偽唐辛子🌶️
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偽唐辛子🌶️
@obj268version4
国家公務員やってました/ミリオタ/#ツイート内容は個人の感想です。所属組織とは一切関係ありません。/ ( ͜🌕 ・ω・) ͜🌕
〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2−3 Katılım Ocak 2020
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Sabitlenmiş Tweet

そもそも中途採用とかで、近い将来んk産休、育休を取得することが明らかな人間より、仕事を継続する意思がある人間の方が採用側からは価値が高い。
有権者だってそういう目で選んでいるだろう。
「社会に子供は必要だが、組織は継続的に働く人間を望んでいる」この価値観は揺るがない。
(たぶん)
偽唐辛子🌶️@obj268version4
事前に有権者に説明しているならOK。 そのうえで市長になっているのであれば誰も文句は言わない。 特別職である以上、そういった説明責任は発生する。
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事前に有権者に説明しているならOK。
そのうえで市長になっているのであれば誰も文句は言わない。
特別職である以上、そういった説明責任は発生する。
御代田町長・小園ひろし@miyotamayor
市長の産休の反対意見の中に、妊娠し得る年齢の女性は立候補を慎重に検討すべきだというのが散見されるが、とんでもない人権侵害を認めている自覚はないのだろうか。
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両立はできなかったという結果は出ている気がするのは気のせいか。
全く出生数増えてないし。
しお@sodium
日本は長らく女性だけに、このように家庭か仕事の二択を突きつけてきました。 職場・社会は男性含めて本人または家庭の事情で休まないといけない人は全て排除となり、病気も怪我もなく家庭は持たないか家族に丸投げできる人しか残れないように。 今の日本の衰退は、それも一因だと思います。職場の多様性はなくなり、仕事する女性たちは子供を産めなくなり、介護が必要になれば男女とも詰み、長時間労働に耐えられなかった人は男女関係なく心身壊して社会から長期ドロップアウト。 少子化を推進しながら、働ける人をどんどん壊し排除し、改革や効率化は二の次でとにかく精神論と長時間労働で解決しようとする職場が残る。 そりゃ衰退しますわ。 それを食い止めるためには、政治の場から家庭と仕事を両立できる道を探り作るのも大事だと思います。 今更感はありますが、やらないよりほマシかと。
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「不適切行為」が具体的に書かれていないので、どのような行為があったかわからない。
なんだこれ???
Neo@Neo54911938
似たようなことした警察庁の若手は退職していたがこの幹部は果たしてどうなるのか
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聖書以外でも、米がアジアで栽培できたのも大きい!収穫倍率では昔も今も米が小麦より上!
アジア圏に40億人いるのがその証左。
山口志穂 オカマの日本史@bpgmuLo9tdWI83J
聖書がなかったからです。
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