マーベル✏️英検１級🔥

@AlbericBarbier0 多様性や女性の権利向上が尊重されガラスのエスカレーターで選ばれた様な女性最年少市長が更に産育休で数ヶ月も公務を離れるのは無責任だし自分勝手。 「私みたいな女性は少ないから前例を作る」と独りよがりでパイオニア気取りな態度も不愉快極まりない。

話題の人 市長だけどママになりまぁす！ 日本初の産休を取った市長でぇえす！ 赤ちゃん産まれましたぁ！ 次はママ国会へ行きまぁす！ みんな応援よろしくね😘 ☝️これがやりたかったんでしょ？

@IkawaMototaka 何言ってんだ？ 女性差別ではない 妊娠・出産するなと言ってるのではなく、市長という重役に就いている間にわざわざ妊娠して何ヶ月も公務を離れるようなことをするなという断りなのだが。それが出来ないのなら資格は無いと言われて当然。 俺は女の味方してるぜ的にカッコつけてるのが腹立つ。

それ 女性差別 だって わかって言ってる？ 妊娠するのは 女性だけなんだよ？

@tweetsoku1 多様性や女性の権利向上が尊重されガラスのエスカレーターで選ばれた様な女性最年少市長が更に産育休で数ヶ月も公務を離れるのは無責任だし自分勝手。 「私みたいな女性は少ないから前例を作る」と独りよがりでパイオニア気取りな態度も不愉快極まりない。 応援してるチン騎士議員も沸いててキモい。

何も言わずに取らしてくれて産休。全国初最年少女性市長が産休へ。京都市。　tweetsoku.news/2026/05/24/%e4…

@TheRover0536 @aykh_1126 こちらこそよろしくお願いします！

@marbell_160 @aykh_1126 ありがとうございます。 フォローもさせてもらいました。

てことは、妊娠させる可能性がある適齢期の男性も立候補するなということか。なるほど？

@flower1123smile 子どもいますよ。 勘違いお疲れ様です。

@marbell_160 だから、婚姻費用って言ってるでしょ…💦笑 稼ぎに頼るもなんも、片方が疾病や妊娠出産で稼げない時は養いなさいよ！っていう法律があるんですよ。 それに文句があるなら結婚しなきゃいいだけだし、子供作っちゃダメな人間ですね。

男性が同じスパンで取ったらバッシング？？？ 私はバッシングしないけど。 してる人ってどういう考えなのか理解できない。 あと産休と育休って別物なので調べて欲しい。 小泉進次郎さんも、たった2週間だけど育休を取得されている。(最短3ヶ月でしょ、と個人的には思う。)

@TheRover0536 @aykh_1126 はい、喜んで！ どうぞお使いください。

@marbell_160 @aykh_1126 ガラスのエスカレーターって表現いいね。 考えた人天才！ よかったら使わせてください。

@pantyou6505 そうやってナヨナヨしてギターくらいしかいじるものが無いからたった数ヶ月の子育てすらキツく感じるんだよ。 良い歳してカッコつけてばかりいないで、まずは体力つけろって！

@marbell_160 育児より楽な仕事って言ってないですよね ちょっと気持ち悪いんでもう絡まないでもらえますか？

子供産むってめちゃくちゃ大変！ そんで育てるのもむちゃくちゃ大変！ 産休育休中って仕事よりきついやろ

@pantyou6505 いやいや、0歳を育てる方が仕事よりキツいとかお前が大した仕事してないだけ。 あと、お前のギターダサいわ。 体力なさそう。納得。

@pantyou6505 否定はしていない。 あなたの仕事が単純に育児より楽ということ。 それだけ。

@marbell_160 それならそれでいいんじゃないですかね？ なぜ俺は仕事よりも育児が大変だと思ったことを否定されないといけないんですか？

@kouki0417 多様性や女性の権利向上が尊重されガラスのエスカレーターで選ばれた様な女性最年少市長が更に産育休で数ヶ月も公務を離れるのは無責任だし自分勝手です。 最低限、しっかり事情を説明するのが礼儀。 「私みたいな女性は少ないから前例を作る」と独りよがりでパイオニア気取りな態度も不愉快でした。

@marbell_160 本来大事なのは、男性か女性かではなく、 ・公務や仕事への責任を果たそうとしているか ・組織運営の体制を整えているか ・市民や職員への説明責任を果たしているか だと思います。 逆に、「女性だから特別扱いしているだけでは？」という見方にしてしまうと、結局また“性別論”に戻ってしまいます。

今回の投稿について、私は全く賛同できません。 まず、「産休を取ることで市民生活がおざなりになる」という結論にはならないと考えます。 なぜなら、行政の長には、有事の際を含めて組織運営を継続するための仕組みが整備されているからです。 副市長、副知事、副大臣など、代理・補佐を担う存在がおり、首長が一定期間不在でも行政が止まらないよう制度設計されています。 もし「首長が休むことで行政が停滞する」という理屈であれば、仮に首長が病気や事故などで職務継続が困難になった場合、次の選挙まで行政は完全に止まるのでしょうか？ 当然、そんなことにはなりません。 また、今回の件は「育休」ではなく「産休」です。 産休は、労働基準法等に基づく母体保護のための制度であり、本人の意思だけで語るべきものではありません。 政治に携わる私たちが考えるべきことは、「休むな」という方向ではなく、仕事と出産・育児をどう両立できる社会にしていくかではないでしょうか。 もちろん、議員という立場には別の論点もあります。 首長には副市長などの代理体制がありますが、議員には“代議員”的な存在がいません。 そのため、多くの議会では定められた欠席事由以外での長期欠席には慎重な考え方があります。 だからこそ私は、制度上の違いを整理した上で議論すべきだと思っています。 総じて言えば、議会や行政の制度を理解されているはずの元議員の方が、このような発信をされていることは非常に残念です。

