María Laura Torre

El Suteba y la @cteracta marchamos junto a las dos CTA y la CGT en defensa de la Seguridad Social y lxs jubiladoxs. Decimos NO AL AJUSTE impuesto por el gobierno de Milei a nuestros adultos mayores. #SomosSuteba

¡DEFENDAMOS LAS JUBILACIONES! 💪 Marchamos junto a lxs jubiladxs: ¡Decimos NO al ajuste! 🚫 📅 Miercoles 22/07 - 15 hs. 📍 Rivadavia y Montevideo. #SomosSuteba #LaSeguridadSocialEsUnDerecho #UnidadDeLosTrabajadores

¡Hasta siempre, compañero Juan Balduzzi!

“El tema del salario y la desocupación impacta, y fuertemente. Los salarios bajos, la desocupación y la desintegración familiar también impactan. Y la escuela tiene que atajar todos estos penales”, @mlautorre

📌#Gremiales | Reclamos en la vuelta a clases La era de María Laura Torre en SUTEBA debuta con un paro de 24 horas y marcha federal 🔗acortar.link/N9g0P3

👉 PREOCUPA LA ESCALADA DE VIOLENCIA EN LAS ESCUELAS 🎙️ En LA UNE hablamos con María Laura Torre, @mlautorre Secretaria General @SUTEBAProvincia 📻 provinciaradio.com.ar/fm.php

⭕️ "LA BATALLA CULTURAL ES EL EJE FUNDAMENTAL QUE ENARBOLA EL GOBIERNO" 🗣️ María Laura Torre (@mlautorre), secretaria general de SUTEBA (@SUTEBAProvincia), en "Algo salió mal", el stream de Data Diario. 💬 "Nunca sufrimos el desfinanciamiento que estamos sufriendo", expuso.

EL PLENARIO DE SECRETARIXS GENERALES APROBÓ POR AMPLÍSIMA MAYORÍA LA PROPUESTA DEL GOBIERNO PROVINCIAL El Plenario de Secretarixs Generales del Suteba sesionó en la mañana de hoy para dar tratamiento a la propuesta realizada por el Gobierno Provincial en la Mesa Paritaria del lunes 6 de julio. El Plenario, que recibió el mandato de las Asambleas de afiliadxs llevadas adelante ayer en toda la Provincia, sesionó bajo el nombre de Taty Almeida, y también hubo un reconocimiento al querido compañero Pablo Masciángelo, ambxs recientemente fallecidxs. Luego de la exposición de lxs Secretarixs Generales que hicieron uso de la palabra, se pasó a la votación. Se aprobó por unanimidad: - El Plan de Lucha Nacional de CTERA y de la CTA-T, en unidad con la CTA-A y la CGT. Se aprobó por amplísima mayoría: - La propuesta salarial provincial. - La propuesta de Acuerdo Paritario sobre mejoras en las condiciones laborales solicitadas por el FUDB. DETALLE DE LA PROPUESTA El Gobierno Provincial presentó la siguiente propuesta: incremento salarial de 7% acumulado a partir de agosto (5% en julio y 2% en agosto), tomando como base de cálculo el salario de junio. Algunos ejemplos de porcentajes de aumento, sin antigüedad: * PR 8,9% * MG 8% * PF 7,5% Además, se incorporaron medidas vinculadas a los requerimientos planteados por el FUDB sobre condiciones laborales: - Ampliación del Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación. - Políticas que aborden el impacto de la baja de natalidad sin pérdida de puestos de trabajo. - Revisión del Régimen Académico de Secundaria. - Titularización de docentes de Educación Técnica y Agraria. - Mejoras en el funcionamiento del sistema de licencias médicas. Otras resoluciones del Plenario: - Repudiar el intento de quienes promueven el debilitamiento de la organización sindical, accionan para fracturar la unidad del FUDB y hacen sindicalismo paralelo. - Promover acciones para enfrentar la Ley de Libertad Educativa en el marco del FUDB y de la CTERA.

En el día de hoy se desarrollaron Asambleas de afiliadxs del SUTEBA en todos los distritos de la Provincia de Buenos Aires, con el objetivo de analizar y debatir la propuesta salarial presentada en la última reunión de la Comisión Paritaria Docente. Sus definiciones serán tratadas mañana en el Plenario del Secretarixs Generales y, luego, elevadas al Frente de Unidad Docente Bonaerense. ¡Seguimos fortaleciendo la organización en defensa de la Escuela Pública! #SomosSuteba

