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ℹ️ Opérateur de compétences des services financiers 📊 et du conseil 🤝 |💡 Actualités, outils et innovations pour les CFA et organismes de formation #OF

France Katılım Mart 2019
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Human Coders
Human Coders@humancoders·
- Un partenariat avec @OpcoAtlas : On est devenu partenaire d’Atlas et 24 de nos formations (UX Design, Python, React…) sont concernées, avec une prise en charge jusqu’à 100 % sur campusAtlas (« Langage et développement » / « Numérique responsable »). campus.opco-atlas.fr/organismes/hum…
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EuraCreative (Plaine Images)
EuraCreative (Plaine Images)@EuraCreative·
7 minutes. C’est le temps qu’il vous faudra pour identifier un talent lors du Job Dating Meetup Talents d’EuraCreative. ⏳ 📅 Mardi 7 avril 2026 à partir de 16h 🔗 Inscription 👇 euracreative.fr/job-dating-rec…
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B SMART 4Change
B SMART 4Change@B_SMART_TV·
📺 Au sommaire de SMART JOB ce jeudi : un management inclusif pour tous ? avec @ArnaudArdoin et ses invités. ◆ Combien coûte le désengagement ? Salariés qui veulent du télétravail intensif, qui parlent en mal de l’entreprise et sont prêts à partir pour moins de 10 % d’augmentation de leurs revenus… Le désengagement a un coût réel pour l’entreprise. La bonne nouvelle, c’est que les leviers pour le contrer sont moins compliqués que vous ne le pensez. Avec Alexia Abtan, directrice des investissements, @sfl ◆ Le management inclusif Comment favoriser la diversité et l’inclusion dans l’entreprise ? Quels bénéfices en retirer ? Le Cercle RH de SMART JOB explore le concept de management inclusif. Avec Marie Buard, présidente, @OpcoAtlas et Amel Hammouda, directrice générale, Article 1 ◆ QVT boostée, made in France plus attractif ? Comment lutter contre les difficultés de recrutement et le turn over dans le secteur industriel ? La Maison de la Literie revendique une politique RH d’investissement dans la qualité de vie au travail pour réengager ses équipes. Avec Alban Frémaux, directeur général, Maison de la Literie #smartjob avec @NJucha, rendez-vous ce jeudi 8 janvier à 8h sur @B_SMART_TV
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Opco Atlas@OpcoAtlas·
Toutes nos équipes vous souhaitent une belle année 2026 ✨
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France Travail Île-de-France
France Travail Île-de-France@FTravail_IDF·
"L'alliance entre @FranceTravail et l'@OpcoAtlas est indispensable" 🎙️ 🤝 Matthieu Carrier, Dir. des Politiques de Branches Opco Atlas, revient sur l'importance de déconstruire les stéréotypes pour accompagner les talents vers les métiers du numérique
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Opco Atlas@OpcoAtlas·
@Capitaine @BeigeMusic Bonjour, Si vous passez par votre espace myAtlas, les échanges seront écrits et vous pourrez ensuite être contacté par nos équipes pour vous accompagner. Vous aurez même la possibilité de déposer une réclamation. Bien à vous
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Olivier Sauvage
Olivier Sauvage@Capitaine·
@OpcoAtlas @BeigeMusic Bonjour, Que croyez-vous que j'ai fait ? J'appelle toutes les semaines pour qu'on me dise que je vais être payé dans la semaine, mais je ne le suis pas. Impossible d'avoir une trace écrite dans mes échanges. Vous me mettez dans une position très inconfortable.
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Olivier Sauvage
Olivier Sauvage@Capitaine·
HELP Quelqu'un a-t-il déjà eu des problèmes pour se faire payer par OPCO Atlas une formation ? Accord donné il y a plus de 6 mois. Formation faite il y a 5 mois. Paiement : 0€. Multiples relances par téléphone. Toujours la même réponse : "On va vous payer" Mais rien.
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Opco Atlas@OpcoAtlas·
@Capitaine @BeigeMusic Nous réitérons notre message. Contactez nos équipes via myAtlas pour qu'elles puissent étudier votre dossier et voir ce qui ne va pas pour le bon remboursement de la formation. Bonne journée
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Opco Atlas@OpcoAtlas·
@BeigeMusic @Capitaine Bonjour, Ce n'est pas une réponse automatique, nous sommes de vraies personnes 👋 et nous sommes à votre écoute pour vous accompagner. Bonne journée
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bertrand
bertrand@BeigeMusic·
@OpcoAtlas @Capitaine Pareil et j’ai eu le même genre de réponse automatique … en persévérant le paiement a fini par être fait
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France Travail Île-de-France
France Travail Île-de-France@FTravail_IDF·
📣 Lors de Numeric’Emploi, @Nadine_CRINIER a rappelé une dynamique majeure : 45 000 personnes sont entrées en formation vers les métiers du numérique cette année Une filière en pleine évolution qui nécessite des solutions agiles pour répondre aux besoins des entreprises
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France Travail Île-de-France
France Travail Île-de-France@FTravail_IDF·
🤝@RIFFARDCAROLINE présente les 4 piliers qui soutiennent notre stratégie partagée avec @OpcoAtlas et @numeum_ : anticiper, former, recruter, fidéliser Des actions concrètes pour accompagner la filière numérique et ses talents 🚀
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