marti
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marti
@mirdramas
Residente de Aparato Digestivo ✨💩 • Fanática de los perris, la comida y el buen humor


Confirmado por ley: trabajar de noche entre las 22.00 y las 06.00 horas da derecho a un plus salarial El Estatuto de los Trabajadores lo regula en el artículo 36. Este complemento se determina a través de la negociación colectiva elespanol.com/malaga/economi…


Mónica García, sobre la huelga de médicos y el estatuto marco: "Mi sensación es que los sindicatos se están quedando solos (...) Por el Ministerio no va a quedar, nos vamos a reunir lunes, marte, miércoles, jueves... No nos vamos a levantar de la mesa" rtve.es/noticias/

Y no aceptando ni solicitando: - Las subidas salariales que hemos tenido de cerca de 400€ - Los permisos que se han ampliado: los 5 días por hospitalización o fallecimiento - Las 16 semanas de permiso de paternidad por progenitor. -Las becas de estudio (que se han ampliados)


Condenado a 24 años por asesinar a su exnovia un hombre pendiente de otro juicio por matar a otra expareja social.elpais.com/hjh1i2

Las guardias médicas no pueden ser voluntarias, por razones prácticas: ¿Qué hacemos si en un hospital todos los anestesistas o los cardiólogos se hacen "objetores" de las guardias? (objetores en la sanidad pública, se entiende). Otra cosa es cómo organizarlas y retribuirlas.

Muy fácil Jorge. Las guardias no pueden ser voluntarias porque lo que es obligatorio es atender a nuestros pacientes 24h. El EM dicta que como máximo se pueden hacer dos turnos seguidos (tarde y noche=17h) pero no tres (mañana, tarde y noche=24h). También se puede trabajar a turnos (8h) repartidos entre la plantilla para cubrir esas 24h de asistencia. Si alguien quisiera acumular turnos en fines de semana, por ejemplo, solo podría hacerlo si lo pide voluntariamente, no existe informe contrario de riesgos laborales y se ha pactado previamente con los sindicatos.

@opinasintapujos 😓🤦♂️ El bombero está contratado durante todo el mes, como el médico. Eso significa que cotiza por todo el mes, como el médico. Todos los trabajadores, también los médicos, cotizan los días de vacaciones y las guardias. Se cotiza por día de alta en Seguridad Social.







