ONEM RDC

#MbujiMayi : les femmes au cœur des échanges lors des rencontres sectorielles de mars 2026 Dans le cadre du programme « Femmes et Secteurs Nketo », une rencontre sectorielle s’est tenue ce samedi 21 mars 2026 à l’Université Officielle de Mbuji-Mayi, dans la salle Muhindo Zangi, autour du thème : « l’employabilite des filles,des femmes et des jeunes dans le métier d'avenir en RDC ». Cette activité a réuni plusieurs acteurs institutionnels, professionnels ainsi que de nombreux jeunes, dans un cadre d’échanges constructifs axé sur la participation des femmes dans les différents secteurs d’activité et les opportunités qui s’offrent à la jeunesse. Prenant la parole à cette occasion, Madame la Directrice provinciale adjointe de l’Office National de l’Emploi (ONEM) Kasai orientale a mis en lumière les avancées liées à la modernisation du Service public de l’emploi. Elle a notamment présenté la nouvelle plateforme numérique de l’ONEM, conçue pour faciliter l’accès aux offres d’emploi, améliorer la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi, et promouvoir une meilleure transparence dans le processus de recrutement. Elle a également insisté sur les différentes réformes engagées par l’institution, visant à renforcer l’employabilité des jeunes et à favoriser une inclusion accrue des femmes dans le marché du travail. Au-delà des interventions, cette rencontre a constitué un véritable cadre de sensibilisation et de partage d’expériences. Les participants ont pu échanger sur les défis liés à l’accès à l’emploi, tout en mettant en avant le rôle déterminant des femmes dans le développement socio-économique. À travers cette initiative, les organisateurs entendent encourager une participation plus active des femmes dans tous les secteurs et promouvoir une jeunesse mieux informée des opportunités existantes. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @fanon_beya

#RallyeDeLEmploi2026 🎬 Retour en images sur une mobilisation exceptionnelle en faveur de l’emploi des jeunes. Au cœur de cette édition : une ambition claire de connecter les talents aux opportunités et transformer les compétences en véritables leviers d’insertion professionnelle. 🔹 Valoriser chaque talent et révéler chaque potentiel 🔹 Encourager les employeurs à créer des opportunités concrètes d’embauche et de formation 🔹 Bâtir des passerelles durables entre les compétences et les besoins du marché Des échanges enrichissants, des rencontres décisives et des perspectives réelles pour une jeunesse prête à relever les défis du monde professionnel. 🙏 Un immense merci à tous les partenaires engagés aux côtés de l’ONEM pour leur confiance et leur contribution active à cette dynamique : innovation, accompagnement de qualité et engagement durable. Ensemble, continuons à ouvrir la voie vers un avenir professionnel prometteur pour tous. #RallyeDeLEmploi2026 #EmploiJeunes #Formation @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @jeunesseEP_RDC @CnjRDC @Enabel_en_RDC @SODEICO_ @fanon_beya

#EidMubarak🌙🕌 Joyeuse fête à toute la communauté Musulmane !

Lancement du Programme Rallye de l’Emploi par le Directeur Général de l’ONEM Ce lundi 16 mars, à Silikin Village, le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe, a officiellement lancé le programme Rallye de l’Emploi, une initiative dédiée à la rencontre directe entre les chercheurs d’emploi et les entreprises, organisée en partenariat avec Enabel, Sodeico Development et l’Office National de l’Emploi. Devant plus de 400 jeunes et une dizaine d’entreprises présentes, le DG de l’ONEM a salué cette initiative qui s’inscrit pleinement dans la mission de l’ONEM : faciliter l’accès à l’emploi et rapprocher les chercheurs d’emploi des opportunités professionnelles. Le format dynamique de l’activité a permis à chaque chercheur d’emploi de se présenter devant chaque entreprise, une occasion stratégique de valoriser ses compétences, sa motivation et son potentiel. Cette activité marque ainsi l’aboutissement d’un parcours d’accompagnement complet mis en place dans le cadre du projet Formation, Emploi et Entrepreneuriat (FEE) allant de la formation intensive au coaching personnalisé, jusqu’à la mise en relation directe des chercheurs d’emploi avec les entreprises. À travers cette initiative, l’ONEM réaffirme sa politique à renforcer l’employabilité des jeunes et à créer des passerelles concrètes entre les demandeurs d’emploi et le marché du travail. #Emploi #Formation #Entrepreneuriat #ONEM @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @Enabel_en_RDC @SODEICO_ @SodeicoAcademy @FECRDC @fanon_beya @CnjRDC

