🇯🇵郷田剛士🇯🇵サブ🇯🇵

福岡県では、中堅職員の退職が急増しているそうです。 背景には、県議の横暴や税金の無駄遣い（海外視察3億超など）への不満があると指摘されています。 県庁という組織で、経験を積んだ職員が次々と辞めていくのは、組織の健全性に問題があるサインではないでしょうか。 福岡県で何が起きているのか、他の自治体も含めてしっかり検証すべきだと思います。

南アフリカで「移民狩り」が始まっているそうです。 アフリカ人同士でも、移民の受け入れで治安が悪化し、住民が耐えきれなくなっている現実が起きています。 移民を大量に受け入れた国で、治安が悪化しない例はほとんどありません。 日本も同じ道を歩まないよう、慎重に考えるべきではないでしょうか。

福岡県が知事・副知事らの海外視察費用を公表しました。 2021年度以降23件で総額3億3732万円。 パリ5日間で2190万円、ハワイ6日間で1301万円というケースもあったそうです。 これだけの税金を使って何を得たのか、県民にしっかり説明すべきではないでしょうか。

タクシー運転手がハトを1羽ひき殺したとして逮捕されました。 一方で、移民の方がハトを捕まえて持ち帰っているケースは、特に何の報道もされていません。 同じ法律が日本人には厳しく適用され、外国人には緩やかに見えるのは、 法の適用に公平性が保たれているのか、疑問を感じます。

自民党は中国人留学生を卒業後も日本に定住させたいという目標を掲げているそうです。 東大などへの補助金も中国人留学生に多く使われ、卒業後に帰化して官僚になるルートまで指摘されています。 これで本当に「日本人のための政治」をしていると言えるのでしょうか。 日本人学生の支援や雇用を優先する姿勢が、もっと必要ではないでしょうか。

SNS規制法案が可決・成立しました。 選挙期間中の「偽情報」対策という名目ですが、誰が「偽情報」を判断するのでしょうか。 税金の無駄遣い、少子化、外国人急増による地域負担など、国民の切実な声が「誤情報」として封じ込められる恐れがあります。 政治家が自分たちを守るために言論を締め付ける法律——これで本当に国民のための政治と言えるでしょうか。

夜中に室外機を盗もうとしていた外国人2人組を、家主が木刀を持って出たところ、相手がナイフを抜いて脅迫したという事件がありました。 家主が自分の家を守るために木刀を持つ必要がある状況が、すでに起きています。 移民を増やし続けた結果、日本がこんなに物騒になってしまったのではないでしょうか。

日本イマーム協議会が、日本人市民団体からの「日本の法律の中でイスラムがどう共存するか」という対話の申し入れを、手紙すら受け取らず拒否したそうです。 以前は「偏見をなくしてほしい」と言っていた組織が、実際の対話を完全に拒絶したことになります。 これでは、彼らが本当に共生する気があるのか、疑問を感じざるを得ません。

インドネシア人のムスリム女性が特定技能ビザで鹿児島の農場に就職したそうです。 農場側が「農業機械の作業で視界が狭くなり危険なので、ヒジャブは外してほしい」と伝えたところ、彼女は拒否して退職し、「差別された」と主張しました。 安全のための最低限のルールすら受け入れられない人たちを受け入れ続けて、本当に大丈夫なのでしょうか。

ムスリム社会では、若い女の子に対して男性がトイレの使い方や座り方まで指図するケースがあるそうです。 プライベートな行為に男性が干渉するこのような文化は、少し異常ではないでしょうか。 女性の生活習慣にまで男性が口を出すような価値観が広がるのは、女性の自由にとって問題ではないでしょうか。

難民申請が認められた外国人の中には、ベンツなどの高級車を所有し、一軒家で暮らしているケースがあるそうです。 本当に生活に困窮している人たちが支援を必要としている中、このような状況が放置されているのは、少しおかしくないでしょうか。 難民認定の基準や、その後の生活実態について、より厳格な審査と透明性が必要ではないでしょうか。

マレーシアの空港で、中国人夫婦が近くにトイレがあるにもかかわらず、子供をゴミ箱で用を足させる様子が動画で拡散され、多くの人が不快感を示しています。 周囲に悪臭が広がり、待合室にいた人々が鼻を塞いで立ち去る事態になったそうです。 こうしたマナーを無視した行動は、受け入れ側の国や人々に大きな迷惑をかけることになるのではないでしょうか。

日本に7年間も受け入れられ、安全に暮らす基盤を与えられたイラン人女性が、アメリカに移住した途端、 日本を「差別的で天井がある国」と批判し、アメリカを絶賛する動画が話題になっています。 日本が命の危機から逃れる場所として守ってくれた恩を忘れ、成功後の自己PRのために日本を悪者扱いする姿勢は、少し残念ではないでしょうか。 外国人の受け入れを考える際には、こうした「恩を仇で返す」ケースも念頭に置く必要があると思います。

最近、職場から経験豊富で気の利くおばちゃん達が減り、代わりに外国人の方が増えているように感じます。 主婦としての経験から客のニーズをよく理解し、細やかな気配りができるおばちゃん達は、企業や店舗の大切な戦力でした。 こうした人たちが安易に置き換えられると、サービスの質や職場の雰囲気が低下する可能性はないでしょうか。

女子枠が話題になってますが、今ある大学の工学部に新たに女子枠を設けるより、既存の女子大学に理工学部を設置する方が良いのではないかと思います。 女子大学で理系教育を充実させれば、ロールモデルとなる理系女子が自然に育ち、女性の理工系進出をより本質的に後押しできるのではないでしょうか。 単に枠を増やすのではなく、女性が安心して学べる環境を整える方が、長期的に見て効果的ではないでしょうか。

「24時間テレビ」の寄付金が20億円を超え、歴代最高を記録したそうです。 一方で、過去に寄付金の着服問題があったことを考えると、今回集まったお金が具体的にどのように使われるのかを、より明確に示すべきではないでしょうか。 寄付者の信頼を守るためにも、透明性の高い情報開示が求められると思います。

アイルランドでは今年、女性が殺害された事件の85%が外国人移民によるものだったそうです。 移民受け入れが進む中で、こうした深刻な犯罪が多発している現実を、日本も無視できないのではないでしょうか。

ガーナ人男性の生活保護申請却下で明らかになった問題点： ・日本に兄がいて会社経営しているのに、家族に頼らず日本政府に申請 ・母国に相談せず、いきなり「日本で生活できないから養え」と要求 ・日本人の税金で面倒を見ろという、図々しい姿勢 これが外国人受け入れの現実です。

ヤマト運輸が2027年からベトナム人大型トラック運転手を最大500人採用する計画を発表したそうです。 物流業界の人手不足は深刻ですが、日本人ドライバーの雇用を守るためにも、まず待遇改善や日本人採用の強化を優先すべきではないでしょうか。 安い外国人労働力に頼りすぎると、日本人の仕事がさらに減ってしまう可能性がありとても心配です。

日本人の求人では大型免許などの取得に65万円から90万円近くかかるケースがある一方で、外国人には会社が寮や生活費、免許取得費用までサポートする条件が提示されることがあります。 同じ日本で働くのに、条件にこれほどの差があるのは、少しおかしくないでしょうか。 日本人の雇用を守るためにも、公平な条件を整えるべきではないでしょうか。