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ワンキャリア@就活情報
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ワンキャリア@就活情報
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大手から人気企業のインターン・本選考締切をいち早くお届け中！ 先輩のリアルなクチコミや体験談から企業の本当の魅力や選考のポイントが分かり、納得できる就活の一歩をサポートします。 「就活を絶対成功させたい！」「就活に対して少し不安がある」 そんなあなたに毎日、一歩ずつ自信を積み重ねられる情報をお届けします！
Katılım Kasım 2013
3 Takip Edilen25.2K Takipçiler
【28卒：ESなしイベント・インターン特集】
5/20（本日）：LayerX
5/28：コスモスイニシア
5/29：レバレジーズ
5/31：キーエンス
6/10：サイバーエージェント
6/10：サイバー・バズ
6/12：チームラボ
6/17：ヴァリューズ
6/30：パソナグループ
※ワンキャリアに掲載されている締切に基づく
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住友商事インターン通過者のWebテスト対策方法
形式：GAB
結果通知：2週間以内にメールで
【対策方法】
・時間が足りないため、とにかく慣れることが大事。玉手箱や他企業のGABで複数回受験する。
・GABは英語の難易度が非常に高く速読が要求されるため、web上で例題を見て練習をしました。
・参考書を購入し、非言語分野について時間を意識しながら勉強をした。
※参考：ワンキャリア
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【28卒】プレエントリー 住友商事 ▼昨年の選考フロー 動画ES→Webテスト（GABテストセンター）→GD 【昨年の動画ES内容例】 ・自己紹介 ・自己PR（学生時代に力を入れたこと） 合計1分の動画をアップロードする ※参考：ワンキャリアの体験談
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【5/20 23:59締切】昨年の通過者ES例がこちら。「日本とは違う価値観を感じたい」という思いからの留学経験が、DTCの求める人物像と良くマッチしている。また、留学での気づきから「寛容性と積極性」という独自の軸を導き出し、対話を重視しようとする姿勢が、コンサルタントとして働く素質をアピールしている。
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【28卒】Summer Job 合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング ▼締切 ・5/20 23:59 ▼昨年の選考フロー ES提出→Webテスト（TG-WEB）→1次面接→2次面接（ケース面接） 【昨年のES設問例】 ・今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか（400-500字） ・DTCの求める人材像の6つのテーマから1つご自身が体現してきたものを選択し、その具体的なエピソードを教えてください（400-500字） ※参考：ワンキャリアの体験談
【28卒】内定直結型インターンシップ事前特別セミナー
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
▼締切
5/24 23:59
▼昨年の内定までの選考フロー
企業説明セミナー→ES提出→Webテスト（玉手箱）→2Daysインターンシップ→1次面接→2次面接→Webテスト（玉手箱）→最終面接
※企業説明セミナーは参加必須かつ抽選形式
【昨年のES設問例】
・志望動機（800字）
・自由記述（300字）
┗自由記述は任意記入であるが、自己PRになるため記入を推奨
※参考：ワンキャリアの体験談
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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングの昨年の2次面接（ケース面接）の詳細と感想はこちら
【昨年の質問例】
・とあるホテルを運営する企業の成長戦略
・架空の企業に関する売り上げ向上施策
・ある飲食店の売り上げを向上させる施策
・カプセルホテルの施策立案
など
最初に思考時間が5分間与えられて、そのあとに発表、深掘り質問という流れで進む
【注意した点・感想】
・なるべく論理的に話すことを意識し、ナンバリングやフレームワークを使うことで説得力を持たせた。
・売り上げ向上施策の一般的なケース面接ということで、問題の内容的にはかなりシンプルでわかりやすかったので、他の志望者の人よりも自分が目立てるように、フレームワークに頼らずオリジナリティを出した。
・Q&Aで根拠を問われたときに成長率を計算して答えた際には評価が良かったので数字を意識して答えると良い。
【クチコミ】
・インターンを通じて、メンターの社員の方々を含めて、みなさんかなり穏やかで接しやすいと思った。
・ジョブを通過すれば最終面接に直結なので、非常に本選考への影響度は高い。
※参考：ワンキャリアの体験談
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【28卒】Summer Job 合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング ▼締切 ・5/20 23:59 ▼昨年の選考フロー ES提出→Webテスト（TG-WEB）→1次面接→2次面接（ケース面接） 【昨年のES設問例】 ・今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか（400-500字） ・DTCの求める人材像の6つのテーマから1つご自身が体現してきたものを選択し、その具体的なエピソードを教えてください（400-500字） ※参考：ワンキャリアの体験談
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昨年の回答例がこちら。自身のデジタルマーケティングの研究とHakuhodo DY ONEの統合的なマーケティングサービスの提供をうまくつなげている点がポイント。また、インターンに対して得たい経験・スキルについても具体的に示しており、熱意を伝えられる内容となっている。
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【28卒】インターン Hakuhodo DY ONE ▼締切 2026年6月2日(火)23：59 【選考フロー】 ES提出→面談→インターン 【昨年のES設問例】 ・自己紹介 ・人生で最も挑戦したこと ・インターンシップ志望理由 ※参考 ・ワンキャリア体験談 ・企業採用HP