@flower1123smile 旦那の稼ぎに頼っているくせに、その事実を指摘されただけでキレ出す女のクズさ加減のこと。

@marbell_160 もう、ちょっと何言ってるか分からないですよ笑笑

@sayaka_koba1983 多様性や女性の権利向上が尊重されガラスのエスカレーターで選ばれた様な女性最年少市長が更に産育休で数ヶ月も公務を離れるのは無責任だし自分勝手です。 「ご迷惑お掛けします」くらい誠意を見せるべき。「私みたいな女性は少ないから前例を作る」と悪びれもせずパイオニアぶった態度も不愉快です。

市長の育休取得はそれほど珍しくなくなってきた中で、産休を取得した市長が今まで1人もいなかった事にまず驚いています。 あるゆる仕事において私たちは「出産する女性に職責が果たせるのか？」と言われながら、道を切り拓いてきました。 一つでも前例が生まれると、呆気なく壁は瓦解して新たな当たり前が作られていきます。 「産休を取っても問題なく市政運営ができる」ことを示して下さるはずと強く期待しています。 ただ、それは本来、個人の根性や創意工夫、市民や職員の理解の有無で乗り切るものでもないと思います。 ルールを平準化すべきです。 例えば、龍ケ崎市などでは、市長の産休育休に関して条例を作り、給料の減額規定も定めているようです。こうした事例が横展開していくことを望みます。 rilg.or.jp/htdocs/main/se… #国民民主党　#小林さやか

@flower1123smile 稼いでないのに見栄を張るのはおかしいですが、夫が働いて稼いでいるのが事実なのに、それを言われたからと事実にいちいち腹を立てる女は捨てられて当然です。

@marbell_160 婚姻費用というものがありまして… 頼っているというのは間違いかと。 むしろ義務ですので。 うちは夫に養ってもらってた時もありますが、今は逆に私が養ってます。(専業主夫) 夫婦とはそういうものなので、当然。 そして我が子を産んでもらっておいて、俺の稼ぎに〜！とかいう男は願い下げ。

@pantyou6505 それはあなたにとって慣れた仕事だから楽に感じただけでは？ はい、ありますよ。私は教員の仕事もしていたので、自分の子しか見なくて良い育児は楽で楽で仕方ありませんでした。

@marbell_160 俺は高精度の金属関係の仕事してます あなたは育児の経験あるんでしょうか？

@pantyou6505 で、その0歳を育てるより楽な「仕事」って何ですかね？ それは、あなたが楽な仕事しか経験してないだけの話。

@marbell_160 そりゃそうでしょ 我が子を育てるために働くんだから それでも0歳を育てるって仕事よりきついですよ 昼間働いてる方がまだ楽です

@flower1123smile では命懸けではないですね。 安全な環境で産ませて頂いていることに女はもっと感謝すべきだと思う。 夫の稼ぎに頼っていたのは事実なので、むしろそれを認めない方が人として有り得ない。

@marbell_160 そりゃ設備が整ってる病院で産んでるので、病院とは違うところで病に倒れたり事故にあえば生存率は低くなるでしょうね。 その言葉、自分の母親に言えるんですかね。 夫の稼ぎ…？？？？

@suzuRan5105 @aoiusagi447 世間知らずで草

@marbell_160 @aoiusagi447 もう、今は戦争ないですよ。

賛否両論あるんですけど… まず、あのしんどすぎる悪阻期を耐えながら、市長業務こなされた事に敬意を表しません？

@pantyou6505 その間外で働いて稼ぐのは旦那任せ 寝不足なのは母親だけじゃない

@marbell_160 嫁さんが出産してずっと睡眠不足なまま0歳の乳児を世話してる姿見たことないんですか？

@flower1123smile だったら尚のこと現職中は避けろよ。 命懸けと言う割には、女が出産で死ぬ確率って交通事故死より低いし、仕事中に亡くなる男性の方がよっぽど多い。 とても「命懸け」とは思わない。 確かに女は産休だろうと夫の稼ぎに依存できる。

@marbell_160 あと、命懸けで子供を産むんですよ。 男性の「育休」と、女性の「産休」は別物。 調べてから反論してくださいね。

@flower1123smile だからたった12日では終わらない産育休をわざわざ市長の現職の間に取得する事が無責任だと批判を浴びてるの分からないのか？ 自分の性欲をコントロール出来ないみっともない女という声もあり。 「出産だから」が免罪符になると市長の役職をナメている。女の働きっぷりがキッザニアと呼ばれる所以。

@marbell_160 うーん？ 男性は子供を産めないので、身体のダメージもないですよね。 逆に言えば、12日で何ができるんでしょうか。 それこそ手伝うレベルでは無いでしょうか。 母親に比べて、お腹で育てて居ないので、実感を湧かせる為の日数に過ぎないかと。 むしろ3ヶ月は最低でも取るべきだと思いますよ。