あっとぅ〜や@メンラボ名古屋🍀
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あっとぅ〜や@メンラボ名古屋🍀
@mental3110
営業畑から福祉の業界へ/大学は家庭の事情により一度除籍してから卒業/人生で二度命を落としかける/最後の営業会社の支店潰れる→右耳難聴🦻/苦しみも嬉しさも生きてる証拠/FP2級/自己理解P修了生
名古屋 Katılım Ekim 2025
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障害者雇用納付金の対象が従業員100人以下の対象に広げるのも時間の問題かな。
実現したらそれこそ多様性生まれて、それぞれの才能爆発しそう。
もちろんジョブコーチとかもっと増やしたり色々やらなあかんこと多いやろうけど。
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利用者さんで毎日ジム行ってて
ある日「昨日気づいたら4時間ジムにいた」と言ってて、おりすぎ〜って思ってたけど自分もそれに近い時間いたので、話が盛り上がるだろう。
筋トレしたら就職率、定着率ばかみたいに上がりそう。
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素晴らしすぎる！！
自分のやりたいことを叶えられてる姿が沢山あるんですね。
もっと沢山の「やりたい」を形にすることに全力で向き合います。
ことくしゃちょー🪼🍀@メンタルヘルスラボ@mhlgroupceo
ここ最近で一番嬉しかった。就労移行ITスクール川崎の利用者さんでうちの訪問看護を使ってくれている方がポケカ専門のカードショップ起業してたこと。不正とか報酬削減とか色々と業界はネガディブなことで騒がしいけど、我々のサービスは本当に社会の役に立ってますよ。相馬さん一緒に撮影してくれてありがとう。
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@mhlgroupceo 社長！体が資本なんでジム行かなあかんすよ☺️
(周りの方はしっかり伝えてください、よろしくお願い致します🤲)
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@mhlgroupceo 一つ一つっすね！
行きます！って言いたいところですけど、木の幹をより太くする方に尽力させてください🥺
それで認めてもらえるようでしたら、なんなりと！
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どちらが本物の緑🟢なのか！？
という前置きは置いといて。
世のリアルに刮目せよ！！
闘う当事者、関係者。
間違いなく感情が動きます。
その感情を無視しないでください！
ことくしゃちょー🪼🍀@メンタルヘルスラボ@mhlgroupceo
夢の緑＠SOMA_TRANSISTOR コラボを実現しましたwww 【職業体験】アルコール依存症、統合失調症、パニック障害…福祉現場に1日密着してリアルな現状を目の当たりにしました youtu.be/CiBY6Ed-yhk?si…
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我々の規模になると、単月10人も退職者出るのか。いつの日からか名前も顔も認識せずに入退社する人が当たり前になってしまったな。うちで働いてくれてありがとうね。またどこかでご縁がありますように。
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@mhlgroupceo @sssakumo 最近自分の話そうとする言葉出てこないんですけど、ビョーキですかね。
全国の利用迷ってる人を救う旅もありですね！
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@mhlgroupceo @sssakumo うす！
四ツ谷の女王の力も借りながら徐々に形になりつつ！！
東京怖いのでボディガードつけて欲しいです笑
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ハローワークの方が来てくれるのすごい！！！
利用者にも支援員にも、また現場を見ることでハローワークの方にもいい影響が！
右良し、左良し、三方良し！！
sakumo@sssakumo
「給料」を貰うとは責任も生じる 企業側も一生懸命に考えてるから 利用者側も一生懸命になりなさい ホント、いい事を伝えてくれたし支援員の日々の声掛けの質も絶対上がる いい講座内容でした
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@mhlgroupceo @sssakumo よかったです🤣
いつも可愛がって頂きありがとうございます🩷
社長ほどではありませんがADHD要素ありなので道外れないようにみててください☺️
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