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【28卒：本日締め切り・明日開催】オンライン会社説明会
KPMGコンサルティング
▼締切
5/19(火) 23:59
【昨年参加者のクチコミ】
・人事の方や質疑応答で登壇してくださった社員の方の話し方など雰囲気がとても良かった。
・2チームに1人コンサルタントがついて質問に答えてもらえ、座談会も用意されていた。
・ケース内容の中身や評価基準について詳しく説明してくださったので、対策方法の明確化に繋がった。
※参考：ワンキャリア
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【28卒：就活スケジュール】
まずは就活の全体スケジュールを把握しましょう。
そして、「やることリスト」を確認して上から順番にやっていくことをおすすめします。
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昨年のES例がこちら。設問を通じて、インターンでの「心理的ハードルを下げる共有体制」と、部活動での「実力差を埋める個別練習メニュー」という具体的な仕組み化の工夫が明記されている。この内容を通じてUSJの求める「自ら考え、自ら探し、自ら行動する」主体性や、限界を設けずチームの可能性を最大化しようとする『No Limit!』な姿勢を示すことができている。
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【28卒：マーケティング職】USJ Marketing Challenge 2026 ユー・エス・ジェイ ▼締切 6/30 9:00 ▼昨年の選考フロー ES→Webテスト（TG-WEB）→1dayIS（GD）→3daysIS 【昨年のES内容例】 ・あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字> ・あなた自身が挑戦したことの中で、達成が非常に困難な状況だったにも関わらず、諦めずに最後までやり抜き、成果をだした経験を一つ教えてください。 ┗ 回答（1）：いかに困難であったか（自身のスキルセットや置かれた環境等） <60字> ┗ 回答（2）：どのように困難を乗り越えたか、達成したこと（具体的な行動や成果を含める）<60字> ※参考：ワンキャリアの体験談
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【申込：5/18 23:59締切】昨年の通過者ES例がこちら。特定の店舗での気づきや「つながる市」といった具体例を挙げ、良品企画が掲げる「感じ良い暮らしと社会」への深い理解と共感を示している。また、「商品企画を通じて、ニーズを叶える仕事」という具体的な就活軸と良品計画との合致を示していることで、同社に対する熱意をしてしている点がポイント。最後には、自身に不足している「解決策を形にする力」をインターンで補いたいという目的意識の高い姿勢が示されており、インターンシップへの参加に対する意欲が明確にアピールできている。
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【28卒】3days夏季インターン 良品企画（無印良品） ▼申し込み締切 2026年5月18日（月） 23:59 ▼エントリー締切 2026年6月30日（火）12:00 【選考フロー】 ES→Webテスト（玉手箱）→インターン 【昨年のES設問例】 ・あなたはなぜ良品計画の夏季インターンシップの参加を志望しましたか？（500文字以内） ・3days夏季インターンシップ参加に対して、期待していることを教えてください。（200文字以内） ※参考 ・ワンキャリアの体験談 ・企業採用HP
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【28卒】インターン
バンダイ／BANDAI SPIRITS
▼締切
バンダイアカデミー オリエンテーション：5/24 12:00
バンダイアカデミー 企画＆マーケティング（選考あり）：7/20 12:00
【昨年の選考フロー】
ES提出→インターン
【昨年のES設問例】
・学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）
・あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、 具体的なエピソードをとともに教えてください（400字以内）
※参考：ワンキャリア
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【面接での言葉遣い】
面接での言葉遣いについて不安な方も多いのではないでしょうか？
まずはこのポイントをおさえておくと良いでしょう。
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ハウス食品の昨年の面接の詳細と感想はこちら。
【昨年の質問例】
・自己紹介
・研究内容
┗ 選んだきっかけ
┗ 研究の中での課題と意識していること
・自身の強みとそのエピソード
・インターンの志望動機
など
【注意した点・感想】
・ESに書いてあることと言っていることが矛盾しないように、自分の中の就活軸にも照らし合わせながら答えた。
・会社の雰囲気が穏やかな人が多いと聞いていたので、明るく穏やかな雰囲気を意識した。社員さんも緊張しないよう優しく質問してくださったのでリラックスして面接に挑むことができた。
・面接官が人事の方だったため、研究内容は分野外の方にも理解いただけるような説明を心掛けて話した。
【クチコミ】
・ESを通過するとその後の面接は確認程度なのかなといった印象。ESの通過率は比較的低いと思う。
・インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば一次面接、最終面接までの選考に繋がる。
※参考：ワンキャリアの体験談
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【28卒】プレエントリー ハウス食品 ▼昨年の選考フロー ES提出→Webテスト（SPI）→面接 ※職種によってはESのみの場合も 【昨年のES設問例】 ＜研究職＞ ・研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字） ・これまでの経験から得た気づきや学びをもとに、自分なりのアイデアを考え、それを自ら行動に移したエピソードを教えてください。（300字） ・大学での研究活動以外の経験を教えてください。 これまでに目標を立ててチャレンジし、達成した経験について下記の内容も踏まえ、具体的に教えてください。（600字） ＜品質職＞ ・今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えてください（300字） ・選択いただいた職種の1dayインターンシップで、学びたいことを教えてください。（200字） ※参考：ワンキャリアの体験談
