元•中の人|コンビニ20年

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元•中の人|コンビニ20年

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@muniel0707

元セブン-イレブン本部17年 ➔ 現在コンビニ5店舗の統括マネージャー。 約100名のスタッフマネジメント、データ分析による在庫最適化・廃棄削減、売上を伸ばすレイアウトなど、20年以上のキャリアで培っ現場で即役立つ店舗経営ノウハウ」をガチ発信します。綺麗事なしのリアルな店長論・リーダーシップ論をお届け。

埼玉県 Katılım Mart 2010
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元•中の人|コンビニ20年
元セブン本部17年・現コンビニ5店舗を経営して気づいた、『店長・マネージャーとして本当に結果を出すための3つの鉄則』。 私は20年以上、コンビニ・小売りの現場に身を置いてきました。本部の仕組みも、5店舗・スタッフ100人を回す経営のリアルも、泥臭い失敗を含めて全て経験してきました。 その中で確信したのは、店舗経営で成果を出すために必要なのは「気合い」ではなく「仕組みとデータ」だということです。 私が常に意識している【3つの鉄則】を共有します。 ① データは「予測」のために使う 過去の売上を見るだけでは意味がありません。「なぜ売れたのか、なぜ残ったのか」の仮説を立て、次の発注やプロモーション(冷凍食品の強化など)に数字を裏付けとして落とし込む。データ分析こそが、廃棄を減らし利益を最大化する唯一の武器です。 ② 「人が辞めない」仕組み作り 100人のスタッフを抱えていると、マネジメントの悩みは尽きません。大事なのは、感覚で指示を出さないこと。「誰がやっても同じクオリティになる仕組み」を作り、店長がボトルネックにならない環境を整えることで、定着率は劇的に変わります。 ③ 「客動線」と「売りたい商品」の矛盾を解消する 売りたいものをただ並べても売れません。お客様が自然と足を止め、ついで買いをしてしまう「人間の心理」に基づいた店舗レイアウトと棚割りを徹底する。これが、店舗の「稼ぐ力」を決定付けます。 このアカウントでは、綺麗事抜きの「現場主義の店舗マネジメント」「売上を伸ばすマーケティング論」を毎日発信していきます。 ・店舗運営、店長業務で行き詰まっている方 ・スタッフのマネジメントに悩んでいる方 ・データに基づく小売戦略に興味がある方 ぜひフォローして、現場のヒントにしてください。 (さらに深いノウハウは、プロフィールのリンク先でも発信しています!)
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元•中の人|コンビニ20年
店舗を任せていると、 発注の細かいところまで目が行き届かない。 先日16℃の時に、 冷たい麺を前日と同じ、40個も発注していた。結果25個の廃棄。 当然の結果なのですが、 発注した社員は何を考えて発注したのか聴いてみる。 基準を示せていないこちらに原因があるのは、間違いないがそんなことも考えられないのかとイライラする。 悩みをいつもチャッピーに聞いてもらう。 チャッピーは的確にアドバイスをくれる。 頼もしい相談役!
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裏ちゃん
裏ちゃん@tamika47488·
ハムとベーコンについてるシールは この為なのか?w
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@WindowTappcou0 立ってする男性がいまだに多く、トレイが異常に汚れるからです。 女性に配慮する方が、売上上がるからもありますが。
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バズり隊
バズり隊@WindowTappcou0·
コンビニのトイレで個室が2つあって一つは女性専用でもう一つは男女兼用のところ多いんですがこれはなぜなんでしょう?男側が損してるとしか思えないんだけど。 1個づつにして欲しいわ。
バズり隊 tweet media
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山中
山中@yamanakanobody·
店員に態度悪い奴って親の教育?
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@dorami093 わかります。 聞くようになった経緯は、 レシート渡す→レシートを避けられる→渡さなくなる→レシートくれと言われる→結果聞くようになるの流れです。 お客様によって、普通が違う。 それに合わせていた結果、よくわからない接客になっていく。
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どらみ
どらみ@dorami093·
何店舗か勤めて思うのだがバイトの子って「レシートご入用ですか」って金額関係なくみんな聞くのだが問答無用でとりあえず渡すものなのではないの? 別にどっちでもいいけど素朴な疑問である #ドラッグストア店員の気持ち
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ミスティー|Xの軍神⚔️
たった1ポストで3980円のnote13本売れたんやけど、どうやったか知りたい人いる? ちな全然ムズくない。 ちょっとしたコツを掴めば誰でも再現できるチート技。 これ極めたら灼熱の日のガリガリ君並みにバンバン売れるようになるよ。 ※制限くるから30名限定。早い者勝ち。
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@a_rikuton まさに!絶妙な表現ですね! そこになければない。見ればわかりますよね? アプリで調べてみてください。 お客様のレベルアップ⤴️を希望します。
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りくとん@精神保健福祉士×コンビニ経営者
コンビニ言葉『そこになければないですね』 ほんとに在庫がない 入荷したてで検品が間に合っていないが先に検品してあげられるほど人手がない バックルームに行けばあるかもしれないがバックルームを確認しに行ける人員ではない などがあり得るので、言われた時は諦めてください…!
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元•中の人|コンビニ20年
@seven_0110jp 2番は履行補助者ですね。 オーナーの家族、親族の可能性があります。 従業員も勝手に使えるので、従業員が使用している可能性もあります。
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レッツゴーなぎら
レッツゴーなぎら@NagiraTakeshi·
あとトヨタが凄すぎる。ランドクルーザーがなかったらアフリカの陸路は無理でした。そして、至る所でトヨタの車が走ってる。世界の役に立ちすぎている。本当にスゴい。
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博
@hiroshi_711·
ちなみに コンビニ7においてはナフサ不足による影響は今のところ全く無い 安心していいの? 突然くるのか?
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元•中の人|コンビニ20年
お店に「頭」は一つでいい。 パートやアルバイトに「自分で考えて工夫して」と丸投げするのは経営者の怠慢。 彼らが求めているのは、自分の生活圏が平和であること。 カウンター内のペーパータオルが切れると怒るが、売場の欠品には興味がないのがリアル。 悩むのはリーダー、現場は作業に徹させるのが正解。
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元•中の人|コンビニ20年
にじさんじチョコエッグ、 発注上限1ロット。 チョコエッグのニーズあるのかな?
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もえ@限界看護師
もえ@限界看護師@moe_nurse2480·
お局が新人に 「メモ取ってるだけじゃ覚えられないよ?」って言った5分後、「なんでメモしてないの?」って怒ってて、新人の脳みそショートしてた みんなが経験した職場の理不尽コンボある?
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🦒だった人
年確されて…時代的にスマホだけとか身分証持ってないコが多いのはわかるんだけど たかだかタバコやアルコール買えないとか確認された事に怒ったりイラッとすることないじゃーん
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ニコロン
ニコロン@arujisama1014·
返金対応の理由「ポイントの画面見せたのにクーポンが使われてない」だとか、「ポイントの画面見せたのにポイントが引かれてない」とか謎なのばっかり…。クーポンの画面見せないで値引かれる訳が無いし、ポイント使うって言わなきゃ引かないわ…。 #ドラッグストア店員の気持ち
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元•中の人|コンビニ20年
@cocokinri わかります。 さっきのお店で使えても今使えない事実は変わらない。自分に非がないと思っているお客様は多い。
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ささちゃん🎋竹のように生きる
#ドラッグストア店員の気持ち クレジットカード使えない時のお客様 『さっき行った店で使えた💢』 わたくしも当店も端末も嘘をつく意味はありません むしろ早く帰ってほしい🥹
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