Özlem Gümüş

@EmekDerResmi aslında çok şey değiştirdi Şimdi Allah var Bence hakkını yememek lazım Dönüp bakıyorum da Aslında bi şeyler için Bi ihtiyaç da varmış Bi yerde iyi oldu 👍 Bi şeyler farkedildi Bi yanlış tutumlardan dönüldü @EmekDerResmi #KademeliEmeklilik #KademeliEmeklilikAnayasalHaktır #AdilKademeAnayasalHak

@CihanKoncaTR @SeyitSehirli @aret310393_aret @ylmz_1907_ylmz @mihribanugurluu @KademeFed Fedarasyonun ilk yola çıktığından beri sloganı bellidir şimdilerde herkes kullanmaya başladı demekki iyi örnek oluyoruz…🇹🇷🇹🇷 “Birlikte güçlüyüz birlikte başaracağız “ @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

Geçen sadece zaman değil, ömür 🕰️ Adalet istiyoruz 🇹🇷 🇹🇷 👷 @KademeFed @ETTDER1999 @EmekDerResmi #AdilKademeAnayasalHak

@CihanKoncaTR @KademeFed @ETTDER1999 @EmekDerResmi Adalet beklemek değil, hakkı talep etmektir. Bugün susarsak yarın kaybederiz. Eşitlik lütuf değil, anayasal haktır. Bu mücadele sadece bir kesimin değil, herkesin meselesidir. Sessiz kalma. Hakkını savun. #AdilKademeAnayasalHak

@CokunAtr1907 EMEK-DER in ilk yola çıktığından beri sloganı bellidir şimdilerde herkes kullanmaya başladı demekki iyi örnek oluyoruz…🇹🇷🇹🇷✊ “Birlikte güçlüyüz birlikte başaracağız “ @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

@ozdilane Sgk sisteminde en ADİL olanı primi dolduran emekçi çalışma hayatında bulunmak istemezse emekli edilsin! İstihdamın önü açılsın! Prim ödenmiş hakkın karşılığıdır. Primini ödeyen çalışan borçlu değil alacaklıdır. SGK girişi zulümdür... #AdilKademeAnayasalHak

📊 EMEK-DER Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Tablosu: Adaletin Teknik ve Sürdürülebilir Çözümü EMEK-DER tarafından hazırlanan Prim Dayalı Kademeli Emeklilik Geçiş Tasarısı Tablosu, emeklilik sistemine yönelik yapısal ve dengeli bir çözüm önerisi sunmaktadır. Emeklilik maaşı; yalnızca yaş faktörüyle belirlenen bir unsur değildir. Aylık bağlama oranı, güncelleme katsayısı, kamu katkı dengesi, toplam prim gün sayısı ve aktif çalışma süresindeki kazanç düzeyi birbiriyle bağlantılı şekilde emekli aylığını belirlemektedir. Bu gerçeklikten hareketle hazırlanan EMEK-DER tablosu; •Prim gün sayısını esas almakta, •Ödenen prime paralel olarak kademeli aylık artışı öngörmekte, •Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini gözetmekte, •Çalışma süresi ile emekli aylığı arasındaki bağı güçlendirmektedir. 🔹 Modelin Temel Çerçevesi 1️⃣ 09.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için •6000 prim günü başlangıç kabul edilmiştir. •Taban emeklilik yaşı 45 olarak öngörülmüştür. 2️⃣ 01.05.2008 sonrası sigortalılar için •Mevcut sistem kriterleri korunmakta, •Taban emeklilik yaşı 52 olarak esas alınmaktadır. 3️⃣ Sistem, 14400 prim gününe kadar devam edebilmekte; daha fazla prim ödeyenin daha yüksek aylık alması ilkesini açık biçimde ortaya koymaktadır. 4️⃣ Kısmi emeklilikte 4500 prim günü için 1 asgari ücret tabanı korunmaktadır. 🔹 Neden Prim Esaslı Kademeli Model? Bu model; •Aynı prim yükünü taşıyanlar arasında adaleti tesis eder, •Çalışma süresi arttıkça emekli maaşının artmasını sağlar, •Düşük emekli aylığı sorununa yapısal çözüm üretir, •Kamu maliyesi ile sosyal devlet ilkesi arasında denge kurar. Yaşa bağlı sistem zaman içinde mağduriyet üretirken; prim esaslı kademeli sistem, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir adalet zemini oluşturur. EMEK-DER’in ortaya koyduğu bu tablo, yalnızca bir talep değil; teknik çalışmaya dayanan, hesaplanabilir ve uygulanabilir bir geçiş modelidir. Kademeli Emeklilikte Adaletin temeli işe giriş tarihi değil; emeğin karşılığı olan primdir. @gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @AVBakirlioglu @eczserkansari @nail_ciler @ipekozkal @SBugraKavuncu @ayyuceturkestas @gunaydingokhan @muratemirchp @Emegin_Halleri @diskinsesi @iletisim @tcbestepe @devapartisi @mahmutarikansp @SaadetPartisi @zaferpartisi @erdinctelatar @umitozdag @MHP_Bilgi @MhpTbmmGrubu @YildizFeti @UlviYonter @dbdevletbahceli @SibelSuicmez @harunyildizli1 @fethigurer @UgurBayraktutan @tahsinocakli @nimetozdemir34 @eczburhan @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

