Olivier Sauvage

J'imagine que l'indécence de Trump fait ricaner dans les chaumières MAGA. Tout une partie de l'Amérique qui étale sa bêtise rance, son inculture et sa méchanceté gratuite. Et, nous, en Europe, on n'avait pas vu cette Amérique, on ne l'imaginait pas, le soft power était si puissant si hypnotisant, que toute cette fange restait masquée par l'apparat des films, des séries, des images soigneusement choisies à la télé, alors que petit à petit une partie du peuple américain sombrait. Je suis fier et heureux de ne pas avoir encore ça en Europe, mais si les mêmes dérives nous pendent au nez et que chaque jour est un combat pour repousser les extrêmes. Curieusement, nous résistons mieux.

@effi_10 @renaudjoly Sérieusement, je peux te dire que pour agence quasiment du jour au lendemain, l'activité a baissé de près de 50%. C'est vraiment pas une blague. Je n'y croyais pas moi même.

@Capitaine @renaudjoly La dissolution a bon dos, je crois que ça n'aurait rien changé... Je pourrais dire "si blablabla..." mais avec des si on mettrait Paris en bouteille (quoi ça, ça nous ferait des vacances lol)

C'est moi ou le contexte actuel (politique, géopolitique, économique...) a un p.. d'impact sur le business, à tous les niveaux ? De ce que je vois en e-commerce ou même commerce de proximité (je connais quelques entrepreneurs) c'est une catastrophe...

@renaudjoly @effi_10 Non mais c’est depuis la dissolution que rien ne va plus.

@effi_10 @Capitaine Je suppose que le moral des ménages est à la baisse parce qu’ils anticipent une flambée du pétrole et donc des coûts incompressibles.

C’est à ce moment là que j’ai compris que tout ça n’était qu’une blague.

@2geek4you1 @AutoPlusMag C’est une possibilité à ne pas exclure 👍

Imagine, Google qui remplace tous les titres putaclick d’@AutoPlusMag 🤣

L'IA crée des emplois, mais pas ceux qu'on imaginait. On pourrait appeler ça : la Revanche des manuels. Ça ferait un beau film.

X ajoute des résumés automatiques pour les articles longs afin d'augmenter l'engagement. Est-ce que c'est vraiment une bonne idée ?

Google changerait les titres des pages de vos sites pour améliorer l'engagement sur la page de résultat. Si c'est vrai, c'est étonnant. Nos titres ne seraient plus assez bons pour Google ?

My fave Chuck Norris joke: Chuck doesn't flush the toilet, he scares the shit out of it.

Il ne manquait plus que ça !

A l'heure de l'IA générative, énormément de boîtes promettent de pouvoir créer à la pelle des contenus : pages, vidéos, etc. Le problème, ça n'est pas comment produire des contenus, c'est comment créer des contenus originaux, qu'on ne trouve pas partout ou qui ne sont pas du recyclage intégral de l'existant. Et ne vous y trompez pas, l'IA saura reconnaître les siens. Impossible de la tromper. Donc, si vous écrivez des articles de blog en utilisant uniquement l'IA, honnêtement, vous perdez votre temps. Mais alors, où trouver des contenus originaux que vous seriez les premiers à produire et qui vous permettrait de créer un récit original vous démarquant des autres ? J'ai ma petite idée là dessus et je vous les partage. oliviersauvage.com/2026/03/12/ou-… Et si vous avez besoin de quelqu'un pour s'occuper de créer vos contenus d'entreprise, pensez à moi. Mon offre de rédaction ici : oliviersauvage.com/offre-content-…

+0,6% de chômage par an pendant 10 ans à cause de l'IA. C'est le chiffre phare qui ressort d'une nouvelle étude de Goldman Sachs de l'impact de l'IA sur le monde du travail. C'est intéressant, parce que, pour une fois, on ne parle pas que de destruction, mais aussi de création. Et alors là, aïe, aïe, aïe ! Il pourrait se passer quelque chose de déstabilisant. Comme je l'avais déjà dit dans un article, les postes que pourraient créer l'IA ne serait pas dans l'ingéniérie informatique, mais dans la construction de data-centers... Et de ce côté là, les US ont un gros problèmes. Ils n'ont pas ces ouvriers, et ils ne les auront pas rapidement. "Devenez plombier" n'est pas une blague. Ça pourrait vous rapporter beaucoup plus que de faire des études de plus de 5 ans avec un MBA qui ne vous servirait à rien. En fait, dans le grand remplacement de jobs que pressent Goldman Sachs, il y aurait trois catégories. - Des nouveaux jobs liés à l'IA, ça n'a rien de surprenant, mais c'est difficile de savoir exactement ce que seront ces jobs - L'IA pourrait augmenter la spécialisation dans certains métiers, comme la santé - Et enfin, la moins bonne nouvelle, c'est que l'IA pourrait créer des tas de jobs à faible valeur ajoutée dûe à l'augmentation de la richesse de ceux qui dominent déjà l'échelle sociale... en gros, je vois ça comme un retour aux domestiques pour toutes sortes de tâches qu'une IA ou un robot ne pourrait pas effectuer... Mais j'ai peut-être mal compris. Est-ce que c'est déjà en train d'arriver ? Pas vraiment, car les chiffres de baisse d'emploi que l'on voit passer en ce moment aux Etats-Unis sont surtout liés à des facteurs conjoncturels (les fameux Tariffs et l'arrêt de l'immigration). Mais 2026 pourrait être une année charnière ("pourrait", car les auteurs de l'étude le disent eux mêmes, rien n'est vraiment sûr). En attendant, ceux qui devraient être le plus impactés par tous ces changements seront certainement les plus jeunes, les nouveaux entrants sur le marché du travail... et ça, ça n'est pas bon du tout. goldmansachs.com/insights/artic…

