنين 🕤 الساعة 9:30 مساءً 📍 عبر منصة X (تويتر) في عالم التدريب، البداية ليست تمهيدًاً بل اختبار حقيقي لحضور المدرب ووعيه خلال أول عشر دقائق يُقرر المتدرّب: هل سيندمج أم ينسحب ذهنيًا؟ كن جزءًا من الحوار وشاركنا تجربتك @Spaces_G @spaces_arb

العربية
0
2
0
477
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
ختاماً الابتكار ليس مشروعًا عابرًا، بل نظام تفكير مؤسسي متكامل يدعم تحقيق رؤية 2030 في بناء مؤسسات تنافسية عالمية.
العربية
0
0
0
33
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
#ثريد دور الموارد البشرية في تعزيز الابتكار التنظيمي أصبح الابتكار التنظيمي اليوم من أهم الركائز التي تحدد قدرة المؤسسات على البقاء والنمو في بيئة عمل تتغير بإستمرار. يتبع #الموارد_البشرية #تنمية_مهارات
العربية
17
0
1
108
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
٤-قياس أثر الابتكار: بربط المبادرات بمؤشرات أداء واضحة (Innovation KPIs) ٥-تعزيز التعلم المؤسسي: من خلال برامج تعليمية موجهة لحل المشكلات المعقدة. تُظهر التجارب أن المؤسسات التي تتبنى الابتكار كثقافة وليس كمبادرة، هي الأكثر قدرة على الصمود أمام التغيرات وتحقيق القيمة المستدامة
العربية
0
0
0
42
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
١- دمج الابتكار في دورة حياة الموظف: منذ التوظيف وحتى التطوير والتقييم. ٢- تضمين الكفاءات الابتكارية في نماذج الجدارة: مثل المرونة الذهنية، والتجريب، والتعلم المستمر. ٣- تحفيز بيئات العمل التعاونية: عبر بناء شبكات معرفية داخلية تشجع على تبادل الأفكار.
العربية
0
0
0
42
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
كيف يمكن للموارد البشرية ترسيخ ثقافة الابتكار داخل الشركات؟؟؟؟
العربية
0
0
0
31
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
٣- تمكين القادة التحويليين: إعداد قيادات تُحفّز بيئات الإبداع وتدعم التجريب المسؤول. ٤- تحليل ثقافة المؤسسة: استخدام أدوات قياس الثقافة التنظيمية لتحديد العوائق أمام الابتكار ومعالجتها. من هذا المنطلق، تصبح HR شريكًا استراتيجيًا في تصميم بيئة الابتكار وليس مجرد جهة داعمة له.
العربية
0
0
1
35
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
ويتجسد دورها في أربعة محاور رئيسية: ١- التصميم التنظيمي المرن: إعادة تشكيل الهياكل بما يدعم فرق العمل التعاونية متعددة التخصصات. ٢- إدارة المواهب المبتكرة: استقطاب وتطوير كوادر تمتلك مهارات التفكير النقدي والقدرة على التغيير.
العربية
0
0
0
38
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
دور الموارد البشرية في الابتكار التنظيمي تمثل إدارات الموارد البشرية نقطة الارتكاز في بناء بيئة عمل مبتكرة، فهي الجهة القادرة على تحويل الفكر الإبداعي إلى ممارسة مؤسسية منظمة.
العربية
0
0
0
29
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
ويتقاطع هذا المفهوم مع عدة محاور استراتيجية تشمل: • إدارة الأداء التنظيمي. • التعلم المؤسسي. • التحول الثقافي والسلوكي. • توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.
العربية
0
0
0
43
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
يمكن تعريفه عمليًا بأنه: “تطبيق أساليب جديدة في الإدارة أو العمليات ترفع الأداء وتزيد من قدرة المؤسسة على التكيف والإبداع.”
العربية
0
0
0
27
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
يتضمن ذلك ابتكار الهياكل التنظيمية، وإعادة تصميم الوظائف، وتطوير طرق التواصل واتخاذ القرار.
العربية
0
0
0
21
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
ما هو الابتكار التنظيمي؟ الابتكار التنظيمي هو القدرة المؤسسية على تطوير ممارسات وأنظمة جديدة في العمل والإدارة تؤدي إلى نتائج أكثر كفاءة ومرونة.
العربية
0
0
0
21
منى الغامدي
منى الغامدي@m232_g·
بهذا المعنى، يصبح الابتكار التنظيمي استثمارًا في رأس المال الفكري، يعيد صياغة طرق التفكير والتنفيذ في كل مستويات المؤسسة.
العربية
0
0
0
19