ジェイケイ
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ジェイケイ
@mc1zg
J2B Inc. - CEO Co-Founder / Mysacca - AI ART Tool / aimaTV / 3PAG - 3D PFP Generator / Generative AI :画鋲: 📌






【2026年2月26日】Claude AIの進化が止まらない。最新動向をまとめました。 ■ Anthropic、評価額57兆円に到達 2月12日、シリーズGで300億ドル(約4.5兆円)の資金調達を完了。評価額は3,800億ドルに。OpenAIの400億ドルに次ぐ史上2番目の規模です。ランレート収益は140億ドルで、過去3年間毎年10倍超の成長を記録しています。 ■ Claude Code、開発の常識を書き換える Claude Codeのランレート収益は25億ドル超(2026年初から倍増)。SemiAnalysisの推計では、GitHubパブリックコミットの約4%がClaude Code製で、年末には20%超の可能性も。 文系出身者がアプリを作って4,300人が利用したり、りんご農家がコード一行も書かずにゲームを完成させたり。「開発の民主化」がリアルに進んでいます。プロの現場でも、30分かかっていたバナー作成が30秒に短縮されるなど、効率化のインパクトは絶大です。 ■ 昨日リリースの新機能「Remote Control」 2月25日、Claude Codeに「Remote Control」機能が追加。ターミナルで始めた開発作業を、スマホやタブレットからそのまま継続できます。コードはローカルで動き続け、クラウドには移動しません。モバイルはあくまでローカルセッションへの「窓」。ネットワーク切断やPCスリープからも自動復帰します。Pro・Maxユーザー向けリサーチプレビューとして提供中。 同日、Claude Coworkにもスケジュールタスク機能が追加され、毎朝のブリーフィングや週次レポートなどの定型業務を自動実行できるようになりました。 ■ 2026年2月のAIモデル最前線 各社の最新モデルが出揃い、使い分けがますます重要に。 ・Gemini 3.1 Pro(2/19リリース): 推論性能が前世代から2倍超。ARC-AGI-2で77.1% ・Claude Opus 4.6: コーディングと文章作成に強み。エンタープライズで圧倒的存在感 ・GPT-5.3-Codex(2/5リリース): エージェント型コーディング特化。サイバーセキュリティ「High」評価を初めて受けたモデル ■ 投資市場にも波及:「HALO銘柄」とは? AIによる「SaaSの死」懸念でソフトウェア株が下落する一方、注目されているのが「HALO銘柄」。Heavy Assets, Low Obsolescence(重厚な資産、低い陳腐化リスク)の略で、AIが複製できない企業群を指します。マクドナルド、エクソンモービル、ウォルマートなどが代表例。提唱者のジョシュ・ブラウン曰く「ChatGPTはコンクリートを作らないし、将来も作らないだろう」。 AI技術の進化スピードは加速する一方。開発者もビジネスパーソンも投資家も、この流れを押さえておいて損はないはずです。 anthropic.com/news/anthropic… #Claude #ClaudeCode #Anthropic #AI #生成AI #HALO銘柄 #RemoteControl #GPT5 #Gemini

【みずほFG、事務職5000人削減へ──AI本格導入で金融業界の転換点】 みずほFGが、全国約1万5000人の事務職員を今後10年で最大5000人削減する方針を固めました。 対象はみずほ銀行の「事務センター」。口座開設や送金手続きの書類確認、顧客情報のシステム登録といった業務をAIに置き換えます。経営幹部は「事務職の仕事の多くが不要になる」と明言しています。 注目すべきは、解雇は一切行わないという点。 個人向け営業や法人営業の情報分析、業務効率化支援などへの配置転換を進め、リスキリング支援も実施します。採用抑制や退職による自然減と合わせて、事務職員の3分の1を段階的に減らす方針です。 みずほFGはすでにデジタル化で過去10年間に事務職員を約1万人削減済み。今回のAI導入で、約20年かけて事務職員数を2万5000人→1万人に縮小する計画になります。 投資規模も本気です。2026〜28年度の3年間でAI開発・導入に最大1000億円を投資。事務効率化だけでなく、業務支援AIや顧客向け「AIアシスタント」の開発も予定しています。 4月には組織名も「事務グループ」→「プロセスデザイングループ」に改称。「事務」の概念そのものを変える意思表示です。 興味深いのはメガバンク間の温度差。三井住友銀行はむしろ事務部門に人員を再配置し、三菱UFJ銀行は事務企画部を維持する方針。同じメガバンクでもAI活用の戦略がここまで分かれるのは注目に値します。 一方で懸念もあります。みずほ銀行は2021年に年間9回ものシステム障害を起こし、経営トップ4名が引責辞任した過去があります。AI導入にあたっては、システムの安定性確保が大前提。生成AIのハルシネーションリスクも考慮し、従来のルールベースシステムとの併用が不可欠です。 「大企業に入れば一生安泰」の時代は確実に終わりつつある。ただ、みずほFGが示した「解雇なし・配置転換・リスキリング」の枠組みは、AI時代の雇用モデルとして一つの答えになり得るのではないでしょうか。 技術の進歩に人材育成が追いつけるか。今後の成否に注目です。 #みずほFG #AI #金融DX #リスキリング #メガバンク #AI活用 #働き方改革 #事務職 #配置転換 #デジタル変革

2026 JANG HYUN SEUNG JAPAN FAN-MEETING : はじまりの春 チケット販売開始のご案内 🗓️ 2026. 03. 20 (FRI) 2PM / 6:30PM 📍 東京 時事通信ホール 🎫 チケット販売ページ 🔗 (t.pia.jp/pia/event/even… ) #장현승 #チャンヒョンスン #JANGHYUNSEUNG

というわけで隠し職業「剣聖」レシピ大公開!! 色々伝えたい事はあるのですが大事な事だけ! ・左右合計160ではなく、アビリティLV80が必要(検証済) ・7アビ目解放もいらない! ・左右ぺアの場所は不問。例:時間加速/必殺の一撃でもOK ・上下の配置も不問! 他の隠し職業も同様とは限らないですが、目玉コンテンツでもある職業探しがもっと盛り上がるといいな!と情報提供です! ※制作秘話的なのをこの後、20:30~S嶋さんの配信で喋ってきます! youtube.com/watch?v=g_JfQr…









