メンゲル@26.5卒

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@men0yhh

26卒だったのに留年して26.5卒になりました。NNT就活中

Katılım Nisan 2026
66 Takip Edilen53 Takipçiler
メンゲル@26.5卒
書類落ち ↑ コスパいい。気持ち切り替えて次行け 最終落ち ↑ ガチで吐きそう。1週間は寝込む
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普通に考えてインターン行けるなら行ったほうがいい。早期化が強まってるなら本選考だけで勝負するのキツいと思う
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大手企業の面接官って本当に聞き上手すぎて、話してて気持ちいいんよな。だから、話しすぎたり、ズレてる回答しても受け止めてくれる。逆に、ベンチャーはこっちの話を否定したり、自分の考えを押し付けてきて、論破みたいなことを面接で平気でしてこようとする面接官がおってキモい
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メンゲル@26.5卒
もう早期化辞めないか?大学も就活生も企業も誰も幸せになってないよ
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

就活の早期化、企業の6割以上「悪い影響あり」 nikkei.com/article/DGXZQO… 早期から学生との接点を持てるようになったものの、入社までつなぎ留めるコストが増大。 一方、内々定辞退者が「前年より多かった」と答えた企業は3割に上りました。学生だけではなく企業にも疲弊が表れています。

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面接って1週間に1回は受けておかないと下手くそになるわ。久しぶりに受けて、思ったより話せなくてビビった
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月島
月島@R70109W·
今日誕生日です!!😽😽😽
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今週3つ面接あるのに1つも対策してなくて詰み 私の内定はどこ?
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メンゲル@26.5卒
メンゲル@26.5卒@men0yhh·
面接で嘘つきすぎてそろそろ確信をついた質問とかきて、嘘がバレそう
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メンゲル@26.5卒@men0yhh·
留年生ワイくん、2年連続御社の一次面接に出場。
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メンゲル@26.5卒
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希望勤務地で東京を選ぶ理由とか東京行きたいからしかないのですが、、、
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川崎とかいうラッパーと犯罪者しかいない街好き
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圧迫面接をしてくる企業に爆破予告して面接を中止に追い込む過激就活生
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メンゲル@26.5卒
メンゲル@26.5卒@men0yhh·
GDで書記ちゃんが画面共有してくれる時に画質が荒かったり、文字が小さくて見えずらい時に画面に顔近づけるの辞めたい。グループの人もキモい顔面ドアップでごめんね🥲
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メンゲル@26.5卒@men0yhh·
逆に企業秘密をバレずに持ち出して転職に使える人=スペシャリスト人材な証明に使えるの最高
ライブドアニュース@livedoornews

【容疑認める】富士通の企業秘密を不正持ち出しか、子会社の元社員の男逮捕 news.livedoor.com/article/detail… 富士通の顧客向けのプレゼン資料や商談資料などのデータを私用のメールに送信したとみられている。男は「転職活動をするにあたって、自分のやっていた業務を説明するためだった」と供述した。

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