الحمدلله

Do you remember when you joined X? I do! #MyXAnniversaryyaaaa

تعلموا مهارة الدعس على التجارب الفاشلة وخذوا كوب قهوة وكملوا المشي في طريقكم كأن ماحصل شي

ربعنا الكويتيين ما اسرع ما طلعوا اغنية🇰🇼🇸🇦🇧🇭🇦🇪🇴🇲🇶🇦

@BadrAL_Balawi ممكن ارسلك استاذ بدر نقاطي ؟

سجل ممتاز، ما شاء الله تبارك الرحمن، وفقك الله .

@AlsulimanBssam @watan2000 @mut_900 @dev903090 بالله يعطيك العافيه طيب مديره تبي شي واقعي تقول ملموس 🤧

@watan2000 @mod1qeQ @mut_900 @dev903090 تطبيق تحضيري لما تحملينه تحصلين بالاسفل 3خانات خوذي الخانه اليسار بجانب -نور- تحصلي كنز من تقارير خطط اثرائيه وعلاجيه انشطه جاهزه فقط تضعين بياناتك

أبشري بالفزعه اللي تجلي الغمام عن (الدرس التطبيقي) وملحقاته عشان تقدمين درس يهز الميدان هز وتآخذين نقاطك وأنتي واثقة وراسك مرفوع فوق 🛑 إن (قياس الأثر والتقييم) هم (العمود الفقري) لتوثيق الدرس في نظام فارس 🛑و إن (نموذج رقم ٤) اللي اعتمده المعهد الوطني للتطوير المهني هو (الأساس) اللي يحتوي على خانات تقييم ملامح التنفيذ والنتائج والمخرجات وهالنماذج هي (الصك الشرعي) لعملك عشان ما يضيع جهدك سدى 🛑 وكل شي تبينه وتحتاجينه تحصلينها في (حقيبة التطوير المهني التعليمي) المعتمدة من المعهد الوطني 🛑 وتحديداً في (نموذج تقرير درس تطبيقي) اللي يشمل قياس أثر الاستراتيجيات وتفاعل الطلاب 🛑 وتقدرين تطلعين عليها من خلال (أدلة التميز) في موقع الوزارة أو تطلبينها من (مشرفة التخصص) بمكتب الادارة التابعه لها (وين تلاقين الملحقات وطريقة توثيقها) 📍(نموذج تقرير الدرس رقم ٤) : هذا هو (بيت القصيد) يحتوي على خانات (أبرز ملامح تنفيذ الدرس) و (مستوى تفاعل الطلاب) و (النتائج والمخرجات) وهذي الخانات هي اللي تمثل (قياس الأثر) الرسمي اللي يقبله النظام 📍(أدوات التقييم المساعدة) : لزيادة الاحترافية استخدمي (رابط إلكتروني) للتقييم القبلي والبعدي للطلاب أو (ورقة تقييم) يوزعها المنفذ على الحضور من المعلمين والمشرفين وهذي الشواهد ترفقينها مع التقرير عشان يكون ملفك (كامل مكمل) 📍(موقع المركز الوطني للتعليم الإلكتروني) : بما إن الصور عندك تظهر دخولك الموحد تقدري تستفيدي من (بنك الأسئلة) و (أدوات القياس) الموجودة في المنصة لتعزيز جانب (التقييم الرقمي) في درسك وهذا يرفع درجتك عند المحكمين 💡 التوثيق هو اللي (يحمي حقك) في نقاط فارس 🛑 ونصيحتي لك 📍 لا تدورين نماذج عادية التزمي بـ (نموذج المعهد الوطني) 🛑 ملحقاتك (رسمية) وموجودة في تقارير المعهد الوطني 🛑 اطلبي (نموذج ٤) من المديرة أو المشرفة وفالك التميز

@mut_900 طلبت خطط علاجيه واثرائيه ومارديت علي

ربي يـسعدك دنيا و اخره 💕🌹

@mut_900 وين الخطه

ابشر بعزك بس خلني اتقهوى واشرب كوب قهوتي وبإن الله تكون عندك جاهزه

@sai7_s7 كلمه البيئه والمدير من اهم سعاده الانسان آلمتني حقيقه😔 لانو فعلا ارهقت جدا التغافل او تجاهلهم وعدم الاحتكاك فيهم؟

@mod1qeQ أبشر بالخير. أوصيك بالتغافل قدر المستطاع، مع فعل الأسباب في البحث عن بيئة وعمل يناسبك ولو قل الراتب ١٠٪ إلى ٢٠٪ بشرط قدرتك على العيش بهذا المرتب؛ فإن البيئة العملية والمدير المباشر=من أهم أسباب سعادة الإنسان. فانتبه تتصارع معهم وتخرج من غير عمل وكن ذكيا وابحث من الان.

