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Evaluaciones y cursos onlines para mejorar el autoconocimieno, liderazgo, habilidades de pensamiento y manejo de conflictos entre otros.

Katılım Kasım 2024
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No tienes que poder con todo. Lo más importante es que tú estés bien 🧘‍♀️ Descansa 😴, pide ayuda 🤝 y pon límites 🚧. Una mamá en equilibrio ama con más presencia 👩‍👧‍👦
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La crianza es un viaje que comienza con autoconocimiento 🧠: entenderte para guiar mejor. Aprender sobre desarrollo infantil 📚 y apoyarte en una red 🤗 fortalece el camino. Fomentar autonomía 💪 y gestión emocional 💖 construye un legado de amor y valores 🌱 duraderos.
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Impulsando cambios profundos y expansivos en cada ser humano ✨🧠 Estamos convencidos de que este libro transformará tu forma de ver la vida 📖💡
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🤯 ¿Te está saboteando tu propia mente sin que te des cuenta? Los conflictos internos no desaparecen solos… pero sí se transforman cuando aprendes a gestionarlos. 🧠✨ Empieza hoy a ordenar lo que sientes, entender lo que piensas y reconectar contigo. 😌💭
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Josefa Galván
Josefa Galván@josefagalvan·
Este fenómeno ha sido mi deseo y propuesta de investigación para el Doctorado y no he logrado hacerme escuchar por más de 10 años. Tengo evaluaciones que podrían dar luces para avanzar. Pero a los gobernadores y secretarios de educación estatales que busqué no le interesó. @Claudiashein @HomoExNovo @JesusGar @jet1403
Julián Castellanos@PoderMentalX

INVESTIGADORES de ÉLITE del MIT ACABAN de DESCUBRIR algo ATERRADOR. ESCANEARON los CEREBROS de 54 personas DURANTE una sencilla PRUEBA de ESCRITURA. PERO cuando REVISARON los escáneres CUATRO meses DESPUÉS, lo que VIERON los horrorizó. ¿La CAUSA? Ni los TELÉFONOS ni TikTok. ALGO muchísimo más GRAVE 🧵 :

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La mayoría de los líderes en México comparte el mismo punto ciego: Creen que el problema está afuera. Pero los equipos no se rompen solos. Se desgastan por cómo son dirigidos. ¿Cuántas personas han renunciado por tu liderazgo… y no lo has querido ver? multiversidad.online
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El problema no es que la gente no quiera trabajar. Es que no quiere trabajar así. 🚀 Si quieres dejar de liderar desde la intuición y empezar a entender cómo funciona realmente el comportamiento humano…
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🤔 ¿De verdad crees que el problema es “la generación”? 🇲🇽 En México, miles de líderes siguen culpando afuera… mientras su equipo se va en silencio. 🚪 La rotación no es casualidad. Es un síntoma. 🎯 Y casi siempre apunta al mismo lugar: tu forma de liderar. 💡
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Keşfet

@Claudiashein @HomoExNovo @JesusGar @jet1403 @elonmusk @BarackObama @taylorswift13 @cristiano