
العمل من المكتب ليس السؤال الصحيح: لماذا يخطئ القادة في مقاربتهم للعمل عن بُعد
رغم اتجاه بعض الشركات لفرض العودة إلى المكتب، تشير الدراسات إلى أن الواقع تغيّر بالفعل. حيث تُظهر البيانات أن التوظيف العالمي أصبح استراتيجية للوصول إلى أفضل المواهب وليس لتقليل التكاليف، وأن العاملين عن بُعد لا يبتعدون عن المدن كما يُعتقد.
النجاح اليوم لا يرتبط بالمكان، بل بقدرة الشركات على إدارة فرق موزعة عبر الزمن والمكان بكفاءة، وبناء ثقافة وأنظمة تدعم الإنتاجية أينما كان الموظف. فبدلًا من تقييد العمل عن بُعد، على الشركات أن تركز على تعظيم الإنتاجية.. لأن الميزة التنافسية الحقيقية أصبحت في كيفية العمل، لا في مكانه.
miliar.org/word-pedia/489…

العربية

















