
42歳で転職した元県庁職員
40 posts

42歳で転職した元県庁職員
@notree16
とある県庁行政職で働いていたけど、辞めました。 今はベンチャー企業で働いています。



公務員 「仕事できない、何かと問題起こすような人ほどクビにならないし、仕事量も減っていき、得をしている」 「真面目にがんばる人ほど、そういった人の分の仕事も回ってきて損をしている」 一度は頭によぎった人は多い

人手不足だと言うわりに、「なぜ働きたいのか」を熱く語れと求める日本社会。いや、人が足りないならまず来てくれるだけで感謝しろよ。生活費を稼ぐために働く人を、まるで志が低いみたいに扱うのはおかしい。仕事は宗教じゃない。生きるために金を稼ぐ。それ以上に立派な理由なんて必要ないだろ。

30代後半での転職 厳しいって、 まだ30年近く働かないといけなのに もう遅い扱いなの、社会の設計がおかしいんじゃない…?

会社を辞める際、自覚しておいてほしいのは、「自分が思ってるほど、上司や周りの同僚は自分の退職に興味がない」ってことです。 本人にとっては人生を変える大きな決断かもしれないけど、同僚にとっては別に大した話ではなく、ランチタイムの社内ゴシップの一つに過ぎません。安心して辞めましょう。

公務員辞めることが怖いというか、民間で自分のスキルや経験が通用するかの方が怖いかも。

・打刻に慣れない ・あまり異動がない ・電話対応が少ない ・決裁のような紙ベースで回ってくる書類がない ・住民起因の対人ストレスが一切ない ・込み入った共有内容でも社内メールを使う。ゆえに打ち合わせが少ない ・仕事のできる(であろう)若い管理職がいる ・議員がいない →総じてよい


「今でいう、静かなる退職かな、はは」 知り合いの公務員が、 自虐的に笑いながらそう言った。 辞めたわけじゃない。 毎日ちゃんと出勤している。 でも心の中では、 もう役所と線を引いたらしい。 きっかけは大型イベント担当。 業界の偉い人の要望を聞く。 急な方針変更に振り回される。 庁内ルール、予算、期限との板挟みになる。 自分の提案も改善案も、 ほとんど通らない。 求められるのは、 考える人じゃなくて、 言われたことを全部やる人。 「このままだと心がもたない」 そう思ってから、彼は熱を捨てた。 対価として給料をもらう。 それ以上は期待しない。 必要以上に背負わない。 正直、もったいないと思った。 彼は本当に優秀な人だったから。 でも同時に、 それは壊れないための知恵でもあった。 役所はたまに、 優秀な人から熱意を奪っていく。 頑張る人ほど振り回される。 提案する人ほど消耗する。 責任感のある人ほど限界まで抱える。 だから心を守るために、 静かに距離を取る人が出てくる。 でも静かなる退職で人生を守るだけでは、 もったいなさすぎる。 せっかくなら、メンタルを整えて、 自分の能力や感性を少しでも生かして働けた方がいい。 全部捧げなくていい。 でも全部諦めなくてもいい。 役所に飲み込まれず、 役所から逃げ切らず、 ちょうどいい距離で働く。 それができたら、 公務員人生はまだ少し楽しくなる。

3回の転職でわかったけど「自社の常識は世間の非常識」なケースは本当に多い。今の会社でうまくいってなくても自分に合う企業はどこかにある。自分を殺して働くくらいなら次の会社を探すべき

「公務員にはなるな」という投稿をXやthreadsでよく見かけるが僕はそうは思わない。 公務員の世界で一生懸命働いた経験はきっと人生に活かせることができると思うし、仮に民間企業へ転職したとしてもそれまでの経験は武器になる。 民間企業から公務員への転職もありだと思う。 僕は自分の息子が将来公務員になりたいと言ったら全力で応援する😊 まぁ民間企業に行くって言っても全力で応援するけど笑

どうやら管理職になると会社に人生全振りさせられるらしい。 土日休みもどうやら仕事のことを考えていたと管理職上司が言っていたのを聞いて罰ゲームじゃんって思った。 毎日遅くまで残業して命を削りながら働く。 ・俺って何のために生きてるんだろう? ・何のためにこんなにあくせく働いているんだろう? たぶん、自分が同じ立場になったら絶対に人生後悔しそうなので管理職にはならない。なる前に辞める。 ちょっぴり給料が良くたって金のために人生まで会社に奪われたくない。平社員がコスパが良い。

パワハラ上司が出世して 被害者がうつ病になる。 これが今の日本の職場です。 他人を踏みにじる方が 合理的になってしまっている。