@Yeimgler463225 Çok isterim davetinize icabet etmek @muratvilkenTR başkanımın sohbetini dinlemekteyim ama mikrofon alamıyorum Ama dinliyorum Haklı dava nızda Ankara olarak destek olmaya devam edeceğiz

@Yeimgler463225 İstek attım

@oozgurbayraktar Başkanım hayırlı olsun Sizinle tanışma imkanı bulmuş Sohbetinize şahit olmuş biri olarak hayırlara vesile olmasını dilerim @EmekDerResmi @ETTDER1999 @KademeFed @MHP_Bilgi @dbdevletbahceli @oozgurbayraktar #AdilKademeAnayasalHak

Bilge Liderimiz Sayın Devlet Bahçeli Bey'in takdir ve tensipleriyle Araştırma ve Strateji Geliştirmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı görevine atanmış bulunmaktayım. Zat-ı âlilerine teşekkür eder hürmetlerimi sunarım. Varlığınız daim olsun Sayın Genel Başkanım.

Toplumun farklı kesimlerinin yaşadığı mağduriyetleri dile getirerek bu konuları gündemde tutmanız son derece kıymetlidir. Staj ve çıraklık mağdurlarından emeklilere, asgari ücretlilerden esnaf ve çiftçiye kadar geniş bir kesimin sesi olmanız, adalet arayışına önemli katkı sunmaktadır. Kademeli emeklilik konusundaki duyarlılığınız ve desteğiniz için ayrıca teşekkür ederiz. Bu sürecin, özellikle prime dayalı kademeli emeklilik modeliyle ele alınması; çalışma süresi, ödenen prim ve kazanılmış haklar arasında daha adil bir denge kurulmasına imkân sağlayacaktır. Toplumun beklentisi nettir: Adil, sürdürülebilir ve hakkaniyetli bir emeklilik sistemi. Bu önemli konuda gösterdiğiniz destek ve çaba için teşekkür ediyor, çalışmalarınızda başarılar diliyoruz. @herkesicinCHP @CHPMuratBakan @ulasskarasu @UgurBayraktutan @gamzetascier @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 @ankahabera #AdilKademeAnayasalHak

📌Staj ve çıraklık mağdurları. 📌Emekliler. 📌Asgari ücretliler. 📌Esnaf. 📌Çiftçi. 📌1 günden 17 yıl kaybeden vatandaşlarımızı unutturmayacağız. Halk geçinemiyor gündemden düşürmeye çalışmayın gideceksiniz.

Konuya sadece “adalet” penceresinden bakmak yeterli değildir; emeklilik meselesi aynı zamanda bir geçim ve yaşam standardı meselesidir. Bugün maaş talebini geri planda tutmak gerektiği düşünülse de, gerçekte bu talep son derece haklı ve kaçınılmazdır. Çünkü yıllarca çalışıp prim ödeyen insanların emeklilik döneminde insanca yaşayabileceği bir gelir elde etmesi en temel hakkıdır. Bu yüzden mesele yalnızca emeklilik yaşı ya da kademe değildir. Eğer sistem doğru kurulmazsa, bugün görmezden gelinen maaş konusu yarının en büyük sorunu haline gelecektir. Emeklilikte adalet; hem zamanında emekli olabilmek hem de yeterli maaşla yaşayabilmek demektir. İşte tam da bu nedenle çözüm, prime dayalı kademeli emeklilik olmalıdır. Prim gününe ve yatırılan tutara göre şekillenen bir sistem: ✔️ Emeğin karşılığını verir ✔️ Maaş dengesini korur ✔️ Gelecekte oluşacak mağduriyetleri engeller Kısacası, maaş talebi bir lüks değil; emeğin doğal karşılığı ve adaletin ayrılmaz bir parçasıdır. @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 @sedakbay @ErcanSeki @tgrthabertv @ecesevimtr @merveyildirimtv @haciykk @nowhaber @nefesgazete @byurtdagulen @Bilgen1973 @halktvcomtr @tarkankalelitv @ceyliincagatay @KRTCANLI @szctelevizyonu @yldrmbrcn @tunaoztunc @sevilayyaziyor @Guncelhaber360 @tgrthabertv @selcukktepeli @OyaCebi @fatihportakal @tv100 @KucukkayaIsmail @akdemircigdem @tvmeltem @ntv @ekremacikel @eceuner12 @tvnet @merveyildirimtv @gkayis @cnnturk @tele2haber @selverglobal @HaberGlobal @cemkucuk55 @gozdeseker @OzlemGurses @ozngndgdu @KademeFed #KademeAdalettir #AdilKademeAnayasalHak