@PowerBenben @PawelHuryn Ok, je ne connaissais pas. Merci.

@Capitaine @PawelHuryn Moi c'est un side project pour tester l'intérêt des projets Full IA-orchestrated (sur le modèle de paperclip.ing mais en interne). Je pense que ca ne mènera nulle part mais à titre expérimental je trouve çà amusant.

Google vient de sortir Stitch avec DESIGN.md — un fichier qui décrit ton design system dans un format lisible par les agents IA. Les réactions sont partagées. @PawelHuryn voit le vrai sujet : PRD → design → code en un seul loop, sans handoff. @Capitaine rappelle que le design ne se réduit pas à de la génération de maquettes. Les deux ont raison. Mon retour terrain : ça fait plusieurs jours que je construis un agent qui génère des templates pour un side project. Après pas mal d'itérations, j'avais quelque chose de correct. J'ai branché Stitch hier. Qualité +50% immédiatement. Ce qui change : le DESIGN.md donne à l'agent un référentiel stable — couleurs, typos, composants, espacements. Il arrête de réinventer le design à chaque génération. C'est exactement le même pattern que CLAUDE.md pour le code. Un fichier texte qui pose le cadre, et l'agent travaille dedans. Je crois que ce side project va être amusant.

Tiens, tiens... encore une gamelle pour OpenAI ?

@siliconcarnesf Ok, merci pour les chaises

La creation de jobs aux US est catastrophique mais çà n'a rien à voir avec l'IA... c'est juste que le gouvernement est plus con qu'une chaise 🪑

@siliconcarnesf Question quand même : tout ça n'a-t-il pas un rapport avec l'échec du Métaver ? On a quand même 80 milliards injectés dans un truc qui n'a servi à rien.

@siliconcarnesf Je ne sais pas s'il faut s'en réjouir, mais c'est bien la première fois que je vois des chiffres qui étayent vraiment la jobapocalypse. Ce n'est pas une bonne nouvelle.

Meta annonce 16 000 licenciements. En interne, on parle plutôt de 22 000. Depuis 8 mois, les équipes documentent tout : décisions, debug, archi… Officiellement pour “mieux partager la connaissance”. En réalité, ces données ont servi à entraîner des agents IA internes. Aujourd’hui, ces systèmes gèrent déjà ~70% des modifs de code. La consigne côté management est simple : garder les “AI multipliers”… et virer les autres, considérés comme des “legacy dependencies”. Le nouveau modèle ? 1 senior par équipe + IA + offshore sous Cursor à 28k$/an vs 240k$ dans la Bay Area. Le calcul est vite fait. Les équipes les plus “AI-first” livrent 3x plus vite avec 60% de personnes en moins visiblement. Le plus ironique dans l’histoire ? Ceux qui sont virés en premier sont souvent ceux qui ont construit ces outils. Deux ans à automatiser leur propre job. Le futur du travail est brutal... On reviendra sur ces licenciements semaine prochaine dans Silicon Carne.

@sarddou Oui, le "cher réseau" est un marqueur fort.

@Capitaine Cher réseau, … Perso j’arrête de lire la.

Pourquoi LinkedIn est-il devenu si chiant ? Et X est resté si amusant ? Ok, j'ai conscience des dérives... mais on a quand même l'impression que la parole y est plus libre, moins formatée. Et qu'on peut parfois y glisser des petites blagues. Se lâcher un peu. LinkedIn, non. Si vous ne faites pas un post d'expert super pertinent ou que vous n'annoncez pas votre nomination à un nouveau poste, personne ne vous écoute, ne vous regarde. Eh bien, je trouve ça triste !!!!