Ignacio

El juzgado ha requerido al @aytolpgc para que se persone el interventor y explique pq no ha pagado. El ayuntamiento decidio que no vaya el interventor y sigue sin pagar. Este es el ayuntamiento que tenemos @CarolinaDarias @canarias7 @laprovincia_es @RTVCes

@H_SANTACATALINA Un hotel de lujo es aquel que respeta los derechos de sus trabajadores, si no pasa a ser simplemente un hotel caro.

🚨 ¡Victoria sindical! 🚨 Un juzgado de Las Palmas impone 100€ de multa diaria a una empresa hotelera por incumplir un acuerdo judicial y discriminar a un trabajador en procesos de promoción interna. La justicia NO se negocia. ¡Los derechos laborales se defienden y se ganan! ✊

@canario_303 @Allianz_es Pues entonces tienes que dar parte a la Agencia estatal de protección de datos, que Allianz te ha dado datos de terceras personas sin estar autorizado

@Allianz_es De que sirve que mandé mensajes por privados a @Allianz_es si no te atienden. Incluso la solución ahora ha sido mandarme un parte de terceros que no conozco para decir que la culpa es mía... Tengo datos de terceras personas que no conozco

No vuelvo a contratar con @Allianz_es en mi vida. Atestado de la policía y conductores involucrados todo de acuerdo que la culpa es del conductor contrario. Ahora llega mi propio seguro @Allianz_es, y dice que la culpa es mi. Ese es el nivel de esta aseguradora

🟣 ¡Victoria sindical! El Juzgado de lo Social 3 de Las Palmas declara NULO el despido de un trabajador q se encontraba de baja médica Un hotel de @Lopesan lo despido por acumular procesos de IT 📢 El sindicato lo denunció y consiguió su readmisión y una indemnización por daños

La huelga convocada por el personal de Emergencias de Canarias contará con unos servicios mínimos del 100% #TN1Canarias

Acabo de revisar mis finanzas y tengo que entregar a Maduro a más tardar el miércolos

🟦 ¡Victoria judicial! El TSJ de Canarias reconoce los derechos que tenían en el anterior convenio el personal de intervención social en Cruz Roja Las Palmas. @CruzRojaLP @CruzRojaEsp 📅 Sentencia 1072/2025 💪 ¡UGT sigue defendiendo condiciones laborales dignas!

✊ Aunque la dirección de Radio Pública de Canarias no respetó los derechos laborales, nosotros siempre estará del lado de los trabajadores para hacerlos valer. 📌 Donde otros recortan, nosotros luchamos. @RTVCes @MayerTrujillo #UGT #DerechosLaborales #RadioCanaria

📢 ¡Victoria sindical! El TSJ de Canarias da la razón a UGT y declara nula la modificación unilateral del horario de verano en Radio Pública de Canarias. 📄 Se reconoce el derecho a mantener las condiciones laborales adquiridas desde 2010. @RTVCes @MayerTrujillo #JusticiaLaboral

@LasPalmerasG lamentable la situación q se está viviendo, hasta 6 usuarios esperando que el trabajador recoja bolas para el tee de prácticas... El mismo año que han subido el precio... Muchas gracias por la gestión. No recomiendo a nadie venir a hacer prácticas de golf aquí.

@canario_303 @LasPalmerasG @fedcanariagolf Suben la tarifa un 50% y da pena el servicio que prestan. Las bolas inservibles, las máquinas paradas. Un afán totalmente recaudatorio que les hará perder gente, quieren ganar más dinero dando un peor servicio...

@LasPalmerasG sube el precio este año de las bolas de prácticas. Pero el servicio q presta lo baja de calidad... Bolas que dan pena, máquinas fuera de servicio y que hasta dentro de 45 minutos te dicen que no se arreglan, para esto subieron la tarifa este año @fedcanariagolf

"La única lucha que se pierde es la que se abandona." Hasta siempre Pepe Mujica... D.E.P. y que nunca se olvide tú legado.

Este 1 de mayo salimos a las calles por nuestros derechos, por salarios dignos y condiciones laborales justas. ¡La lucha sigue viva! Te esperamos en la manifestación. #PrimeroDeMayo #DíaDelTrabajo #UGT

¡Victoria Laboral! Nuestro equipo legal ha ganado un caso contra una empresa de @ProsegurGlobal logrando que se declare nulo el despido de un trabajador en baja médica! La empresa dijo que no pagaría "bajaciones", pero la justicia ha prevalecido. #DerechosLaborales #DespidoNulo

La empresa no puede imponer la vía digital para las consultas de sus trabajadores. Supondría un recorto de derechos para los trabajadores que no tienen medios ni conocimientos digitales …ncodias-elpais-com.cdn.ampproject.org/c/s/cincodias.…