محمد مسملي

هاتولي مقهى غير موجود الا في الخبر وقهوته عظيمة، قبل عودة الأدراج للرياض

الشرقية❤️

مسؤولية المتعاقد في التطبيقات تقتضي الحرص على وجود سيرفرات، وعلى تضمين النسخ الاحتياطية في مواقع متعددة

قمرا وشرقية

المصنع الأول فقد ميزته التنافسية للأسباب التالية: - عدم نقل خبرة المهندس وفق سياسات واضحة - الاعتماد على شخص واحد ضابط السر: يجب أن تكون اسرار العمل قد تحصل عليها العامل بسبب صاحب العمل ولا يشمل ذلك"التعلم الذاتي والتطور الذاتي" - الإطلاع على أسرار العمل يستوجب أن يكون السر مقدم من صاحب العمل هل يمكن منعه من نقل الخبرة؟ لا يجوز ذلك وفق م 83 من نظام العمل على اعتبار أن المادة تمنع من تأسيس العمل وليس العمل لدى منافس فمتى ما تم تحديد هذه الأسرار واشتراط نقل الخبرة ارتبطت المصلحة بالشركة لا بالشخص واستطاعت الاستمرار وطالما أنها فقدت ميزتها التنافسية بفقد شخص، فهي في وجهة نظري شركة"عامل واحد" وأن كانت كبيرة جدًا

كيف تمنع مهندس الإنتاج من نقل أسرار مصنعك للمنافسين؟ مهندس إنتاج عمل في مصنع بلاستيك لمدة 5 سنوات، واطلع على أدق تفاصيل عمليات التصنيع، ومصادر المواد الخام، وقوائم العملاء. استقال المهندس، وانتقل للعمل كمدير إنتاج في مصنع منافس جديد، وبدأ في تطبيق نفس العمليات. 📌 النتيجة: المصنع الأول فقد ميزته التنافسية، والمصنع الجديد حصل على خبرة جاهزة مجاناً. من البديهي أن المهندس يمتلك الخبرة، لكن هل يحق له نقل الأسرار؟ والسؤال الأهم: ما هو الضابط للسر ونقله⁉️ وهل تستطيع منعه من ممارسته لخبرته⁉️ هل شرط عدم المنافسة المطلق يكفي⁉️ وش الحلّ⚖️ دمت موفقا منصورا

عميل كان بيلس طاقية #الامتياز - أن يقوم الطرف الاول بتمويل وتزويد الطرف الثاني بالمنتجات والدعاية والخبرات الفنية والتدريب #اسملة_العقود #العقود #ContractLaw #قانون_الأعمال #LegalAdvice #صياغة_العقود

#الامتياز_التجاري #قواعد_اسملية (#مايؤصل_يُفصل) التمهيد: بناء على رغبة الطرفين في إيجاد علاقة فيما بينهما لخدمة مصالحهما المشتركة وتحديد حقوق والتزامات كل طرف تجاه الآخر, ولما كان لدى الطرف الأول منتجات يود ترويجها أو انتاجها وتوزيعها في بلاد أخرى, وبناء على رغبة الطرف الثاني القيام بتجميع المنتجات أو تقديم الخدمات الخاصة بالطرف الاول بصفته صاحب امتياز فقد تم الاتفاق بين الطرفين على ما يلي.. - الخلل: لا يُمثل التمهيد اعلاه، توضيحًا لقيمة العلاقة بين طرفي العقد، ويتسبب في انعدام لتوضيح أصل العلاقة التجارية ويخالف في ما ورد في نطام الامتياز م1/ف5 الامتياز: قيام شخص يسمى مانح الامتياز بمنح الحق لشخص آخر يسمى صاحب الامتياز في ممارسة الأعمال -محل الامتياز- لحسابه الخاص ربطاً بالعلامة التجارية أو الاسم التجاري المملوك لمانح الامتياز أو المرخص له باستخدامه، بما في ذلك تقديم الخبرات التقنية والمعرفة الفنية لصاحب الامتياز، وتحديد طريقة تشغيله لأعمال الامتياز، وذلك نظير مقابل مالي أو غير مالي لا يدخل ضمنه المبالغ التي يدفعها صاحب الامتياز لمانح الامتياز مقابل السلع أو الخدمات. وبالنظر بين ما ورد في التمهيد، وبين ماورد في التعريف، نجد أن هذا التعريف قد أخل في حقيقته بضابط الامتياز اخلالًا، يجعل العقد بُني على أساس ضعيف وركيك. #اسملة_العقود #العقود #ContractLaw #قانون_الأعمال #LegalAdvice #صياغة_العقود

#الملكية_الفكرية أسبقية التسجيل ليست حجة دائمًا.

