おもち|20代からFIRE

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20代で資産5000万を達成してサイドFIRE|ホワイト企業リーマンに転職→空き時間に副業→元手から投資→退職→まったり遊んだりたまに働いたりしてます

おもちがFIREした方法をひっそり公開してます🎁 Katılım Eylül 2021
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会社員から資産家への軌跡 ・FIRE/サイドFIREの始め方 ・会社員でもできる資産形成の道 ・おもちが月200万円稼いだ裏側 ・月10万→100万を目指す設計図 ・20代で資産5000万達成の実例 1,000円〜200万円までの軌跡。 noteにまとめました↓ note.com/omochi_fire/n/…
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「才能がない」より先に、足止めしてるのはたいていメンタルです。同じ能力でも、怖さの出方で結果が変わります。動画で言うメンタル9割もこういう話。足りないのは能力じゃなく「失敗想像の音量」。副業も資産も、いきなり大勝負じゃなく床の上の一歩に切る。ノウハウ集めで安心する前に、一回出す。
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資産5000万超えた僕なりに思ったこと ・稼ぎ方を学べ ・投資は種銭が命 ・短期売買は基本NG ・貯金だけだとキツい ・若いうちは伸びやすい ・自己投資を甘く見るな ・付き合う人は意図的に選べ ・準備ばかりしない、60点で出す
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失敗したことない人ほど他人の失敗を笑い、挑戦したことない人ほど挑戦する人を妬む。動いてない人ほど他人の行動に文句が多い。だからこそ基準を見直します。僕も昔は情報だけ集めて偉そうにしてたので言えますが、ここから学べることほぼない。基準にするのは「やった人」の話だけで十分です。
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最近、会食続きで高級店もいろいろ行ったんですが、数年ぶりに会った大学の友達と居酒屋で騒いで、締めは一蘭。こっちの方が明らかに幸せでした。
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給料を上げるなら、己の価値を上げ続けろ。 この方、入社前に4年現場を回して、エアコンを1ヶ月で20台売って、商品も接客も“お客さん基準”で全部対応。アルバイトでも部下7人を持っていた。 だから会社は、年齢じゃなくてすでに出してる価値に40万円を払った。 これ、私たちにもそのまま当てはまります。 収入を上げたいなら「頑張ってます」より、”この人に任せたら売上が上がる”を1つ作る。 肩書きが先じゃなく、価値が先。厳しいけど、ここに気づける人から現実は変わってますよね。
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社会人をしながらいくつも副業を失敗 →資産5000万を貯める副業を見つけ現在ではFIRE その方法を公式LINEで詳しく解説しています⬇︎ lin.ee/vHNeV95
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「考える」より先に動くを仕組みにした人が勝つ、は本当にそう。会社員のまま副業してた頃も、失敗怖くて企画を温めすぎてた。森田さんの話、僕らみたいに時間が限られてる人ほど刺さると思います。
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目利きは資産になります。生徒さんが夜に出品し朝起きると、利益率40%越え。知識と行動が、そのまま手元に残る典型例だと思います。
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会社員から資産家への軌跡 ・FIRE/サイドFIREの始め方 ・会社員でもできる資産形成の道 ・おもちが月200万円稼いだ裏側 ・月10万→100万を目指す設計図 ・20代で資産5000万達成の実例 1,000円〜200万円までの軌跡。 noteにまとめました↓ note.com/omochi_fire/n/…
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仕事ができる人って本当にコレですよね。仕事の不安や悩みは、一度言語化して「リスク・課題」として整理する。そこから打ち手を決めて、ネクストアクションまで落とす。「じゃあ次はこれをやればいい」と分かるので、その時点で悩みではなくなる。意思決定ができると、頭がクリアになるんですよね。
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僕の感覚では、仕事を辞めるきっかけの多くは、給与・休暇・人間関係のどれかに集まる気がします。 採用広告で「やりがい」を前面に出すより、働きやすさと対価がちゃんとしている方が、現実には刺さるんじゃないかと思います。
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和田京子さんの人生、超有益でした。 ・不動産で7回の失敗を、そのまま嫌にならず「ちゃんと学んでから選びたい」という専門性に変えた ・夜に相談したい人の孤独に寄り添う24時間営業 ・86歳でPCを使いこなし、深夜の問い合わせにも向き合う 僕たちが真似したいのは、遅いから諦めることではなく、今ある経験を武器にする姿勢だと思います。
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会社員から資産家への軌跡 ・FIRE/サイドFIREの始め方 ・会社員でもできる資産形成の道 ・おもちが月200万円稼いだ裏側 ・月10万→100万を目指す設計図 ・20代で資産5000万達成の実例 lin.ee/wL1YK5u
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会社員から資産家への軌跡 ・FIRE/サイドFIREの始め方 ・会社員でもできる資産形成の道 ・おもちが月200万円稼いだ裏側 ・月10万→100万を目指す設計図 ・20代で資産5000万達成の実例 lin.ee/wL1YK5u
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豊田章男さんが「会社方針なんて毎年コロコロ変わる」と言ってて刺さった。本当に大事なのは、将来の自分から「あの時よくあの行動をしてくれた」と褒められる選択をすること。上司じゃなく10年後の自分の顔色をうかがって生きたい。
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