無理ンゴ株式会社
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無理ンゴ株式会社
@muringo_nurse
112回 急性期病院で働く毎日辞めたい看護師 4年目になってしまった
Katılım Ocak 2023
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ほんまにこれが日常茶飯事。まじで日常。
もっと問題視されるべきだと思う。
病院内とか施設内で訴えても「認知症だから仕方ないね…」で済まされてしまう。
もっと世間に広まるべき
たるたるまるたる@tarumarutaru
昨年、移乗介助中いきなり噛まれた💢ワイが手を離せばその利用者は転倒するから痛みに耐え何とか車椅子へ…上司や同僚に見せるもは「あ〜私もあります噛まれましたぁ〜w」だとよ💢 対応が悪い？何度も背中擦って「大丈夫ですよ？」と声掛け「あい〜ありがと〜」と返事もらってコレ…手を離せば良かった
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昨年、移乗介助中いきなり噛まれた💢ワイが手を離せばその利用者は転倒するから痛みに耐え何とか車椅子へ…上司や同僚に見せるもは「あ〜私もあります噛まれましたぁ〜w」だとよ💢
対応が悪い？何度も背中擦って「大丈夫ですよ？」と声掛け「あい〜ありがと〜」と返事もらってコレ…手を離せば良かった
りゅう@kaigoshi_smile
外傷性くも膜下出血になるまで女性職員を殴りまくった入居者の事件。 記事によると、その入居者は「今まで周囲に暴力をふるったことはなかった」とのこと。 こうくると、高確率できそうなコメントが、 「そんな穏やかな利用者が人を殴りまくるなんてその職員の対応が悪いに違いない！！」 それ、ゼッタイ言ったらダメだよ？ そういう風潮が、傷ついた人にトドメを刺して辞めさせるってわからない？ あなたは人生の中で、対応が悪い人と会うたびに殴りまくってたの？そんなの前科つきまくりだよ。 対応の良し悪しではなく、 何かあったら暴力を使うという行為そのものがダメ。 介護職のやりがいとか社会貢献みたいなのを推すのではなく、そういうおかしな風潮をなくすのが先！
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