ُسيف الحربي
133 posts




كنت في نقاش قبل أيام عن هذا الموضوع. وذكرتُ أن الرأسمالية سلبت من المرأة حريّتها عندما "أجبرتها" على الخروج للعمل وجاء الظلم الأكبر عندما طُلب منها أن ترتدي بذلة العمل بنفس مقاسات الرجل. لا ساعات مرنة ولا دوام جزئي براتب مجزٍٍ ولا مراعاة لكونها الطرف الذي يحتاجه الأطفال بشكلٍ أكبر داخل الأسرة. "ان سوق العمل يتم تنظيمه دونما وضع وجود أطفال في الاعتبار لا في الرحم ولا في أي مكان آخر". بدلاً من التمتع بامتيازات المكوث في المنزل، سعت النسويات الى إضرام حمى الخروج من المنزل وعدتها قمة نجاحات المرأة. ٦٨٪ من النساء الهولنديات يعملن بدوام جزئي وهن يعارضن أي اجراءات تتخذها الحكومة كي يعملن بدوام كلي. تقول كريستين بريسايد "ان متطلبات الكفاءة الاقتصادية تسرق راحة البال والطمأنينة من حياتنا وتشتت شمل الأطفال والآباء والأمهات" عموماً الكلام متشعّب في هذه النقطة، لكن ما لايمكن انكاره هو تأثير عمل المرأة بشكله الحالي على الإنجاب والأسرة. وهذه حقيقة لا يغالطها الا شخص غير مجرّب أو أعمى عن الواقع.


هنا تقفُ ابنةُ طويق شامخةً كالجبل، تحملُ في ملامحها قوةَ وطن، وفي نظرتها كبرياءَ أمة، وفي وقفتها رسالةَ عزٍّ تقول للعالم: إنَّ السعوديةَ لا تُنجب إلا العظماء والعظيمات. بهن نفخر، وبهن نفاخر، فهنَّ شريكاتُ المجد، وصانعاتُ الهيبة، وواجهةُ وطنٍ أصبح حديثَ العالم هيبةً وتمكينًا وعظمة 🇸🇦✨ #السعودية_العظمى 🫡🇸🇦


١- زيادة متابعين حقيقي ٢- زيادة مشاهدات التغريدة من 500 ألف إلى 5 مليون ٣- دعم تصويتات ٤- دعم التغريدات منشن + رتويت + لايك ٥- الدعم حقيقي مافي وهمي ٦- رفع ترند ٧- حل مشاكل الأرباح ٨- توثيق بريميوم (العلامة الزرقاء) ٩- إعلانات للمتاجر + الشركات + المؤسسات + الأسر المنتجه + الأفراد لطلب الخدمات والدعم والإعلانات التواصل على حسابي خاص @Next_2023 او رقم جوالي حق الإعلان api.whatsapp.com/send/?phone=96…


@AbtTrend والله انا عندي ثلاث شهادات جامعيه وهي الي خلت الوعي عندي يعلا ويرتفع وفسخت زوجي بسبب الوعي الي اعطتني اياها بالعكس الحرمه الي مامعها شهادة هذي ماعندها وعي ولا استحقاق هي الي بتكمل معك




كنت في نقاش قبل أيام عن هذا الموضوع. وذكرتُ أن الرأسمالية سلبت من المرأة حريّتها عندما "أجبرتها" على الخروج للعمل وجاء الظلم الأكبر عندما طُلب منها أن ترتدي بذلة العمل بنفس مقاسات الرجل. لا ساعات مرنة ولا دوام جزئي براتب مجزٍٍ ولا مراعاة لكونها الطرف الذي يحتاجه الأطفال بشكلٍ أكبر داخل الأسرة. "ان سوق العمل يتم تنظيمه دونما وضع وجود أطفال في الاعتبار لا في الرحم ولا في أي مكان آخر". بدلاً من التمتع بامتيازات المكوث في المنزل، سعت النسويات الى إضرام حمى الخروج من المنزل وعدتها قمة نجاحات المرأة. ٦٨٪ من النساء الهولنديات يعملن بدوام جزئي وهن يعارضن أي اجراءات تتخذها الحكومة كي يعملن بدوام كلي. تقول كريستين بريسايد "ان متطلبات الكفاءة الاقتصادية تسرق راحة البال والطمأنينة من حياتنا وتشتت شمل الأطفال والآباء والأمهات" عموماً الكلام متشعّب في هذه النقطة، لكن ما لايمكن انكاره هو تأثير عمل المرأة بشكله الحالي على الإنجاب والأسرة. وهذه حقيقة لا يغالطها الا شخص غير مجرّب أو أعمى عن الواقع.





















