VMDS

@svpino Do you have a planning of future cohorts?

By far, one of the best courses I've taken. The next cohort starts August 4th. You can join at ml.school.

The $1.5B Bybit hack marks a new era in cryptocurrency security. Attackers have moved beyond technical exploits to sophisticated operational attacks. Read our initial analysis of this historic breach and its industry-wide implications: blog.trailofbits.com/2025/02/21/the…

I don't usually ask for help on X, but the situation I'm dealing with is seriously f*cked up... Details below ⤵️

@starbuck3000 Ça serait pas Sprachregion en bas à gauche?

Quiz du jour: comment basculer sur 20Minutes en Français quand tu ne comprends pas l'Allemand? Réponse: apprends l'Allemand.

@starbuck3000 Niveau événements qui se sont passés dernièrement, ils n’ont pas forcément tord.

Obligation de signaler les vulnérabilités par les organisations critiques: un consortium de 26 entreprises fait front contre Berne. Leur argument? En annonçant leurs failles au NCSC, ces entreprises seraient exposées si le NCSC lui-même était piraté. tagesanzeiger.ch/kampf-gegen-ne…

❓Have you ever wanted to get in the mind of a hacker? Well, here's your chance during our Ask a Hacker AMA next week on September 8th. ✏️ Sign up and drop your questions here. bit.ly/3qNOChj

@GregoireBarbey Mais je pense qu’il y a là derrière quelque chose qui nous échappe. Un paramètre qui fait que c’est tout à fait justifié, et que les températures vont descendre les années à venir, une sortie de béton pourvu d’une IA qui va s’adapter et absorber la chaleur.

@GregoireBarbey Ca n’empêche pas de valider pleins de projets ou tout est bien bétonné, sans verdure. Des exemples: le nouveau quartier au carrefour de l’étoile. Le quartier à côté de AMAG à Vernier. Etc.

@Reversity @dari0x Split bloc A/C will help you. But way more $$$

At least one room in my under the roof flat is now properly cooled. It's getting so hot in Switzerland🥵

@CalatravaCH @starbuck3000 Bah, si l’on revient au sujet principal, je ne pense pas utile de répondre à votre questionnement (bête ou pas, vous avez le droit de vous poser toutes sortes de questions).

Je ne pense pas utile de répondre à cette question bête et encore une fois, nous ne parlions pas de vous et de votre société au départ. Bah, je me demande combien de boîtes en Suisse qui possèdent des bureaux ont encore des collaborateurs qui sont à 100% en télétravail. Et cela représente combien de places de travail en terme relatif ?

- Dites la Ville de Genève, vous attendez le 40 degrés pour protéger votre personnel ? - Ce sont des externes. Le contrat prévoit que... - Ok ok c'est bon j'ai compris. Il va falloir faire du bruit donc.

@CalatravaCH @starbuck3000 Pour notre part, nos employés sont payés contre une prestation. Le fait d’être physiquement présent (si on avait des bureaux), ne changerait rien. La productivité, dans notre cas, ne se mesure pas à la présence d’un collaborateur sur son lieu de travail.

1. Vous n’offrez rien, c’est votre patron qui le fait en l’espèce. 2. Oui, il est important que les employés puissent bosser à poil ou sous la douche assurément. Pourquoi ne pas juste les payer à rien faire finalement ? C’est tellement injuste de leur demander de fournir une prestation en contrepartie d’un revenu quand on y pense 3. Le télétravail ne convient pas à toutes les professions (loin s’en faut) et les retours d’expériences sont souvent mitigés et pas que pour les employeurs d’ailleurs.

@CalatravaCH @starbuck3000 Est-ce que l’employé est légalement punissable si son entreprise l’a autorisé à travailler depuis la maison? Concernant les sociétés en télétravail: il y en pleins (dont certaines sont entièrement en télétravail, sans aucun bureau physique).

@Muffinbox33 @starbuck3000 Vous n’êtes pas la règle et donc oui, en principe, un collaborateur ne peut quitter sa place de travail sans un juste motif. Me demande bien quelles les sociétés dont l’entier des collaborateurs sont encore à 100% en télétravail en 2023…

@CalatravaCH @starbuck3000 Pas certains de comprendre le rapport. Dans mon cas, comme mentionné, nous sommes tous en télétravail.

@Muffinbox33 @starbuck3000 Pour votre gouverne : L’absence d’un salarié au lieu de travail constitue une violation grave de la principale obligation contractuelle – la prestation de travail – (CO 319). Les conséquences pour le collaborateur diffèrent selon que l’absence est injustifiée ou justifiée.

@CalatravaCH @starbuck3000 Sont des aspects que j’apprécie. Étant également chef d’une équipe, j’essaie de donner le comfort maximum à mon équipe pour qu’ils sont les meilleurs conditions possibles de travail. Même s’ils sont déjà tous 100% en télétravail.

@CalatravaCH @starbuck3000 Dans mon contrat de travail, il n’y a rien à se sujet. Par contre, en tant qu’employé je n’apprécie pas que le fait d’avoir une climatisation (ou non) à la maison. Le confort de pouvoir travailler dans une tenue encore plus légère, prendre une douche froide pour me rafraîchir 1/2

@FlySWISS Hi team, in english it finally worked. I added an explanation letter but it's in French.

@Muffinbox33 Hi, please be advised you will need to contact our online support team to help with questions about our swiss.com website and SWISS app. You can contact the team by using contact form “Technical support for swiss.com” swiss.com/ch/en/customer….

@FlySWISS Hello there, our flight got cancelled last week. We have been given an URL to fill a form for compensation, been trying to submit it with 3 different browsers and it's just not working. Could you give me an email so I can send the flight details, tickets, etc? Thanks.

@FlySWISS Hello, I tried that exact same form several times. It doesn’t work.

@Muffinbox33 HI VMDS, please confirm if you using this link: swiss.com/ch/en/customer… Kind regards, Vernon.

@starbuck3000 ils ont embauchés les conseillés de notre administration lors de la pandémie du Covid-19?

Directives de retour au bureau: plus de 80% des exécutifs sondés (n=1000) regrettent leur approche et auraient agi différemment s'ils avaient été mieux informés des attentes du personnel: cnbc.com/2023/08/11/80p…