#Matadi : l’ONEM met en lumière ses réformes lors des journées portes ouvertes de l’ANAPI Matadi, 18 mars 2026 À l’occasion de la deuxième journée des journées portes ouvertes organisées par l’Agence Nationale pour la Promotion des Investissements (ANAPI), à l’hôtel Ledya de Matadi, l’Office National de l’Emploi (ONEM) a activement pris part aux échanges, réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l’amélioration du marché de l’emploi en République démocratique du Congo. Représenté par Monsieur Kilende Athanase, intervenant en qualité de panéliste, l’ONEM a saisi cette tribune pour présenter les différentes réformes engagées par sa Direction Générale. Dans son intervention, il a notamment mis en avant les initiatives visant à moderniser les services de l’établissement, à renforcer la transparence dans la diffusion des offres d’emploi, ainsi qu’à optimiser les mécanismes d’accompagnement des demandeurs d’emploi. Parmi les réformes phares évoquées figure la numérisation des services, véritable levier de transformation visant à améliorer l’accessibilité, la célérité et l’efficacité des prestations offertes aux usagers. Cette dynamique se concrétise notamment à travers la plateforme digitale onem.cd, qui facilite les démarches des demandeurs d’emploi et des employeurs. Ces réformes, impulsées sous l’égide du Directeur Général, Maître Fanon Beya Ngombe, s’inscrivent dans une vision de modernisation institutionnelle destinée à rendre l’ONEM plus performant et davantage en phase avec les exigences actuelles du marché du travail. La participation de l’ONEM à ces journées portes ouvertes témoigne de sa volonté de renforcer la collaboration avec les acteurs publics et privés, en vue de promouvoir un environnement propice à l’investissement et à la création d’emplois. Les assises se sont clôturées dans une ambiance conviviale, marquée par une photo de famille réunissant l’ensemble des participants, symbole d’un engagement collectif en faveur du développement économique et social du pays. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @investindrc @fanon_beya

#EMPLOIRDC : un Arrêté Ministériel encadre désormais la publication des offres d’emploi Le ministère de l’Emploi et du Travail a franchi un nouveau cap dans la régulation du marché de l’emploi en République Démocratique du Congo. À travers l’Arrêté ministériel n°075/CAB/MIN.ET/FMM/RK/10/2025, le ministre Ferdinand Massamba Wa Massamba instaure de nouvelles règles strictes encadrant la publication des offres d’emploi sur toute l’étendue du territoire national. Ce texte réglementaire rend désormais obligatoire le visa préalable de l’Office National de l’Emploi (ONEM) pour toute offre d’emploi avant sa diffusion, quel qu’en soit le canal. Entreprises, institutions publiques ou privées, ainsi que les agences et plateformes de diffusion sont toutes concernées par cette mesure. Selon les dispositions de l’arrêté, l’ONEM est chargé de vérifier la conformité des offres d’emploi aux normes légales en vigueur et de délivrer un visa officiel attestant leur régularité. Cette réforme vise notamment à renforcer la transparence, à assurer la traçabilité des recrutements et à lutter contre les pratiques frauduleuses qui pénalisent les demandeurs d’emploi. Le texte prévoit également des sanctions en cas de non-respect. Toute publication d’offre d’emploi sans visa préalable de l’ONEM expose son auteur à une amende administrative équivalente à 500 dollars américains par offre irrégulière. À travers cette initiative, le ministère entend également améliorer la maîtrise des statistiques nationales de l’emploi et renforcer l’organisation du marché du travail en RDC. L’ONEM se voit ainsi confier un rôle central de régulation, de contrôle et de suivi des offres d’emploi. L’exécution de cet arrêté est assurée conjointement par le Secrétaire général à l’Emploi et au Travail ainsi que le Directeur général de l’ONEM. Le texte est entré en vigueur à la date de sa signature, le 9 octobre 2025. Par cette réforme, les autorités congolaises réaffirment leur volonté de structurer davantage le secteur de l’emploi et de protéger efficacement les chercheurs d’emploi contre les dérives du marché. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @Com_mediasRDC @CnjRDC @FECRDC @fanon_beya

