ابو عبدالله

يحق للموظف بدل تعويض عن ارصدة الاجازة التي لم يستخدمها بعد انتهاء علاقة العمل - أثناء فترة التجربة - أو انتهاء العقد - أو الاستقالة - أو الفصل على المادة 80 رصيد الاجازة من النظام العام ولا يمكن المساس بها مهما كان سبب الانهاء لذلك يستحقها الموظف وفقاً للمادة 111 من نظام العمل

🔴 في خبر حازم وقوي 🚨 وزارة السياحة.. تعلن إغلاق فندق أجنحة السرايا في جدة وغرامة مليون ريال حتى يتم تصحيح مخالفة عدم الالتزام بالمعايير والاشتراطات النظامية..

دوريات الأمن بالعاصمة المقدسة تقبض على مقيم ومقيمة من الجنسية المصرية لارتكابهما عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات تقديم خدمات حج وهمية ومضللة عبر مواقع التواصل الاجتماعي. #لا_حج_بلا_تصريح

اجازة عيد الاضجى

شريكك اللي تثق فيه هو اللي يطعنك! الدكتور علي الأنصاري يقول في #بودكاست_حارث كيف استلم شريكه شيك "حسن نية" بـ 20 مليون ونفذه ضده وهو مسافر. الثقة في البيزنس لازم يحميها القانون. هل تثق في شريكك ثقة عمياء؟#زحل

@abcd13200 في حال عدم وجود مهام هل يوجد غرامة

غرامة 5000 ريال في حال عدم منح الموظف :- ١. الراحة الاسبوعية المعتمدة نظامياً او بعقد العمل ٢. زيادة عدد ساعات العمل أكثر مما نصت عليه المادة ( 98 ) دون التكليف بالعمل الاضافي ٣. عدم الالتزام بفترات الراحة اليومية الممنوحة للموظف

لا يستحق الموظف دعم ساند في الحالات الآتية: - عدم تجديد العقد من جانب الموظف - الإنهاء بالتراضي بين الموظف وصاحب العمل "الطرفين". - فسخ العقد خلال فترة التجربة. - الفصل بسبب المادة 80 من نظام العمل. - انهاء الموظف لعقد العمل غير محدد المدة. (معلومة مهمة للممارسين) يستحق الموظف "ساند" في حال وضع سبب: "انتهاء العقد بأنتهاء مدته". في التأمينات.

@ElboraieMohmed حتى لو كان في فترة التجربة اقدر انهيه ع المادة 81

🔴 #حكم_عمالي 🔴 تأخر صاحب العمل في دفع جزء من أجر العامل، فاعتبرت المحكمة أن ذلك إخلالٌ بالالتزامات العقدية والنظامية الجوهرية. 📜 وانتهى الحكم إلى ثبوت حق العامل في ترك العمل، مع احتفاظه بحقوقه النظامية، استنادًا إلى الفقرة (١) من المادة (٨١) من نظام العمل. ⬅️ وجه الاستفادة من الحكم: 📍أن الأجر ليس التزامًا هامشيًا في علاقة العمل، بل هو جوهرها. ⬅️ فمتى أخل صاحب العمل بالوفاء به، لم يكن العامل ملزمًا بالاستمرار في علاقة أخلّ صاحب العمل بأهم التزاماتها. السند النظامي: المادة (٨١/١) من #نظام_العمل.

@Fahad_Y2 تعتبر غياب بعذر ؟

لا يوجد إجازة مرافق في نظام العمل لذلك الأفضل تقدم إجازة من رصيد " إجازتك السنوية " ..

