のりちか@元面接官キャリアコンサルタント😄|あなたはあなたらしく

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@norichicom

“やり残し”に光をあてるキャリアコンサルタント|50代のキャリア再構築を、言語化と対話で支えます|元面接官・面接5000名超|ストアカ講師★4.83|GCDF-JAPAN|GCS認定コーチ|子どもたちにもキャリア教育を|風の向くほうへ、自分らしく笑って進もう🍃

SF①ポジティブ②包含③最上志向④社交性⑤未来志向 Katılım Aralık 2009
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のりちか@元面接官キャリアコンサルタント😄|あなたはあなたらしく
56歳になりました。 小田原在住。 30歳で山小屋→オーストラリア一周。 本業23年+複業5年。 面接5,000人、430人の転職支援。 コーチング、キャリア支援、教育、発信。 やりたいことも、会いたい人も、まだある。 ここからどこまで行けるか、楽しみです。 note.com/norichicom/n/n…
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ラッタ@書くカエル🐸
お葉野菜🥬 【今日の好きな言葉】何より大事なのは、人生を楽しむこと。幸せを感じること、それだけです。【オードリー・ヘップバーン】 Have a Nice Day🐸 #おは戦80421ak🔥
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みっきー@キャリアコンサルタント
ついさっき、キャリアコンサルティング技能士2級の申込みを完了しました。 なぜか、カード決済が上手くいかず、コンビニまで行って来ました😭 家も仕事もバタバタしてて、ゆっくり勉強できる環境ではないのですが、あえて追い込んでみます🤣
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ラッタ@書くカエル🐸
SLAM DUNKの桜木花道がバスケを始めてからの数ヶ月をほとんど地味な反復に費やしていたように、流川楓のシュートに自らの積み重ねの先の理想を見出したように、成功に必要なのは、特別な訓練したり派手な必殺技を身につけるとかよりも反復と検証をどれだけ積み上げられるか。これに尽きると思います。
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まひろ
まひろ@mahiro183672·
「いいか!目標必達だ!」 午後3時、会議室。 K部長がメンバーを前に吠えている。 「何としても挽回するんだ!!」 オラオラ系で圧が強い。 若手メンバーは縮こまっている。 「全員、アクションを考えるように!」 ようやく会議が締め括られた。 フゥ やることはやっている。 いつもどおり定時で サッと席を立った。 2ヶ月後。 ぼくは泊まりの出張に来ていた。 ニガテなK部長と一緒に。 (おっくうだな…) とは言え、お互いに大人だ。 仕事のあと、何くわぬ顔で 一緒に晩めしを食べていた。 すると 「君は定時で帰るよね」 アッチから話しかけてきた。
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キャリア孔明
キャリア孔明@career_koumei·
介護施設で10年働いてる同級生から聞いた話がキツすぎた。 認知症で記憶をほぼ全部失ったお年寄りが、最後まで覚えてることと、最初に忘れることで決定的な違いがあるらしい。 最初に忘れること → 会社名、肩書き、年収、受賞歴。仕事の記憶から消えていく。 最後まで覚えてること → 家族の名前。子供が小さかった頃の思い出。孫の笑い声。 友達は10年で何百人も看取ってきたから断言してた。 「どれだけ立派なキャリアを築いてきた人でも、最後に残るのは仕事の記憶じゃないんだわ。部長だったとか、売上トップだったとか、全部消える。でも息子と初めてキャッチボールした日のことは覚えてる。娘の結婚式で泣いたことは覚えてる。脳が壊れても、感情の記憶だけは最後まで残るんだよ」 これ聞いた時に涙が出そうになった。 今必死に積み上げてる実績も、肩書きも、年収も、脳が全部忘れる日が来る。でも子供と遊んだ記憶は残る。親と飯を食った記憶は残る。大事な人と笑った記憶は残る。 仕事を頑張るのはいい。でも脳が最後まで覚えてくれるのは、仕事じゃなくて人との時間。今日仕事が終わったら、大事な人と飯を食え。その記憶は、肩書きより長く残るぞ。 こういう話を毎日出してる→ @career_koumei をフォロー ※実話ベースですが、伝わりやすくするために一部変えてます
