みこ

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@mico_hopper3

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59 Takip Edilen20 Takipçiler
みこ
みこ@mico_hopper3·
男って男を見るととりあえずイケメンって言いたがるの何で?
みーと☃️@hiyoriaisiteru

@epichan77 イケメンすぎてヤリチンじゃないなら惚れるんだけど女さんは違うんかな?男に好かれるタイプのイケメンやね

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ト
@_die_love·
メンタルの強さってこういう気まずさへの耐性だと思うのよ。 さっきまで仲良く話してた後輩を叱ったり、良好的に接してた人に強く意見を言ったり、そういう人間関係のスクラップ&ビルドを繰り返さないと仕事ができる人にはならないのだ。 臆病になるな、他人にむやみに好かれようとするな。
@_die_love

会社ってつらいとか仕事したくないというよりも、なんか気まずいんだよな。なんであんなに気まずいんだろう。

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みこ
みこ@mico_hopper3·
うるせぇよワキガ
Saul@Saulhhhh

@Frozen_Frog_8 انا مشفاهم عقلية اليابانيين دول 😂 اي المشكلة ؟ لو مكلناش خنازير اي المشكلة يعني؟ الخنازير بتشتكيلك يعني وبتقولك لازم المسلمين ياكلوني ؟ حرفيا مش مهتك ، شوف خنزير واشتكيله

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りくたそ🐶
りくたそ🐶@rikutasokawaii·
男、もう義務教育で「電車(新幹線)の乗り方マナー」とか教えた方がいいんじゃない?脚開くなとか痴漢は犯罪とか無闇に女性に話しかけるなとか。新幹線乗るとすぐ靴脱いで蒸れた脚を組んでこっち向けて来たりとかさ、幼稚園児がそのままオッサンになったようなのが多過ぎるよ
すだぴ@sudapiko

新幹線で横に座ったおじさんに「ちょっとボクの話し相手になってよ」と言われ仕方なく話を聞いていたら、ジワジワいかがわしい話題になってきたので指定席代を捨ててトイレの前に立っています なぐってこようかな

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みこ
みこ@mico_hopper3·
世の中、成功するか転けるかは準備9割みたいなところがあるから、コミュ障な上に何も準備してない奴は苦戦するだろよ…。今まで何してきたんすか。
Kazuki Fujisawa@kazu_fujisawa

僕も低学歴の日本のJTCの人事が、ハキハキ喋る早慶文系に内定出して、就活の準備とか全くしてない灘とか筑駒とか出身の東大生落とすのはバカだと常々思ってます。僕が面接官だったら必ずコミュ障の東大生採りますわ。

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日暮れひぐれん
日暮れひぐれん@higureshuuen·
ムスリムのポストで 「死後にイスラム教が正しかったことが分かったらどうするんだ?」 ってのがあった。 どうするもこうするも、 おとなしく地獄に行くしかないよ。 不信者なんだから。 でもイスラム教の天国ってアレでしょ? 男性が72人だか100人だかの処女に囲まれてやりたい放題してる肉欲の園なんでしょ? で、女性は若く美しい処女に戻って夫に仕えることができるんでしょ? そんな男の生々しい夢の風俗ランドみたいなとこに行くぐらいなら、 地獄でいいよ。
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russianblue
russianblue@russianblue2009·
膝の半月板が傷んだら、今まで「切り取るしかない」が医療の常識でした。 富士フイルムがその常識を今日、終わらせました。 2026年5月11日、政府が富士フイルム富山化学の再生医療製品に製造販売承認を下しました。同種の治療では国内初。患者自身の膝の内部から採取した「間葉系幹細胞」と呼ばれる細胞を培養し、損傷部に投与することで半月板を修復します。切除は不要です。 ここで立ち位置を明確にしておきたいのです。 半月板は膝のクッションです。一度切り取ったら元には戻りません。切除後は軟骨への負担が増し、変形性膝関節症——あの「膝が痛くて歩けない」状態——へと年月をかけて進行するリスクを抱え続けます。国内の変形性膝関節症患者は推計1000万人。その入り口に「半月板の切除」が存在していた。 これは単なる治療法の追加ではありません。 膝を「切らずに治す」という選択肢が生まれたことで、スポーツ選手、肉体労働者、そして老後の歩行を心配する中高年層に対して、医療が提供できる未来の質が根本から変わります。リハビリ期間の長期化や仕事復帰の遅れ、そして手術への心理的ハードルで治療を先延ばしにしてきた人たちに、新しい扉が開きました。 技術の起源は東京科学大学(旧・東京医科歯科大学)の関矢一郎教授。富士フイルムは2019年にその独占実施権を取得し、臨床試験を重ねてこの日を迎えました。カメラフィルムの会社が、人の膝を再生する会社になる。日本のイノベーションの象徴として記憶されるべき一報です。 保険適用の時期や治療費の水準はこれから整備される段階ですが、承認取得という事実そのものが持つ重みは揺るぎません。 あなたの周りに、膝の痛みで「手術はしたくないが、このままでも辛い」と悩んでいる方はいませんか?
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

富士フイルム、半月板の再生治療で販売承認 切除なしで修復 nikkei.com/article/DGXZQO…

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としお
としお@toshio_t_44·
最近の居酒屋問題を見ていて思うのは、フードの単価を下げて酒で利益を確保するスタイル、それって要は店側が試行錯誤して編み出した最も酒飲みに効率的に課金させるシステムというだけなので、「店側の事情」を熱弁されても正直知らんがなと思ってしまう。 酒飲みが減っておまえらの勝ちパターンが通用しなくなったというだけやろ、と。わいも一応ビジネスメンの端くれだけど、自分の勝ちパターンが通用しなくなって、客や市場環境のせいにする感覚はマジで分からん。それに適応するのが経営やろ(氷河期世代自己責任原則炸裂
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キズキ
キズキ@kizuki_donuts·
@AlpacaOkinawa 別の魚の卵をつめて焼くと言う狂った料理なら博多にありますね。。。
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楽天モバイルの田草川さん
リモートワークは10000000000000%人をサボらせます。 だってリモートワークの日って、こうなりますよね? ・始業ギリギリまで寝る ・昼は洗濯機を回す ・途中で宅配便を受け取る ・作業中はYouTube垂れ流し それで仕事に集中できます? 特に許せないのが、 「熱があるので、今日はリモートワークします」 っていう人。 いやいや 熱があるなら有給使って 普通に休んでください。 絶対サボりますよね? 「有給は残しておきたい」 っていう本音が透けて見える。 もちろん セルフマネジメントできる人にとって リモートは最高の働き方。 でも、それができるのは上位5%の人材の話。 オフラインこそ 生産性が最大化するのは当たり前。 オンラインは100% 生産性が下がります。 会社は 優秀な2割だけで回るようになっている。 残り8割が家で何してるか分からない状態で 本当に組織として強くなれますか? 熱があるなら休む。 そうじゃなければ必ず出社する。 それで良くないですか? リモートワークって日本にとって本当に必要だと思いますか?
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