نشر مقاطع عبر "الداش كام" أو حتى حادثة وقعت أمام البيت وتم نشرها يعرضك للعقوبة. د.خالد الحجاج - محامٍ #الشارع_السعودي #قناة_السعودية

@monef_HR الموظف الي يداوم بدون مهام هذا توطين وهمي ؟

غرامة #التوطين الوهمي (السعودة) على جميع المنشآت وقيمتها حسب الفئة .. - فئة 20 عامل واقل، 5000 على كل عامل - فئة 21 الى 49 عامل، 8000 على كل عامل - فئة 50 عامل واكثر، 15000 على كل عامل

💡 فكرة قد تكون مجدية | لكشف «التوطين الوهمي» في المنشآت والشركات. كشف التوطين الوهمي لا يحتاج إلى نظام جديد بقدر ما يحتاج إلى ربط ذكي لما هو موجود فعلاً: 📊 مُدد: الراتب المُحوَّل 🏦 ساما: مسار الراتب بعد التحويل 📑 قوى: العقد والمسمى الوظيفي 🛡️ التأمينات: الاشتراك المُعلَن أقترح بناء نموذج تحليلي ذكي يربط بين مؤشرات: «مُدد • ساما • قوى • التأمينات» تحت مظلة الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي «سدايا» SDAIA؛ لرصد الأنماط غير الطبيعية، وكشف احتمالات التوطين الوهمي في الشركات والمنشآت. ✅ البنية التحتية موجودة ⏳ وينقصنا فقط: العقل التحليلي الذكي. #التوطين #رؤية_2030 #الذكاء_الإصطناعي

سبحان الله! قبل ١٥ سنة كان الشيخ #صالح_المغامسي يتمنى أن يُدرس في المسجد النبوي. والان يقلي أول درس له بالمسجد النبوي الشريف ويتأثر ويبكي بكاء شديد 💔💔

The Girl in the Snow 2026 تدور الأحداث في عام 1899 في قرية جبلية معزولة في جبال الألب الفرنسية. تصل معلمة شابة تُدعى أيميه إلى هذه القرية لتعليم الأطفال ومحاولة نشر التعليم الحديث ، لكنها تصطدم بمجتمع يعيش على الخرافات والمعتقدات القديمة ! فيلم دراما فرنسي متوفر للمشاهدة

@monef_HR مو مذكور في اي بند من بنود العقد

@majed1920 اذا كان العقد عقد مؤقت او مشروع

اهم البنود في #عقد_العمل اللي لازم تركز عليها كموظف .. - نوع العقد محدد المدة أو غير محدد؟ لأن كل نوع له آثار مختلفة بالإنهاء والتجديد والتعويض. - فترة التجربة .. هل مذكورة بوضوح؟ كم مدتها؟ وهل فيه إمكانية للتمديد؟ - بند التجديد والإشعار .. بعض العقود تتجدد تلقائي، وإذا ما انتبهت لفترة الإشعار تدخل بتجديد أنت ما كنت مخطط له. - مدينة العمل وإمكانية النقل .. تأكد هل العقد مرتبط بمدينة محددة أو يعطي المنشأة حق نقلك لأي فرع أو منطقة. - التعويض عند فسخ العقد .. هل فيه نص واضح إذا تم إنهاء العقد بدون سبب مشروع؟ - الراتب وتفاصيل البدلات .. الأساسي، السكن، النقل، الحوافز… المهم المكتوب بالعقد مو الكلام الشفهي. - المسمى الوظيفي .. لأن المسمى احياناً يترتب عليه صلاحيات والتزامات ومهام معينة . - والأهم من كل هذا ( البنود الإضافية ) غالبًا أكثر جزء يتم تجاهله ، ومع ذلك تكون فيه أهم الالتزامات والشروط . العقود حساسة ولازم الانتباه ولو فيه بند مو واضح لك تقدر تسأل وتستشير 👌🏻 #عقد_العمل #نظام_العمل #الموارد_البشرية #اعمل_بوعي #قوى

نصيحة واسمع مني: يا تتقن فن التكيّف في بيئات العمل، أو ستظل تبحث عن “بيئة العمل المثالية” حتى تتقاعد..! بالمختصر ونصيحة لك.. بيئات العمل لن تتغير عشان عيونك الحلوة .. أنت من يتغير أو لن تنجح إطلاقاً..!

مصحف المدينة النبوية إصدار جميل من مجمع الملك فهد لطباعة المصحف في #المدينة_المنورة .. -لتحميل التطبيق apps.apple.com/sa/app/quran-h…

حياة هذا الطفل مثالية 🌿🐄