Marcos Suárez
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Marcos Suárez
@marcos8931
barcelonista desde 1989
Guayaquil, Ecuador Katılım Ocak 2018
230 Takip Edilen44 Takipçiler

Hace un año, mi banco cometió un error y añadió un cero de más a mi cuenta.
Pase de una cifra normal a una cifra de seis dígitos.
Dudé durante unos días.
Pero no llame, no pregunté.
Gaste una parte del dinero.
Un mes después llegaron las cartas.
Exigían que devolviera el dinero.
Hable con un abogado.
Y me dijo algo que no esperaba:
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@MarkoEscalanteN La palabra "el" está en minúscula, las demás están en mayúscula.
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@Marcela252016 A mí parecer es una de las cosas más cojudas para coleccionar.
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@rebecaloor Xq está dentro de Guayaquil, que es gobernada por un alcalde.
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@Sxnt1_Sxndxval Si no cumplía con el trabajo para la cual fué contratada ,bien despedida.
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Ayer despedí a la empleada más "querida" de mi empresa, la que siempre traía pasteles para los cumpleaños y organizaba las colectas, porque descubrí que pasaba el 40% de su jornada laboral chismeando y ayudando a otros con sus tareas para no hacer las suyas. Era la "mamá" de la oficina, todos la amaban porque les resolvía problemas personales, pero sus métricas eran mediocres y yo le pago para producir, no para ser una trabajadora social. Cuando le entregué la carta de despido, se puso a llorar diciendo que ella era "el corazón del equipo" y que gracias a ella el ambiente era agradable.
Hoy, tres de mis mejores desarrolladores amenazaron con renunciar si no la recontrato, diciendo que soy un frío que solo ve números. Mi respuesta fue clara: si quieren un club social, que se vayan a un café; aquí venimos a construir una empresa líder. Prefiero un equipo de 5 personas altamente eficientes y enfocadas que un grupo de 15 personas que se sienten "en familia" pero que no cumplen objetivos. Ahora en X me están funando porque alguien filtró la historia y dicen que soy el ejemplo del "jefe tóxico" que destruye la salud mental de sus empleados. Yo opino que la verdadera toxicidad es pagarle un sueldo completo a alguien que solo va a socializar. ¿Ustedes qué prefieren? ¿Un jefe que prioriza los resultados y la excelencia o un ambiente "lindo" donde nadie crece profesionalmente? Los leo abajo.
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@FelipaoCaicedo Barcelona debe descender ,así se largan todas las sanguijuelas que tienen secuestrado a la institución.
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