📣 IMPORTANTE 👥 Asamblea de #AfiliadxsSUTEBA #DemocraciaSindical #SomosSUTEBA

PROPUESTA SALARIAL Y DE CONDICIONES LABORALES EN LA PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE En el FUDB, las y los docentes evaluarán la propuesta paritaria 06/07/2026 El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado hoy, luego del cuarto intermedio del día 3 del corriente, por el Gobierno Provincial para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, modalidad virtual. Estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación. El Ejecutivo Provincial presentó la siguiente propuesta: incremento salarial de 7% acumulado a partir de agosto (5% en julio y 2% en agosto), tomando como base de cálculo el salario de junio. *️⃣ PR con 10 años de antigüedad: Julio $855.757 - Agosto $ 885.901. *️⃣ MG con 10 años de antigüedad: Julio $990.793 - Agosto $1.018.575. *️⃣ PF con 10 años de antigüedad: Julio $1.348.905 - Agosto $1.380.137. *️⃣ MG + 5ta Hora con 10 años de antigüedad: Julio $1.236.347 - Agosto $ 1.268.805. *️⃣ MG Jornada Completa con 10 años de antigüedad: Julio $1.982.586 - Agosto $2.037.149. Asimismo, se incorporaron medidas vinculadas a los requerimientos planteados por nuestro Frente, sobre condiciones laborales. VIOLENCIA EN LAS ESCUELAS Y APLICACIÓN DEL ACUERDO PARITARIO DE RESGUARDO Y REPARACIÓN *️⃣ Se incorpora Adenda al Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a los trabajadores y trabajadoras docentes que expresa: *️⃣ En todos los casos en que una trabajadora o trabajador de la educación sea víctima de agresiones físicas, lesiones, daños, amenazas, intimidaciones u otros hechos que pudieran configurar delito, ocurridos durante o en ocasión del ejercicio de sus funciones, la Dirección General de Cultura y Educación, a través del Inspector Jefe Regional, Distrital o Areal y el delegado de la Dirección Legal y Técnica Educativa, presentará la denuncia correspondiente ante las autoridades competentes. *️⃣ Las denuncias penales serán puestas en conocimiento de la Fiscalía de Estado para su intervención y seguimiento en representación del Estado Provincial. *️⃣ Se crea una Mesa de Trabajo Ad Hoc en el seno de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad (CJM). La Mesa se reunirá de manera ordinaria dos veces por cuatrimestre y, en forma extraordinaria, ante hechos de urgencia física o institucional. *️⃣ Programa Provincial de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación de hechos de violencia en el mundo del trabajo docente. *️⃣ Acuerdo de Convivencia y Corresponsabilidad Escuela-Familia. *️⃣ Se implementará la Campaña de concientización “Cuidemos a quienes enseñan”. IMPACTO DE LA BAJA EN LA MATRÍCULA *️⃣ Se reconoce la necesidad de diseñar propuestas estratégicas que incluyan una planificación integral de los actores institucionales, la infraestructura, la organización escolar y del trabajo docente, así como las políticas de inclusión. *️⃣ Estas propuestas deberán construirse a partir de un diagnóstico compartido, que permita anticipar y dar respuesta a los desafíos que plantea la disminución de la matrícula escolar. RÉGIMEN ACADÉMICO *️⃣ Se desarrolla un proceso de revisiones y/o modificaciones al Régimen Académico de Educación Secundaria, conjuntamente con la propuesta de lineamientos para la actualización del Diseño Curricular vigente. *️⃣ En el mes de agosto se llevará a cabo una reunión para presentar los resultados de los estudios cuantitativos y cualitativos sobre la implementación del Régimen Académico de Educación Secundaria (Resolución N° 1650/24). Dichos resultados servirán de base para las propuestas. TITULARIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA Y AGRARIA Del total de inscriptos, se informa que 4176 docentes fueron titularizados. *️⃣ Se reitera que los docentes que aún no hayan realizado su apto psicofísico tienen disponible la opción para hacerlo a través del portal SIAPE. SOBRE LICENCIAS MÉDICAS *️⃣ Se convocará en la segunda quincena del mes de julio a una reunión de la Comisión Técnica de Salud Laboral donde se analizará el sistema de licencias para su mejoramiento y el cambio de funciones. SE MANTIENEN LOS RECLAMOS SOBRE: *️⃣ Defensa del régimen previsional del IPS. *️⃣ Garantía de prestaciones de salud por parte del IOMA. *️⃣ El FUDB plantea revisión y modificación de las RM 3367 y 333. *️⃣ Se plantea un alerta ante el Proyecto de Ley libertario de educación que elimina responsabilidades indelegables del Estado. *️⃣ Avanzar en la concreción del Convenio Colectivo de Trabajo. La propuesta presentada por el Gobierno Provincial será evaluada por las bases y seguiremos impulsando la defensa de la educación pública y lograr soluciones que respondan a las necesidades de las y los trabajadores de la educación. FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA

❕ LA DEUDA DE MILEI CON LOS DOCENTES 👩‍🏫 @mlautorre, Secretaria General del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), expuso la deuda que el gobierno de Javier Milei mantiene con los docentes. 🟠 LADO P con @gallegodebesa | en Infocielo Play

🚨 IMPORTANTE 🚨

LA PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE PASÓ A CUARTO INTERMEDIO El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado en la jornada de hoy por el Gobierno Provincial para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente. En dicho ámbito, la propuesta presentada por el Ejecutivo Provincial del 2.5 % para julio sobre el sueldo de junio, fue rechazada por insuficiente, motivo por el cual se resolvió pasar a un cuarto intermedio 📌 Comunicado completo en suteba.org.ar

Paro general docente en la provincia de Buenos Aires para poner blanco sobre negro. Denuncian una alarmante habilitación de la violencia a nivel social que termina impactando directamente adentro de las instituciones. @mlautorre en Demasiada Presión.

✋🏻 PARO PROVINCIAL DOCENTE 🗓️ 3️⃣0️⃣ DE JUNIO #SomosSUTEBA

3️⃣0️⃣ de Junio #PAROPROVINCIALDOCENTE ✋🏻

📢 Como Suteba nos movilizamos frente a la Secretaría de Educación de la Nación para exigir respuestas urgentes ante el brutal ajuste del Gobierno Nacional. ¡La salida es colectiva, con unidad, organización y lucha! #SomosSuteba

🖐️ JORNADA NACIONAL DE LA CTERA 👥 CONCENTRACIÓN FRENTE AL PALACIO PIZZURNO 🕘 MIÉRCOLES 17/6, 10 HS

¡Así, sonriendo y haciendo sonreír voy a celebrar tu inmensa vida! Luchadora incansable, ejemplo de coraje siempre, Taty, te vamos a extrañar.