Mentiness

Mañana vamos a estar el equipo de @mentiness en el IA Talent Day, organizado por @EquiposyTalento. Tendremos estas pegatinitas para repartir. Si estás por allí, pásate a por una 🫶🏼

Si quieres ver más sobre nuestra herramienta --> mentiness.com/es/solicita-de…

En este breve clip, parte del escenario sobre lidiar con empleados conflictivos, vemos cómo Carlos (el avatar) trata de tirar el balón de su propio campo con frases evasivas y reta al manager para que este entrene su capacidad de conversación en escenarios incómodos.

🥵 Lidiando con un empleado conflictivo | Vol. 2 La personalización de los escenarios de LeIA ayuda a los managers a entrenar situaciones bastante específicas. 😎

🔴🎙 ¡Nuevo episodio de #TelcoTalent! Hablamos con Rebeca Calvo, cofundadora de @mentiness, sobre por qué el bienestar psicológico debe formar parte de la estrategia de las organizaciones. ¡Ya disponible! ▶️ YouTube: youtu.be/0LGo--h364I?si… ▶️ Spotify: open.spotify.com/episode/0hpI2S…

Hemos grabado una demo para que puedas ver el funcionamiento en primera persona. 🧍‍♀️ youtube.com/watch?v=P-btST…

LeIA es nuestro simulador de conversaciones incómodas para managers. Gracias a tecnología de Inteligencia Artificial y el trabajo incansable de nuestro equipo de psicólogos, disponemos de una herramienta con la que practicar escenarios fidedignos y con feedback auténtico. 💡

🥵 Afrontar una conversación incómoda con una persona conflictiva en el equipo no es sencillo... Pero ayuda mucho poder entrenar la situación. 🌱

Aprovechemos este jueves para que el bienestar deje de ser un tabú y se convierta en una prioridad compartida. 💙

🌱 Fomentando la escucha activa. 🌱 Rompiendo estigmas. 🌱 Pasando a la acción.

🫂 Hoy es Time to Talk Day Este jueves, 5 de febrero, se celebra el Time to Talk Day, el día dedicado a crear conversaciones abiertas sobre salud mental. Es una jornada creada por la asociación del Reino Unido, Mind. 💡

Hoy venimos a hablar de cómo tus managers pueden quemar a sus equipos —muchas veces de manera involuntaria—. ¿Quieres leer el post completo? mentiness.com/es/blog/el-sin…

𝓢𝓮𝓻 𝓸 𝓷𝓸 𝓼𝓮𝓻, 𝓮𝓼𝓪 𝓮𝓼 𝓵𝓪 𝓬𝓾𝓮𝓼𝓽𝓲ó𝓷 [NUEVO POST EN NUESTRO BLOG] 📝 ¿Has oído hablar alguna vez del Síndrome de Hamlet? Sí, ya sabemos que esta semana has ido al cine a ver «Hamnet» (¿qué te ha parecido, por cierto?).

¡Te Cuidamos! La nueva plataforma de cuidado de la #SaludMental para la plantilla de la ONCE #CONMente #CONSalud @mentiness @GrupoSocialONCE #BienestarEmocional 🎙️En #ParaQueVeas @radio5_rne

Seguro que te has visto en la situación de tener que gestionar conversaciones incómodas en el trabajo. El equipo de @mentiness te ayuda con ellas. ¡Pero no las rehuyas!

Nadie se cuestiona que una persona vaya a trabajar con un hueso roto sin embargo con la ansiedad y el estrés todavía hay que explicar y justificar que la salud mental es una inversión no un gasto. elmundofinanciero.com/noticia/103168… #saludmental #psicología #wellbeing

Imagínate a un bombero inexperto y un poco inseguro. 🔥Este bombero se dedica a hacer pequeños fuegos, para luego ir y apagarlos. Además de ser peligroso, parece una tontería crear tus propios problemas para luego solucionarlos, ¿no? ¿Cuál puede ser… instagr.am/p/CaSboGUNxDL/

💭Imagínate un jefe que te increpa por las cosas que haces mal. 💭Imagínate un jefe que hace comentarios para dejarte en evidencia delante de tus compañeros porque “claro, eres la única persona que no es ingeniera en el equipo entonces desconoces much… instagr.am/p/CaC1T5WtCxb/