تمنيت أن يقبل العرض المالي لسببين:- في واحدة من القضايا الشائكة لعضو مجلس إدارة في... ...، كانت المناقشة مُرتبطة بتكييف الوضع القانوني للعضو، بينما توجهت لبحث شكليات القرار المتخذ بحقه، فوجدنا أن البناء الذي تم عليه اتخاذ القرار شكلًا كان معيبًا، وهذا العيب مؤثر ينعدم معه أثر القرار لو قبل العرض المالي لإستفاد كلينا.

لا يكون؟؟؟؟؟

#قاعدة_اسملية من بدأ بالمُنتهى وصل إلى المبتغى. والمتقرر في هذه القاعدة أن البدء عند الصياغة التعاقدية، يستلزم أن يكون هناك تفكير في موطن الخلاف قبل موطن الاتفاق وبالرجوع للقاعدة #العقد_شريعة_المتعاقدين. فأن مقصد هذه القاعدة في توضيح قيمة العقد بين الطرفين ورجوعهم إليه كموطن لتفسير النزاعات. مما يعني أن هذا العقد يستلزم أن يكون مُحيطًا في جوانبه بما يمكن أن ينشأ من خلاف، ويوجد الحلول في واحد من عقود الاستحواذ التي صغتها، كانت الإشكالية في تعدد أهداف واطراف العقد. الإشكالية الاولى: أن الراغب في الاستحواذ يرغب في أن يتضمن العقد ما يثبت ملكية بعض الحصص فقط الثانية:- يرغب في أن يكون الإنتقال تلقائي الثالثة: أن يكون العقد بين الاطراف بمثابة سند الضد تم حل هذه الإشكالات. بعد اجتماع مع العميل وتوضيح مُستهدفاته وخرج برضا تام عن النتيجة النهائية ولله الحمد العقود ليست حبرًا على ورق، بل حياة مُستقبلية يتوجب أن تؤسس بشكل صحيح #اسملة_العقود #العقود #ContractLaw #قانون_الأعمال #LegalAdvice

من أعظم أيام السنة الهجرية في الحياة العملية، من بداية إجازة القطاع التعليمي وحتى عودتهم كم نفرح لأجلكم ياطلاب العلم👍🏻

اللهم لك الحمد على وطن وبلد ينعم في تأييدك ورحمتك يجتمعون لضرره فيكون نفعه يسعون لهدمه فيهدمون من سعى ويسعى واجتهد في سبيل خدمة الحاج والمعتمر ومد يديه ليكون عونًا للمسلمين في كل مكان فلا خُذلان ولا ضرر

@prof_nasser99 (يتعهد الطرف الثاني بأن يحقق للطرف الأول مبتغاهـ) وضع هذا البند كتوضيح للبنود الخاطئة🙏🏻

@mohdota أحسنت القول، ولكن يجب توصيف هذا (المُبتغى) تحديداً حتى لا يكون مطلق بلا قيد.

لا قيمة لضخامة العبارة في العقد، بل القيمة لوضوح الإلتزام أو الشرط أو العمل، وبما يكون شرطًا لازمًا لتحقيقه. (يتعهد الطرف الثاني بأن يحقق للطرف الأول مبتغاهـ) (يلتزم الطرف الثاني بإتمام العمل وفق الخطة التشغيلية) - تكون المراسلات بين الطرفين ملزمة في أي وسيلة كانت (يلتزم الطرفين بتوثيق ما يتم الاتفاق عليه هاتفيًا أو بوسائل التواصل الأخرى عبر البريد المخصص في بند المراسلات) *هذه الامثلة على سبيل التوضيح فقط. #اسملة_العقود #العقود #ContractLaw #قانون_الأعمال #LegalAdvice

#الثقة_قبل_الخدمة مهما بلغت الاحترافية في الخدمة، يجب التنبه إلى ما يتعلق بثقة العميل وتساؤلاته

ما كتب لك لن يفوتك، وما فاتك لم يكتب لك، وأعلم أن من اجتهد فله أجر السعي، فلا تركن ولا تضعف ولا تيأس #القانون_حياة #اسمليات