#Matadi : lancement des journées portes ouvertes de l’ANAPI, l’ONEM au rendez-vous! Les journées portes ouvertes de l’Agence Nationale pour la Promotion des Investissements (ANAPI) ont été officiellement lancées ce mardi 17.03.2026 à l’hôtel Ledya, dans la ville de Matadi, sous le thème : « Climat des affaires et opportunités d’investissements : facteurs clés de la prospérité de l’économie ». Plusieurs institutions publiques et acteurs économiques ont pris part à cette première journée, parmi lesquels la Direction Provinciale de l’Office National de l’Emploi (ONEM) Matadi, venue réaffirmer son engagement dans la dynamique de promotion de l’emploi et de soutien aux investissements dans la province du Kongo Central. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Vice-Gouverneur de province, Prospère Ntela Ntambidila, représentant le Gouverneur. Dans son allocution, il a salué l’initiative de l’ANAPI, soulignant son rôle stratégique dans l’amélioration du climat des affaires et l’attraction des investisseurs. Prenant la parole à son tour, la Directrice Générale de l’ANAPI, Rachel Pungu Luamba, a mis en exergue les réformes engagées pour renforcer l’attractivité de la République Démocratique du Congo. Elle a également insisté sur les opportunités d’investissements qu’offre le pays, notamment dans la province du Kongo Central, carrefour économique et logistique majeur. La présence de l’ONEM à ces assises témoigne de sa volonté de consolider les partenariats institutionnels et de contribuer activement à la création d’emplois durables, en lien avec les investissements attendus. Prévues du 17 au 18 mars 2026, ces journées se poursuivent avec des panels, des échanges d’expériences et des rencontres entre opérateurs économiques, dans l’objectif de dynamiser davantage l’économie provinciale et nationale. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @investindrc @FECRDC @fanon_beya

Parmi les mandataires, il y en a qui travaillent, tel le DG de l'@onem_cd, Me Fanon Beya. Cet office avec ses prérogatives qui étaient quasiment méconnus du public et surtout des demandeurs d'emploi, subit un coup de renouvellement sur tous les plans sous le leadership de la DG.

ONEM : le DG Fanon Beya lance le programme « Rallye de l’Emploi » pour connecter les chercheurs d’emploi aux entreprises @fanon_beya @onem_cd foxtime.cd/onem-le-dg-fan…

Rallye de l’Emploi: @onem_cd crée un cadre de rencontre directe entre chercheurs d’emploi et recruteurs @Enabel_en_RDC @SodeicoSD eco24.cd/2026/03/17/ral…

Formation intensive → Coaching personnalisé → Rencontre avec les employeurs : L’aboutissement réussi pour 400 jeunes à Kinshasa. Le Rallye de l’emploi de notre projet Formation, Emploi et Entrepreneuriat #FEE est lancé officiellement par le Directeur Général de l’@Onem_cd. Avec des profils variés de candidats, cette activité concrétise notre accompagnement vers l’autonomie professionnelle des jeunes à #Kinshasa. Merci aux partenaires @onem_cd , @SodeicoSD et @itmsarl . #ActforImpact #FormationEmploiEntrepreneuriat #InsertionProfessionnelle #Jeunes

Découvrez comment Me Fanon Beya Ngombe lance le Rallye de l’emploi en RDC pour connecter les jeunes aux entreprises et faciliter leur insertion professionnelle. @fanon_beya @onem_cd hautespersonnalites.cd/me-fanon-beya-…

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🎬 ONEM – FEC : renforcement du partenariat pour la promotion de l’emploi en RDC | Mardi 10 Mars 2026 @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @fanon_beya

ONEM – FEC : renforcement du partenariat pour la promotion de l’emploi en RDC Le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe, a effectué une visite de travail auprès du Président de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC), Robert Mulumba Kalombo, dans le cadre des préparatifs de la rencontre annuelle de redevabilité relative à la contribution patronale due à l’ONEM par les employeurs. La rencontre s’est tenue mardi 10 mars 2025 à Kinshasa, au siège de la FEC. Elle a permis aux deux responsables d’aborder les modalités d’organisation de cette réunion annuelle, qui constitue un moment important d’échanges et d’évaluation entre l’ONEM et les représentants du secteur privé. Au cours de cette séance de travail, les discussions ont porté sur l’importance de l’exercice de redevabilité, mais aussi sur les perspectives de consolidation du partenariat entre les deux institutions. En effet, l’ONEM et la FEC jouent un rôle déterminant dans la dynamique de promotion de l’emploi, de renforcement de l’employabilité des jeunes et d’accompagnement du développement du tissu entrepreneurial en République démocratique du Congo. Les deux parties ont également souligné la nécessité de renforcer la confiance et la collaboration entre les acteurs publics et privés, afin de favoriser un environnement propice à la création d’emplois et à la croissance économique. Cette démarche s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui a placé la création d’emplois au cœur de son action, avec l’ambition de générer plus de 6 000 000 d’emplois à travers le pays. Pour atteindre cet objectif ambitieux, les secteurs public et privé sont appelés à conjuguer leurs efforts dans une dynamique de partenariat renforcé, capable de stimuler l’investissement, de soutenir l’entrepreneuriat et de multiplier les opportunités professionnelles au profit de la population congolaise. À travers cette initiative, l’ONEM réaffirme son engagement à œuvrer aux côtés des entreprises pour promouvoir un marché du travail plus dynamique, inclusif et porteur d’opportunités pour la jeunesse congolaise. @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC @fanon_beya