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八木仁平 | 自己理解プログラム創始者 | 受講生6700人突破
矛盾しているアドバイス一覧 ・足るを知れ ⇄ 強欲に生きろ ・もっと空気を読め ⇄ もっと鈍感になれ ・人脈が大事 ⇄ 孤独に努力をするのが大事 ・人に迷惑をかけるな ⇄ たくさん失敗しろ ・行動が大事 ⇄ 行動する前に考えるのが大事 ・いろんなことに挑戦しろ ⇄ 1つのことを極めろ ・夢を見て追いかけろ ⇄ 人生に夢を見るな、現実を見ろ ・置かれた場所で咲きなさい ⇄ 自分が輝ける場所で咲きなさい ・3年は継続したほうがいい ⇄ 自分に合わないことはすぐやめたほうがいい 成功者の口から発せられる内容は「その人にとっての成功パターン」でしかない。 人のアドバイスを聞くほど、無数の「誰かの正解」に惑わされてしまいます。   大切なのは「自分の才能」を活かす方法を見つけること。   そのために目を向けるべきは「他人の成功話」ではなく「自分の過去の実体験」なのです。
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あの原山
あの原山@Ano_HARAYAMA·
面倒なことほど後回しにするな。先に終わらせた人だけが、心の余白を手に入れる。嫌だと感じるものは、時間が経つほど重くなる。放置は苦しさを増やすだけだ。覚悟を決めて今すぐ片づけろ。先に動いた者が、楽に生きる。
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いれぶん
いれぶん@eleven_s_s·
これ、かなりマジです。
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月曜からフルスロットル。 打合せ→セッション→ミーティングと盛りだくさんで、さすがにぐったり…。 でも全部、新しい取り組み。 やりたかったことが、人の力を借りながら動き始めてる。 計画的に進めるのは苦手だけど、 こうやって進むのも自分のやり方かも。 note.com/norichicom/n/n…
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ソラニン
ソラニン@rabbitx0927·
キャリアコンサルタントと産業カウンセラーのWライセンスゲットです!✧٩( 'ω'*)و✧ヤッタネ!
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林碧(みど)/キャリアカウンセリングで「組織」を見る専門家
1級キャリアコンサルティング技能士の 合格証書が届きました。 改めて、身が引き締まる思いです。 ここまでの道のりも含めて、 ひとつの節目ではあるけれど、 ここからどう在るかの方が ずっと大事だなと感じています。 現場での実践と学びとを行き来しながら、 目の前の方にとって意味のある支援を、 これからも積み重ねていきたいと思います。 【転んでも立ち上がれる社会を創る】 それが、私の使命です🕊️ #キャリアコンサルタント
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まどか@キャリア&採用コンサル
中途採用面接で聞かれる「ご自身の強みは何ですか?」という質問。よくあるが一番差がつく質問でもある。なぜなら面接官が見ているのは、強みそのものではないから。 見ているのはこの3つ。 ①その強みは仕事で価値に変わっているか ②再現性があるか ③自社で活きるか つまりこれは自己PRではなく、「あなたを採用する理由を自分で証明してください」という問い。 多くの人はここで間違える。 「コミュニケーション力があります」 「継続力があります」 「責任感があります」それほぼ全員言う。 (正直、それだけだと判断できない…) 面接官の頭の中はこうなる。「で、それがあると何ができる人?」評価される強みは、性格ではなく機能で語られている。つまり、強み=行動→成果につながる因果が説明できるもの。 例えば、「調整力があります」では弱い。 →「利害が対立する場面でも、論点を分解し合意形成まで持っていく力がある。その結果、プロジェクト遅延を防ぎ続けてきた」 ここまで来て初めて強みになる。 (その話、他の会社でも再現できる?そこが知りたい) さらに深く見られているのは、その強みがいつでも発揮されるものか。 