من قواعد السعداء في الحياة: لا تقارن حياتك بأحد، لا تقارن وظيفتك بغيرك، لا تقارن والديك بغيرك، لا تقارن زوجك بغيرك، لا تقارن أبناءك بغيرك، لا ترتكب ظلما بنفسك وتدخل في باب المقارنات فتهتم وتضيق وتسخط وتعترض على قضاء ربك، وارضَ بما لديك وبما أعطاك ربك=تكن غنيا ولو غيرك أفضل منك.

@qw20166 ابغى انجليزي ثانوي بس يكون واقعي وفعلي وله اثر ومتابعه

مساء الخير.. اللي يبي افكار لمبادرات تفيده في الأداء الوظيفي يكتب اسفل التغريده . انطلقوا 🏃‍♂️

@iichemical ابغى خطط علاجي واثرائي

خلال يومين كتبت: - ثلاث مجتمعات مهنية - ثلاث تقارير مع التوثيق - ارسلت ٧ رسائل تنبيه لأولياء الأمور بشأن تدني المستوى الدراسي لـ ٧ طالبات. - ارسلت ١٤ رسالة شكر لأولياء الأمور بشأن تحسن المستوى الدراسي لـ ١٤ طالبة. إلى جانب التدريس، حقيقة حجم الشغل الإداري يحتاج "مساعدة ادارية".

@BadrAL_Balawi استاذ بدر تكفى احتاج صوره توضح كم تحسب الساعات اذا ووشه او دوره تعبنا نحط ساعات كذا

الجهة : أُخرى . المدة : 5 ساعات . رأي :على أن يعود المعلم لدليل ساعات التطوير المهني وتطبيق متطلباته فيما يخص : التدريب الحضوري والتدريب عن بُعد .

@Latifh_dleehan والمتقدم وش المزايا الماليه والانصبه

مزايا المعلم الخبير : 🔹نصاب الحصص ١٨ حصة 🔸له أعلى علاوة في السلم التعليمي تبدأ ب ٦٠٠ وتنتهي ب ٦٤٠ 🔹من كمل السلم وهو يحمل مؤهل الماجستير يستمر في منحه مكافأة سنوية بمقدار آخر علاوة وقت استحقاق العلاوة السنوية ولا تحتسب لغرض التقاعد، على ألا تمنح هذه الزيادة أكثر من ثلاث مرات بحد أقصى. 🔸له الأولوية في الترشيحات للمناصب القيادية

@ali_alqhtani05 هذا تقرير ابغى المحتوى للدوره والورشه

🔄 تنظيم العمل داخل مجتمعات التعلّم المهنية هو المفتاح الحقيقي للاستفادة منها ومع تعدد الجلسات وتنوّع محاورها، تظهر الحاجة إلى توثيق واضح ومنهجي يسهّل المتابعة ويعكس جودة الممارسة 📊✨ هذا الملف يقدّم 8 تقارير جاهزة توثّق جلسات مجتمعات التعلّم المهنية، وتشمل محاور عملية مثل: • بناء الاختبارات التشخيصية وتحليل نتائجها • معالجة الفجوات التعليمية وتحسين المحتوى • صياغة أسئلة اختبار عالية الجودة • تطبيق أساليب تقويم فعّالة • توظيف الأنشطة التفاعلية داخل الصف • تنمية مهارات التفكير الناقد والإبداعي • إدارة البيئة الصفية بكفاءة • الالتزام بمعايير تصميم الاختبارات الشاملة باستخدام هذه التقارير، يصبح توثيق الجلسات أكثر احترافية، وتسهل المتابعة، ويتحقق متطلب الأداء الوظيفي بثقة ووضوح 🚀📘 👁️ للاطلاع على محتوى الملف: gcard.jaz7.net/azgngdk ⭐ متوفر بصيغة Word قابلة للتعديل: gcard-stor.com/azgngDK #وزارة_التعليم #تطوير_مهني #مجتمعات_التعلّم #تعليم ✨📚

@qw20166 مجموع نقاط التدريب ١٤٦ ومباشر ٧٠ ؟ ودخلت دورات كثيره ؟!!! ما انحسبت؟؟! ومن عام كم لازم يكون عندنا ٢٥ نقطه من سنه ٢٠٢٣؟

@mod1qeQ تمام .

صباح الخير 🤍

@qw20166 رفعت 🤒 تمام كذا ولا غلط علي 😔

@mod1qeQ رفعتي ولارفضتي😅

@qw20166 لا ورفضت مذكره الحين 🙂

@mod1qeQ انتي مسويه ترقية للرخصة ؟

@qw20166 طيب في فارس المرتبه والمستوى ممارس وفي خانه الرخصه المهنيه مكتوب متقدم ؟ كذا صح

@mod1qeQ استفسار .

@qw20166 استفسار؟ ولا شكوى

@mod1qeQ اتصلي عليهم 19996 او ارفعي تذكرة عن طريق برنامج تواصل .