Bizler yıllarca çalışmış, alın teri dökmüş, bu ülkenin üretimine katkı sağlamış insanlarız. Bugün burada bir talep değil, bir hakkın teslimini istiyoruz. Çünkü mesele basit: Aynı sistemi finanse eden, aynı primi ödeyen, hatta çoğu zaman daha fazlasını ödeyen insanların; sadece birkaç gün, ay ya da yıl farkla 15-20 yıl daha fazla bekletilmesi kabul edilemez. Bu bir eksiklik değil, bu açık bir adaletsizliktir. Biz diyoruz ki: Emeklilik sistemi keyfi tarih çizgileriyle değil, ödenen primle ve verilen emekle şekillenmelidir. Çünkü prim; çalışmanın, üretmenin ve katkının somut karşılığıdır. Bugün geldiğimiz noktada: Daha az primle erken emekli olanlar varken, daha fazla prim ödeyen insanların sistemde tutulmaya devam edilmesi; ne sosyal devlet ilkesiyle ne de hakkaniyetle bağdaşır. Bizim mücadelemiz kimseye karşı değil. Bizim mücadelemiz; adaletsizliğe karşıdır. İstediğimiz şey ayrıcalık değil: Eşitliktir. İstediğimiz şey lütuf değil: Haktır. Prime dayalı, adil ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi kurulmadan bu mağduriyet sona ermez. Bu yüzden susmayacağız, geri adım atmayacağız. Çünkü biliyoruz: Primde eşitlik varsa, hakta da eşitlik olmak zorundadır. Biz buradayız. Hakkımızı alana kadar da burada olmaya devam edeceğiz. @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

@muratvilkenTR Yüreğinize sağlık başkanım Çok güzel okumuşsunuz Kaleminize sağlık 🙏🏼🙏🏼

Bir pazar etkinliği 🎵 📕 “Duygu Seli” adlı şiir kitabımın içinde bulunan Kaderin Çelmesidir başlıklı şiirimi seslendirmeye çalıştım. Şiir severlere armağan olsun ✋

SİYASETE AÇIK ÇAĞRI: ADALET İÇİN ADIM ATIN ❗️❗️❗️ 03.03.2023 tarihinde yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, milyonlarca emekçiyi kapsam dışında bırakmış; aynı şartlarda yıllarca çalışarak alın teri döken vatandaşlarımız arasında ciddi bir adaletsizliğe neden olmuştur. Sigorta başlangıç tarihine dayalı mevcut yapı; aynı prim gününe sahip, hatta bazı durumlarda daha fazla prim ödemiş olan çalışanların yalnızca tarih farkı nedeniyle yıllarca daha fazla çalışmak zorunda kalmasına yol açmaktadır. Bu durum, sosyal devlet ilkesi ve hakkaniyet anlayışıyla bağdaşmamaktadır. Bu noktada çözüm nettir: 👉 Prim esaslı kademeli emeklilik sistemi Bu model ile; ➡️ Emeklilikte belirleyici unsur, ödenen prim günü ve fiilen çalışılan süre olmalıdır ➡️ Sigorta başlangıç tarihine bağlı mağduriyetler ortadan kaldırılmalıdır ➡️ 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlarımız için adil ve kademeli bir geçiş süreci oluşturulmalıdır Prim esaslı bir sistem; yalnızca mevcut mağduriyetleri gidermekle kalmayacak, aynı zamanda gelecekte oluşabilecek yeni eşitsizliklerin de önüne geçecektir. Siyaset kurumunun, toplumda karşılığı giderek büyüyen bu haklı talebi görmezden gelmeden, adalet ve eşitlik temelinde üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmesi büyük önem arz etmektedir. @Akparti @NumanKurtulmus @akpartiistanbul @avabdullahguler @AkpartiAnkara @akbasogluemin @RTEdijital @csgbakanligi @RTErdogan @isikhanvedat @EmineErdogan @memetsimsek @tcbestepe @omerrcelik @muratemirchp @ayhanbarut01 @tahsinocakli @eczburhan @turkerates14 @melih_meric @gamzeilgezdi @bektasbaris @sibelsuicmez @talatdincer @vekilimizeylem @cevdetakaychp @semradincerchp @m_tahtasiz @orhanssumer @yalimhalici @gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @EnsarAytekin10 @eczserkansari @ykaratepe @AylinNazliaka @Suat_Ozcagdas @gunaydingokhan @uzunpinar91 @UgurBayraktutan @mvhasanozturk @nimetozdemir34 @kadimdurmaz @nurhayataltaca @AliKARAOBA @beyaz_ersin @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

