OT

15 posts

OT banner
OT

OT

@notyet199

،،

الرياض Katılım Ağustos 2020
308 Takip Edilen19 Takipçiler
OT
OT@notyet199·
@iHessa_xx المصيبه مب هنا ! السهم اتوقع صدرله تقسيم وقاعد يقول زي ماقلت لكم الخبر من صالحنا السهم اذا تقسم بيرتفع 100% بيصير عدد اسهمك اقل و
العربية
1
0
1
14.5K
H E S S A👸
H E S S A👸@iHessa_xx·
😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨😨 المنشن الله يعوضهم العوض الجميل 🫣😕
H E S S A👸 tweet media
العربية
75
9
240
266.5K
OT
OT@notyet199·
@sm551 Immp متوسطي .82 وقاعد اشوف تجميع وسيوله حلوه السهم قفل على سيوله 1M تتوقع له رجعه ؟ 😞
العربية
0
0
2
866
سقراطون
سقراطون@sm551·
• وشلون وضع السوق الأمريكي معكم الاسبوع الماضي .؟. كسبان .؟. خسران .؟. براس مالك .؟.
العربية
46
1
13
15.4K
OT
OT@notyet199·
@R7_35 ابو سلطان NYC شوضعه ؟ عاجبني الشارت مرررره ومافكيته رايك ؟
العربية
1
0
0
136
OT
OT@notyet199·
@ABDULMAJEEDFUL عبدالمجيد سمعت اكثر من قاضي بالمحاكم العماليه يقول: ان الموظف بالاعياد او يوم اوفه او يوم التاسيس اذا داوم مفترض تمشي له يوميته + الاوفر تايم ساعة ونص لكل ساعة داومها. لانه لو جالس بالبيت كذا ولا كذا راح تمشي يوميته، لكن بنظام العمل مب مذكور الشي ذا.
العربية
1
0
0
261
عبدالمجيد 🇸🇦
عبدالمجيد 🇸🇦@ABDULMAJEEDFUL·
يوم بيوم او يصير ساعات عمل اضافية وحسبتها الساعة بساعه ونص
يُوسف@joussef_7us

@ABDULMAJEEDFUL انا اوفِ صادف يوم التأسيس هل اعوض بيوم و نص او يوم مع العلم انِ اخذت اوفِ الاسبوعي

العربية
2
0
5
15.5K
OT
OT@notyet199·
@Fahad_Y2 معليش فهد بخصوص العقود الغير محددة، اغلب الشركات تنهيها على ٧٧ لان المادة ٧٥ ماعرفت الاسباب المشروعه للانهاء، يعني لو ابي انهي انهي عقد موضف على المادة ٧٥ واشعره قبلها ب ٦٠ يوم، لازال يعتبر انهاء غير مشروع وراح اعوضه على المادة ٧٧ لان ببساطه النظام ماصرح عن الاسباب المشروعه
العربية
0
0
1
826
فهد الكستبان
فهد الكستبان@Fahad_Y2·
للتنويه : العقد غير محدد المدة ( لا يوجد به عدم تجديد العقد )، لذلك لابد أن تفرق بين العقد محدد المدة والعقد غير محدد المدة عن إنهاء العلاقة التعاقدية .. في حال تم إنهاء عقدك ( بعدم تجديد العقد ) فهذا يعتبر إنهاء عقد بسبب غير مشروع وتستحق تعويضات المادة ٧٧
العربية
11
19
304
58.9K
OT
OT@notyet199·
@SaadJmz تقريبا وضعهم نفس كودو قبل بس اللي فرق مع كودو انهم تغيروا 180% خلال فترة قصيره من حيث المنيو و النظافة
العربية
0
0
0
433
OT
OT@notyet199·
@MAJED_ALMSUAI ماجد سهم SDM شوضعه ؟ شريت فيه قبل الاقفال وطالع عندي انه موقف ؟
العربية
0
0
0
158
OT
OT@notyet199·
@abdulkareem_hr عبدالكريم بس لو تلاحظ ان جدول المخالفات مذكور 50% فقط موب مكتوب ايضا الى يوميته على عكس اذا غاب من يومين الى ستة ايام مكتوب تحتها بالاضافة الى خصم ايام الغياب
العربية
1
1
0
735
عبدالكريم | موارد بشرية 🇸🇦 HR
س/عبدالكريم سؤال الان لو غبت يوم واحد وماعندي عذر كم يخصمون علي الشركة يوم ولا يومين ج/ خصم الغياب أول مرة راح يكون 50% من راتبك اليومي بالإضافة إلى خصم أجر مدة الغياب
العربية
7
5
47
14.4K
OT
OT@notyet199·
@Altamimiturki1 @ibrahiimm59 ياعبيد كانك ماغزيت، اذا غاب ١٥ يوم يقدرون يطالبون بكامل المتبقي بالعقد او اذا فيه بند بالعقد على المادة 77
العربية
2
0
1
7.4K
TURKI ALTAMIMI
TURKI ALTAMIMI@Altamimiturki1·
@ibrahiimm59 بالتراضي أكيد واذا رفضوا يغيب ١٥ يوم متواصل وهالشي له تبعات ، أو يدفع الرواتب المتبقية لفترة الإشعار
العربية
4
0
19
60.1K
HR|Ibrahim
HR|Ibrahim@ibrahiimm59·
موظف وراتبك 10,000 حصلت على عرض وظيفي براتب 15,000 بمزايا افضل من شركتك الحالية من جميع النواحي لكن يبونك تباشر بعد اسبوعين من اليوم او العرض بيكون ملغي. كيف راح تنهي علاقتك التعاقدية مع ادارتك؟ علماً بأن الاستقالة تتطلب فترة انذار.
العربية
173
62
2.3K
1.5M
OT
OT@notyet199·
@xDnho والله التعاون شي كبير بدون خساره
العربية
1
0
0
94
Khaled
Khaled@xDnho·
عادت الامور الى طبيعتها 💙👋🏻
Khaled tweet media
Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia 🇸🇦 العربية
1
0
0
208