Rita Melcarne

L'educazione è una delle vie più efficaci per umanizzare il mondo e la storia. L'educazione è soprattutto una questione di amore e di responsabilità che si trasmette nel tempo di generazione in generazione. #GiornataDellAlfabetizzazione

Siamo giunti alla terza edizione dello Young Summit @AIDP! Giovani vi vogliamo super grintosi ed energici

Entra anche tu in #AIDP, il network dei manager e dei professionisti #HR 📅Dal 1° luglio le quote per i nuovi Soci sono dimezzate! Scopri tutti i dettagli 👉🏻bit.ly/3idTVON

Fight the summer slump with these 5 tips to boost your creativity: t.ted.com/AByfKwA

#NEWAUTO | Our CEO @Herbert_Diess: "2030, the world of mobility will have seen the greatest transformation since the transition from horses to cars at the beginning of the 20th century."

Aperitivo a Milano in dehors: gli indirizzi per bere un (ottimo) drink csera.it/945455f3gc

New challenge! Diversity. Inclusion. Change. Unconscious bias. Performance. #peoplefirst

Onoratissima di aver presentato l’ #AIDP YOUNG SUMMIT2021 alla chiusura del 50°Congresso Nazionale #AIDP2021 Un grandissimo traguardo per il GRUPPO AIDP GIOVANI... presente e #futuro del #HR Management, VI ASPETTIAMO NUMEROSI il 9ott #2021 con @AIDPlive #triveneto

@Pontifex_it Quanto è vero! Quali sono i suggerimenti? Immagino c’è ne siano

Pregare non è facile. Ogni volta che vogliamo farlo, ci vengono in mente tante altre attività che appaiono più urgenti. Quasi sempre, dopo aver rimandato la #preghiera, ci accorgiamo che quelle cose non erano affatto essenziali. Il Nemico ci inganna così. #UdienzaGenerale

Se sbagli, ridici su. E poi ricomincia! Provare qualcosa di nuovo è sempre una vittoria. #PlayNew

È uscita #DirezionedelPersonale | #RIPARTIRE dalla #PubblicaAmministrazione | numero speciale con cui la nostra rivista contribuisce ai temi del 50° Congresso #aidp2021. Mai come ora abbiamo un’occasione per dare nuovo senso alle istituzioni. bit.ly/3xMzzTq @AIDP_PiemVdA

Le relazioni umane al centro del congresso #aidp2021 @Avvenire_Nei @IsabellaCovili #umanità è la parola chiave per #ripartire con nuove organizzazioni per nuove persone @AIDP_PiemVdA leggi su avvenire.it/economia/pagin…

Non abbandoniamo le preghiere semplici che da bambini abbiamo imparato nella nostra famiglia e che custodiamo nella memoria e nel cuore: sono vie sicure di accesso al cuore del Padre. #Preghiera #UdienzaGenerale

Truly great cultures exist when behaviors, systems, and practices all line up with the organization’s values. hbr.org/2018/05/why-gr…

Bias can creep in at many stages of the deep-learning process, and the standard practices in computer science aren’t designed to detect it. From 2019: bit.ly/3muG4VK

Just surviving and not really thriving? Here are 4 effective ways to fend off WFH burnout: t.ted.com/J49vTOg

La giornata per la donazione di organi e tessuti è occasione per ricordare i principi solidali del nostro Servizio Sanitario Nazionale. Donare gli organi è un gesto altruista per chi lo compie e, in molti casi, è l'unica speranza di salvezza per chi ne beneficia. #sceglididonare

Ciao Maestro! #EnzoSpaltro

Architetto e ingegnere, insegna #MIT Boston, fondatore @crassociati è tra i protagonisti del dibattito sull’influenza delle nuove #tecnologie in campo urbano, x @WIRED tra le 50 persone che cambieranno il mondo, copresidente @wef Global Future Council su Città e Urbanizzazione