Sabitlenmiş Tweet
نوره 🇸🇦
2.7K posts


@n0ra202 مرحبًا نوره
نَسعى جاهدين لضَمان رضا عملائِنا،
سُعدنا بالتواصل معك عبر الخاص 📩
يومك سعيد
العربية

@SULTANAH____00 كنت اشره على الطعميات لانهم جهله اثر طلعو جنسيات ثانيه جهل الله لايبلانا
العربية

@SAPRAC_SA تفلة الامير محمد بن سلمان اطيب من وجهه الودر قطع الله هالاشكال النجسه
العربية
نوره 🇸🇦 retweetledi

ارقام جميلة وواقع مضلل
المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.
العربية
نوره 🇸🇦 retweetledi
نوره 🇸🇦 retweetledi

إلى المسؤولين في نزاهه تحيه طيبه وبعد . تبغون قضايا فساد حق سنه قدام ؟ عندكم وزارة الموارد البشريه فيها كل مالذ وطاب . تلاقون فساد إداري بتلاقون إهدار المال العام بتلاقون توطين وهمي يمكن بعد تلاقون رواتب تصرف لناس غير عايشين في السعوديه كل شي وارد ، بتلاقون طوني وجيمي وستيفاني والكثير من مصطفى محمد مصطفى .
هيئة الرقابة ومكافحة الفساد@nazaha_gov_sa
#هيئة_الرقابة_ومكافحة_الفساد تباشر عدداً من القضايا الجنائية والإدارية خلال شهر أبريل 2026م.
العربية
نوره 🇸🇦 retweetledi

إلى من يهمه الأمر ..
إلى مجلس الوزراء ..
إلى المسؤليين العقلاء ..
إلى القائد الأمير محمد بن سلمان …
الوضع زاد عن حده بسوق العمل ويجب إعادة ضبط القوانين بشكل سريع ومنظم وتدريجي بفرض قرارات جديدة وصارمة تردع هالتصرفات👌🏽
أولاً:القضاء على تجاوزات بعض الشركات اللتي يتم استغلال نفوذ موظفينها بالتوظيف والفصل والزيادات والترقيات بشكل عشوائي ومخالف من بعض الجنسيات المعروفة.
ثانياً:تكثيف رقابة سرية ضد الشركات وفرض عقوبات مالية كبرى ضد المخالفين وتحويلهم للتحقيق مع تعهد خطي من مدير الشركة .
ثالثًا:فرض الحد الادنى لرواتب السعوديين برواتب
لا تقل عن 6500-7000 آلاف
و5000-5500 آلاف لمن لا يمتلك شهادة .
رابعا : تنظيم سلم واضح وعادل للترقيات والزيادات السنوية لجميع القطاعات والجنسيات.
خامسًا: مراجعة بعض البنود وتعديلها إذا استدعت للتعديل .
اخيرًا..
ربط قرار التوظيف والفصل بالتنسيق مع وزارة الموارد من خلال "تطبيق خاص"
أو ربطه عبر تطبيق "أبشر أو توكلنا"
كمثال ..
الشركة ترفع عدد 4-5 أسماء بالسير الذاتية للمتقدمين للعمل ويتم إرسالها لموقع الوزارة ومن خلالها الموارد تقوم بتوظيف الشخص/ـة المناسب على حسب الشروط الوظيفية للوظيفة والمهارات والخبرات للموظف وإبلاغه بالقبول والموافقة عبر التطبيق بمدة أقصاها 12ساعة .
طبعا هناك مقترحات وأفكار كثيرة ..
ولكن كبداية تدريجية إذا تم تطبيق هالمقترحات البسيطة إن شاءالله راح تتعدل وتتسهل أمور كثيرة بشكل عادل ومرضي للجميع وبتقضي وتردع المخالفين بشكل كبير👌🏽
#وزارة_الموارد_البشرية
#المملكة_العربية_السعودية
@Ahmed_S_Alrajhi x.com/KAlSaery/statu…

العربية
نوره 🇸🇦 retweetledi

بإمكان السعودية رفع إنتاجها النفطي الان لخفض الأسعار ومعاقبة الامارات في ظل اغلاق هرمز. "كما ذكرت فايننشال تايمز"
وكان بإمكان السعودية اغلاق المنفذ البري في ظل اغلاق مضيق هرمز وقطع إمدادات المواد الغذائية عن الامارات.
وكان بإمكان السعودية أن تغلق المجال الجوي امام الامارات وتشل شبكاتها اللوجستية.
لكن السعودية لم تفعل... 💚
"بل تجاهلت انسحابهم من أوبك"
إنها السعودية العظمى يا سادة
إنه درس سياسي واخلاقي وانساني.
لن تعاقب السعودية الشعب الاماراتي
وباقي الإمارات بسبب مراهقات ابو ظبي.
العربية

@dby12300 @Keetaglobal_ksa الجهل نعمه بعض الاحيان ، مستوى الغباء عندهم مره عالي
الفاتوره تطلع بالتطبيق نقدر نرفع شكوى عن طريقه مايحتاج لاتصور ولاترميها ياطعميه 😂
العربية

الوضع صار (تعليم غش) عيني عينك! جالس يعلّم المناديب كيف يضيعون حق العميل ويرمون الفاتورة عشان ما يشتكي، وفوقها فاتح قروبات واتس لجمع المناديب ونشر هالأفكار.
يا @Keetaglobal_ksa
السكوت عن هالشخص يعني ضياع حقوق عملائكم.

ضد الحسابات المسيئة@dby12300
مقيم في جدة يتطاول بألفاظ بذيئة على العملاء والمطاعم، وما اكتفى بكذا! جالس يحرض الناس عشان يضربون تقييم التطبيق ويقول 'خلونا نخرب لهم التطبيق "مثل ما صار في جاهز." مندوب في @Keetaglobal_ksa
العربية
نوره 🇸🇦 retweetledi
نوره 🇸🇦 retweetledi






















