마음이

아니 창억떡 이번에 엄청 붐이었잔아 << 이렇게 말할때 엥 그거 원래 유명한데. << 이런 답이 돌아오면 대화 의지가 0이 됨

남들이 안하려는 일 하기 <이거 생각보다 존나 꿀통인데 ㅋㅋ잘모름 다들 안하려고해서

이래서.. 시스템없이 방목하며 알잘딱깔센만 바라는 회사들이 답이 없는거같음. 잘하는 사람이나 못하는 사람이나 누가 들어와도 일정하게 퍼포먼스 낼 수 있는 시스템을 구축할 생각을 먼저 해야지,, 오직 개인 기량에만 의존하면서 헤메는 사람한테 폐급 소리 하면 진짜 안됨

도쿄 워홀러가 N일 알바해본 후기: 진짜 너무 기초(상식?)부터 가르쳐줘서 놀람 일단 지금 출근하면서 매일 1~2시간씩 교육 듣고 있는데 내용이 진짜 1. 화장실에 다녀오면 손을 씻는다! 2. 직원들끼리 마주치면 인사한다! 3. 테이블 닦을 때는 S자 모양으로 닦는다! 이 수준임.. 근데 이걸 PPT로 만들어서 겁내 진지하게 알려주심 한국에서 알바할때는 교육은 무슨.. 걍 바로 일 투입됐는데 너무 달라서 당황스러웠슨

🔥🔥보복성 고소 당하는 성폭력 피해자 후원🔥🔥 🚨 앞으로 남은 시간 2일 (~4/1) ✅ 남은 민사 항소심 변호사 선임 비용 220만원 20건 넘는 보복성 고소를 한 가해자가 다시 항소했습니다 가해자는 피해자를 압박해 입막음하려고 합니다 도와주십시오 후원 계좌: 농협 302-2035-2798-11 ㅇㅇㅂ

요즘 채용시즌인데 딱 한 마디만 해주고 싶음 제발 눈 낮추지마!!!!!!!!!!! 조급해져서 이정도면… 이러고 조금씩 눈 낮추지 마 제발 특히 첫회사면 절대절대! 현실적으로 어렵다 하면 포기 못하는 기준 하나정도는 딱 정해두고 그건 절대 타협하지마 그게 연봉이든 워라밸이든 직무유형이든 첫 회사 진짜 생각보다 중요함 처음이라는건 어떤 하나의 절대적인 기준이 돼버린다구…ㅠㅠㅠ

회사 사정상(?) 월급 일부만 준다는데 이거 퇴사 시그널 맞나요

업무얘기할때 별거아닌얘기에도 일단 이악물고 따지듯 말뽄새하는 직원이 있음 내가볼때 언제함 크게 조져질거같다 보고있자니 버릇같은데 평소억양이랑 너무달라서 걍 그사람이랑 업무얘기 말섞는거자체가 불편해짐