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@objboya

Kita-ku, Tokyo Katılım Mayıs 2020
142 Takip Edilen4 Takipçiler
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convoy@objboya·
@cxjwin 24年注册的账号,5x,依然坚挺,唯一封了一个小号,我记得是骂了claude,结果第二天就给我封了,直接找apple退款了
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convoy@objboya·
@imwsl90 我感觉还是和账号注册时间关系大一点、我有时候开着claude 忘记开vpn,都好几次了,依然好好的
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卫斯理
卫斯理@imwsl90·
国内用户如何稳定的使用 claude ? 上月充了 20 刀的 claude,前一周充了 100 刀,目前用起来还算稳定 总结一下如何稳定使用,只是个人总结,仅作为参考 1、gmail 登录注册 claude 2、海外卡充值 claude,我是英国卡 3、干净的节点,用一些工具可以检测,比如不要用 HK 节点 4、不要用第三方工具,比如 sub2api之类的 claude.ai
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convoy@objboya·
@yaohui12138 深感认同,用claude code目前写了两个项目,个人电商网站和一键搭建k8s集群并一键项目发布,我只需要架构设计,每次写好task todo,claude基本完全可以按照我的思路完美实现
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超级个体|柿子
超级个体|柿子@yaohui12138·
真是两极反转了,刚看到一篇文章说: 2026 年软件工程师岗位发布量不降反升,比 2024 年还多 我突然想到了去年这个时候,我一个做技术招聘的朋友跟我说: 简历都不敢看了,全是25岁以下的初级程序员在找工作,岗位却越来越少 上周他又找我,语气完全变了: 现在最难招的就是会用AI的工程师,开到月薪5万都招不满 (插一句:我们公司也在招,求贤若渴,大家有意向可以找我) 我过去三个月密集接触了十几个技术团队和创业者,观察到的情况比数据更魔幻,可能会颠覆大家的认知 AI没有让程序员失业 它只是把程序员市场撕成了两个宇宙的人 第一个宇宙:消失的入口 Stanford HAI 2026年度AI指数报告给出了一个残忍的数字: 22-25岁软件开发者的就业人数自2022年以来下降了近20%,而年长群体反而在增长 这不是大规模裁员造成的,而是更可怕的"无声消失"——企业单纯停止招初级岗 因为那些用来证明"我会写代码"的工作,已经被AI压缩成了30秒的事 写增删改查、调API、修常规bug,这些过去需要一个应届生干半年的活儿,现在Claude Code在SWE-bench Verified上的通过率已经到了87.6% 你手敲for循环的那3秒钟,已经不构成任何护城河 第二个宇宙:抢不到的人 CompTIA四月报告显示,软件开发/工程师岗位在2026年3月环比增长,同时AI相关岗位需求量同比暴涨12倍,占所有新经济岗位的26% 更夸张的数字来自国内:AI岗位平均月薪突破6万,明确要求掌握AI工具的岗位平均年薪27万起,阿里腾讯的非核心AI岗位月薪都在3万以上 但人才供需比只有0.97——也就是说,一个岗位都抢不到一个人 这不是AI让程序员失业,这是典型的供需错配 市场缺的不是会写代码的人,而是知道该让AI写什么代码的人 作为PM,我习惯把现象拆解成底层逻辑 这轮变化,本质上我觉得是价值链的三次迁移 第一次:生成代码的价值归零了 GitHub Copilot生成46%的代码,Claude写代码的准确率接近9成 你证明我能写出这段代码这件事本身,已经不值钱了 第二次:阅读的价值也在坍塌 过去你要说自己牛,得讲我看懂了这个5万行的遗留系统 现在直接问Claude,30秒给你画出调用链、依赖关系、潜在风险点 第三次:决策的价值在暴涨 Citadel报告里有个被忽略的细节:26%的财报电话会议同时提到AI和招聘,工程岗被提及次数第一,而且80%是作为互补关系而非替代关系 这背后是杰文斯悖论在起作用——当AI让单个工程师效率提升10倍,企业发现原来做不起的项目现在能做了,反而要招更多工程师 但他们招的不是手写代码的人,而是知道怎么设计人机协作空间的人 那真正值钱的能力是什么? 我把这个观察翻译成三个具体能力 能力一:任务拆解的颗粒度 不是"帮我写个登录功能"这种废话 而是"用OAuth 2.0 + JWT,前端React Hook Form做表单校验,后端NestJS写Guard,Prisma ORM操作PostgreSQL,异常情况401和403要区分清楚,记得处理token刷新的边界条件" 这需要你对技术栈的理解深度是AI的10倍 能力二:AI生成代码的审查判断 现在硅谷流行的模式是:花200-500美元让AI生成代码,再请一个资深程序员review 那个reviewer的薪资溢价是20-40% 因为安全漏洞、性能瓶颈、边界条件处理,AI的幻觉率还有20%左右 能力三:协同关系的架构设计 这是我作为PM最看重的——你能不能把AI当成团队成员来设计工作流 什么时候该让AI写、什么时候必须自己写、什么时候得推翻AI重来、如何让多个AI Agent配合完成复杂任务 这是产品思维,不是编程技巧 针对于普通人来说,2026年的简历该怎么写 如果你现在还在用"我会React""我熟悉Spring Boot"证明自己 你的简历停留在2023年 2026年应该写的是 "我用Claude Code重构过5万行遗留系统,踩过哪些坑,总结出了什么样的人机协作SOP" "我用Cursor做过3个从0到1的SaaS产品,知道什么场景下AI会翻车,什么时候必须人工介入" "我设计过AI Agent团队完成XXX业务,单人产出相当于过去一个5人小组" 这才是市场要的表达 AI不会让程序员失业 但不会设计协同关系的程序员,会被会设计的人干掉 而这个窗口期,可能只剩一年
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金尘马
金尘马@jinchenma_ai·
我某个前大厂领导,大厂 P8,年薪百万,带过不少团队,今年也裸辞出来开始做 OPC 了。 到现在三个月了,他的各项服务加一块也没接上几单。 这几天和他见了一面,他跟我说,以前他发个消息同事就会来开会,现在他发个消息别人会直接当广告屏蔽。 好多想法很理想很远大,但实际落地完全没法执行,走几步就干不下去了。 现在正愁要不要再回去上班,但40多的年纪感觉又不知道去哪找下家。 我问他,你出来之前完全没计划么? 他说有啊,出来之前在内网给别人做职场咨询,大家反馈都很好。 我说这帮人给你付费了么? 他说没有。 我……
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convoy@objboya·
@hi_caicai 哈哈,用的5x,确实刚刚好
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Xyras Sun
Xyras Sun@XyrasSun·
@imwsl90 我之前一直用免费版啥事儿没有,这个月充了max会员刚被封
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卫斯理
卫斯理@imwsl90·
群聊了一会儿,发现一个很搞笑的事情 Claude 不充钱,不会被封 冲20刀,不会被封 冲100刀、200刀,封的概率很大 总之,你给他们钱越多,被封的概率越大
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convoy@objboya·
@imwsl90 24年注册的,先用的pro,用了几个月,就不用了,然后最近开始用,改成5x套餐几个月了,还算稳定
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convoy@objboya·
@amehochan 送的12亿tokne我用了1%就不想用了,很容易卡死
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Yufan Sheng
Yufan Sheng@amehochan·
把代码开发的计划用 Cursor Auto 跑出来交给 Kimi 做进一步分析。Kimi 说,这个计划很庞大,于是同时开了 12 个 Agents 在分析。分析完后生成计划这一步,已经卡了 20 分钟了……
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convoy@objboya·
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