もすけ@C108 8/15(土) 西1_む16a

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@mskeou

成人済。話題が大人向け故未成年フォロー不可。末期的百合厨なので言説を信用してはなりません。 東方とか扶桑山城とか赤加賀とか闪夜とかヤンデレとかお姫ちんとかいおたかを愛する、雑食。いろいろ絵とか描いて食ってます。発言多目注意。ファボ魔。女女の話を無限にするので百合🆗じゃないと厳しいかも。

関東 Katılım Ekim 2008
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株式会社 山善【公式】
山善、コミケ初出展します。なにぶん初めてのことなので、失敗しないかスタッフ全員でビビり散らかしてますが、南3ホール・2213にいるので、宜しければ遊びにいらして下さい。 皆さんカジュアルな感じなのに、「株式会社」とか書いちゃう自分たちの堅物ぶりが気恥ずかしい… book.yamazen.co.jp/newslist/detai…
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DanKumi
DanKumi@danhimelove·
ダイソーの『ぬいぐるみ収納ポケット』を購入。他には5段と棚の高さが高くなる2段があります。 今回は3段を購入❗ぬいを入れるとこんな感じ🤗
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フルリモ基本監視されてるからサボるのは無理だから労働環境的には出社より過酷なんだけど、 昼が東京以上高額価格の不味い飯じゃないのと 通勤がないのが神すぎてフルリモしか勝たん
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そこの部分完全に私がやったけど、 退職したらその後リリースされたクレジットから名前消されてた案件とかむっちゃある
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ITmedia NEWS
ITmedia NEWS@itmedia_news·
さくら田中社長「フルリモートは廃止しません」 GMOの“在宅勤務廃止”受け明言 itmedia.co.jp/news/articles/…
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フルリモから出社回帰で辞めてく人 子育て世代の中堅 転職余裕のシゴデキマン 仕事できなさすぎて振る仕事がない人 って感じだと思うから まあ業績がV字回復とはならんだろうな
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投資カピバラ @米国株相場実況
これは極秘事項なんですが、出社回帰させる理由は、将来的に社員をAIエージェントに置き換えることを見越して、やる気のない社員を暗に追い出すためなんですよね。 コンサルとかに惑わされてAIの性能を過信しすぎた経営層に多い症状です。
Taichi Kanaya@Freelance Software Engineer@tk_gold_7

GMOの在宅勤務の完全廃止が話題だけど、GMO代表1人でClaude使って「5000万円相当の開発が、たった3万円になった」と表現するぐらいズレてしまっているので、おそらく優秀なエンジニアは離脱するだろうと思ってる type.jp/et/feature/313…

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水雪駄🍊
水雪駄🍊@mizsetta·
リモートワークの弊害はよく語られるけど、自分は出社とリモートのハイブリッドが一番弊害があると思ってる。 ハイブリッドが最強って意見はよく聞くけど、それって個人の効用(在宅したい時はして、相談とか教えてもらいたい時は出社みたいな)の話であって、組織設計として良くはないんよね。 出社かリモートかって選べるとコミュニケーションの方法が揃わないし、ハイブリッドはその方法を揃える強制力が働かない唯一の形態。 困ったら出社って逃げ道が常にあるから、非同期コミュニケーションを確保するって強制力も、改善に向けた取り組みも生まれない。 問題はリモートを許容していること自体じゃなくて、出社前提の情報設計のままリモートを混ぜていること。 設計を変えずに運用だけ足すから、情報が二層化する。 この組織設計を意識しないと出社回帰しても問題は潜在化しただけになると思う。
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飯が安くて美味しい&通勤が乗車率300%の満員電車じゃなければ出社に対しての感情多少和らぐ気がする
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もやしきんぐ
もやしきんぐ@myskng·
度々出社回帰の話が流れてくるけど、出社回帰したばかりの会社の求人はマジ気をつけたほうが良い 優秀だったけど辞めちゃった人の穴埋めポジションだったら、本当にマジでキツイので...
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あきら
あきら@kurumakira·
スズキのバレーノが販売苦戦した理由オモロイ
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アオタイ
アオタイ@aoitile·
先進国(もちろん、天幕のジャードゥーガル先進国たる韓国のこと)から、現代パロディファンアートや、取り扱いの難しい恋愛の様子などを描いたファンアートが、どかどかと流れてくる
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