一度の成功体験では意味がない。 ・どんな状況で ・どう考え ・どう行動し ・どう結果につながったか この一連が語れるかで、再現性が見られる。 (その場限りの成功じゃないよね?) そしてもう一つ。面接官は必ずこう考えている。「その強み、うちでも活きる?」 いくら優秀でも、文脈がズレていれば評価は上がらない。だから本来は、自分の強みではなく「この会社で価値発揮できる形に落とし込めているか」が問われている。 (うちで使えない強みなら、採用理由にならない) この質問の怖いところは、自分をよく見せる場に見えて、実は自分をどれだけ客観視できているかが丸裸になる点。 抽象で語る人は、「分かっていない人」。 具体と因果で語れる人は、「任せられる人」。 (この人、戦力としてイメージできるか…それだけ見てる) 強みとは、言葉ではなく使い方で評価される。ここを外すと、「いい人」で終わる。ここを押さえると、「採用したい人」に変わる。
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キャリア孔明
キャリア孔明@career_koumei·
タクシーの運転手をやってる叔父から聞いた話。 何万人も後ろに乗せてきて、人生が上手くいってる客とそうじゃない客で決定的に違うものがあるらしい。 服装でも行き先でもない。 「降りる時の一言」だった。 人生が上手くいってる客は、降りる時に「ありがとう、助かりました」って言う。ただのタクシーなのに。ただの移動なのに。毎回言う。 上手くいってない客は、無言で降りる。金だけ払って、ドアを閉めて、振り返らない。ひどいやつは釣りを確認して舌打ちする 叔父は断言してた。 「30年やって例外がほとんどない。降りる時に「ありがとう」って言える奴は、顔つきが違う。目が生きてる。無言で降りるやつは、目がタヒんでる。たった一言で分かるんだよ」 これ聞いた時にドキッとした。 自分がタクシー降りる時に何て言ってるか、思い出してみた。覚えてなかった。つまり無意識に無言で降りてたかもしれない。 たかが一言。でも30年で何万人も見てきた運転手が断言してる。その一言に人生が出る。コンビニの店員に。タクシーの運転手に。ビルの清掃員に。「ありがとう」って言えてるか。言えてない人、今から変えましょう。私も目に見えない場所での一言が、自分の人生を映してると思って意識しています。 こういう話を毎日出してる→ @career_koumei をフォロー ※実話をもとに、一部脚色してます
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まひろ
まひろ@mahiro183672·
ゴールデンウィーク前、オフィス。 人影もまばらでおやすみムードだ。 カタカタカタカタ。 ぼくが資料作りと格闘していると 新人のYさん(女性)が 血相を変えて駆け寄ってきた。 「ごめんなさい! やってしまいました!!!」 いつもはマックの店員さんより スマイルな彼女が スライムみたいに 青ざめている。 「どうしたの?」 「A社の注文を入れ忘れました…」 「え!?今週中に納品する分の?」 「はい。ごめんなさい…」 マズイ…お客さんから 「かならず連休まえに届けてね!」 と念押しされた注文だ。 コレはマズイぞ… ぼくもYさんに 「よろしく」と頼んでから… すっかりフォローを忘れていた。 休みまであと3日しかない。 あわててシステムを確認すると ダメだ…在庫がない。 「ごめんなさい… 私、どうすれば…」 Yさんはポロポロと泣き始めた。 「何とかするから落ち着いて」 自分が一番ソワソワしながらも ぼくは猛ダッシュで調整を始めた。 まず工場に相談だ。 「明日、なんとか出荷できませんか?」↓
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あの原山
あの原山@Ano_HARAYAMA·
全員に好かれようとする言葉は、誰の心も動かしません。たった一人の大切な人の顔を思い浮かべ、その人の悩みだけに深く刺さる言葉を届けてください。「私のことを分かってくれている」。そう感じた瞬間、お客様にとってあなたはその他大勢から、かけがえのない存在へと変わります。広告とは、たった一人へのラブレターです。特定の一人を救うために紡いだ真摯な言葉が、結果として多くの人の心を震わせ、動かすのです。
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いれぶん
いれぶん@eleven_s_s·
これ、かなりマジです。
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