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【5/18 12:00締切】昨年のES回答例がこちら。長期インターンでの実体験に基づいた「仮説検証への情熱」という独自の動機を起点にしつつ、EY特有の「多様なプレイヤーを巻き込む社会課題への注力」や「戦略から実行まで」という強みにも言及できている。自身のキャリア目標とEYSCのパーパスが合致しており、400字の中で論理的思考力と視座の高さ、そして企業研究の深さを伝えられている。
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【28卒】採用直結型インターン プレエントリー EYストラテジー・アンド・コンサルティング ▼昨年の選考フロー ES提出→Webテスト（SPI）→GD→面接→インターン 【昨年のES設問例】 ・志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下) ・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください(400文字以下) ・あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください(400文字以下) ※参考：ワンキャリア
【28卒】3days夏季インターン
良品企画（無印良品）
▼申し込み締切
2026年5月18日（月） 23:59
▼エントリー締切
2026年6月30日（火）12:00
【選考フロー】
ES→Webテスト（玉手箱）→インターン
【昨年のES設問例】
・あなたはなぜ良品計画の夏季インターンシップの参加を志望しましたか？（500文字以内）
・3days夏季インターンシップ参加に対して、期待していることを教えてください。（200文字以内）
※参考
・ワンキャリアの体験談
・企業採用HP
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【28卒：5月締切のコンサル特集】
選考時期の早いコンサル。
気になる企業には忘れないうちにエントリーしておきましょう。
5/17：PwCコンサルティング合同会社
5/18：シンプレクス・ホールディングス
5/18：EYストラテジー・アンド・コンサルティング
5/20：合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
5/25：船井総合研究所
5/27：野村総合研究所
5/31：大和総研
5/31：合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
5/31：レイヤーズ・コンサルティング
※ワンキャリアに掲載されている締切に基づく
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LINEヤフービジネスコンサルタント職インターンの一次面接の詳細+感想がこちら
【質問内容】
・自己紹介を2分
・学生時代に力を入れたことについて
・そのポジションは自らやりたいといったのか
・なぜビジネスコンサルタント職なのか
・活動におけるチームメンバー数
・課題特定において何が一番重要だと考えたのか
・最も挫折したこと
・周りの人からの評価
・学生時代に力を入れたことから学んだこと
など
【内定者の感想】
・一般的な面接と同じように、学生時代に力を入れたことや志望理由はしっかりと聞かれます。事前に「なぜ」を5回ほど深ぼるべきだと感じました。また、きちんと自分の思いや考えを表現できるように自分で雰囲気を作り上げることを意識しました。
・ESで記載した学生時代に頑張ったことに関してとにかく深堀されます。何を根拠にその行動をしたのかをきちんと言語化できるようにした方がいいと思います。面接官の方は、テンプレの質問ではなく、私の回答に対して本当に興味を持ったところを深く聞いてくださるので非常に話しやすかったです。
・面接では、LINEヤフーが掲げる「WOW」を意識し、驚きを生む価値提供と圧倒的なスピード感を体現することを重視した。特に、自身の経験を話す際は、数値を交えて論理的に説明するだけでなく、変化の激しい環境をいかに楽しみ、主体的に周囲を巻き込んだかを、熱意を持って伝えるよう心がけた。
※参考：ワンキャリアの体験談
ワンキャリア@就活情報@onecareerjp
【28卒】インターン LINEヤフー ▼締切 4/14 10:00 【昨年のインターン選考フロー】 ES提出→Webテスト（SPI）→面接→インターン 【昨年のES設問例】 ・これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内） ・選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内） ※参考：ワンキャリア体験談
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昨年の研究職選考の通過者ES例がこちら。自らの課題を「アウトプット不足」と論理的に分析し、進捗会議の提案という具体的行動で克服した点がポイント。ハウス食品が求める「仲間の知識経験もつなぎ、新たな視点で考えることができる人」であることが、学部唯一の受賞という結果とともに十分に伝わる内容。
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【28卒】プレエントリー ハウス食品 ▼昨年の選考フロー ES提出→Webテスト（SPI）→面接 ※職種によってはESのみの場合も 【昨年のES設問例】 ＜研究職＞ ・研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字） ・これまでの経験から得た気づきや学びをもとに、自分なりのアイデアを考え、それを自ら行動に移したエピソードを教えてください。（300字） ・大学での研究活動以外の経験を教えてください。 これまでに目標を立ててチャレンジし、達成した経験について下記の内容も踏まえ、具体的に教えてください。（600字） ＜品質職＞ ・今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えてください（300字） ・選択いただいた職種の1dayインターンシップで、学びたいことを教えてください。（200字） ※参考：ワンキャリアの体験談
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【28卒】インターン
Hakuhodo DY ONE
▼締切
2026年6月2日(火)23：59
【選考フロー】
ES提出→面談→インターン
【昨年のES設問例】
・自己紹介
・人生で最も挑戦したこと
・インターンシップ志望理由
※参考
・ワンキャリア体験談
・企業採用HP
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