Sayın @bayramuhammet bey, EYT düzenlemesi, belirli bir kesimin mağduriyetini gidermek adına önemli bir adım olsa da, beraberinde yeni adaletsizlikleri de doğurduğu artık açıkça görülmektedir. Özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca vatandaş için sistemde ciddi bir eşitsizlik oluşmuştur.👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 Bu noktada çözüm; geçici düzenlemeler değil, prime dayalı kademeli emeklilik sistemidir. Çünkü adil olan, sadece bir tarihe göre değil, ödenen prim, çalışma süresi ve sisteme katkı esas alınarak emekliliğin şekillendirilmesidir….. Prime dayalı kademeli emekliliğin avantajları açıktır: •Aynı şartlarda çalışanlar arasında adaleti sağlar •Sisteme uzun yıllar katkı sunanları ödüllendirir •SGK’nın mali dengesini koruyarak sürdürülebilir bir yapı oluşturur •Genç kuşakların “ben ne olacağım?” kaygısını azaltır, umut verir •Toplumda oluşan “öncekiler kazandı, sonrakiler kaybetti” algısını ortadan kaldırır👍👍👍👍 Unutulmamalıdır ki sosyal güvenlik sistemi günü kurtarmak için değil, nesiller arası adaleti sağlamak için vardır. Bu nedenle yapılması gereken; yeni mağduriyetler üretmek değil, herkesin hakkını gözeten kademeli ve prime dayalı bir emeklilik reformunu hayata geçirmektir.🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 @szctelevizyonu @gazetesozcu @Yilmaz_Ozdill @ipekkozbey @bayramuhammet @EmekDerResmi @KademeFed @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

EYT sonrası kademeli emeklilik düğümü! Uzman isimden emekli olacaklara kötü haber sozcu.com.tr/eyt-sonrasi-ka…

Sayın @memetsimsek Bakanım, vergi adaleti ve kayıt dışılıkla mücadele elbette önemli. Ancak sosyal güvenlikte de adalet sağlanmadan bu denge eksik kalacaktır. Prime dayalı kademeli emeklilik, hem sistemin sürdürülebilirliği hem de vatandaşın devlete güveni açısından kaçınılmaz bir ihtiyaçtır. Adil bir emeklilik sistemi, vergiye gönüllü uyumu da güçlendirecektir. @EmekDerResmi @KademeFed @ETTDER1999 @Akparti @memetsimsek #AdilKademeAnayasalHak

Gelir vergisi beyan döneminin sonuna yaklaşılırken, mükelleflerimizi beyannamelerini eksiksiz ve zamanında vermeye davet ediyoruz. Yapay zekâ destekli çalışmalarla kayıt dışı faaliyetlere ilişkin tespit ve denetim kapasitemizi önemli ölçüde artırıyoruz. Vergi adaleti ve kamu maliyesinin sürdürülebilirliği için gönüllü uyum büyük önem taşıyor.

@fatihyk31471636 @Vicdanmuhasebes @CokunAtr1907 @EmekDerResmi Amaç hak istemek ise Bayram seyran gece gündüz denmiyor Yeri gelir uyarı alırız Yeri gelir tehdit alırız ama ortada bir hak varsa sonuna kadar gideriz @EmekDerResmi @KademeFed @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

@CokunAtr1907 Emekçi gece demez gündüz demez bayram demez haftasonu demez çalışır ya akşam yemeğinde evde olamaz ya sabah kahvaltısında evde olamaz ya bayramda evinde olamaz yada akşamında emekçinin hayatıdır prim @EmekDerResmi #AdilKademeAnayasalHak

Hafta sonu… ❗️❗️❗️ Dinlenmek, nefes almak, sevdiklerimizle vakit geçirmek için. Ama milyonlar için gerçek şu: Primini doldurmuş olmasına rağmen emekliliği hâlâ ertelenen bir hayat var. Aynı işi yapan, aynı primi ödeyen insanlar sadece bir tarih farkı nedeniyle 17–20 yıl daha bekletiliyor. Bu düzen değişmeli. 👉 Prim esaslı kademeli emeklilik; emeği esas alan, adaleti sağlayan, geleceği güvence altına alan tek çözümdür. Bu hafta sonu da unutmayalım: Adalet yaşta değil, primdedir. @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak

Sayın @isikhanvedat Bakanım; Nitelikli iş gücünü artırmaya yönelik çalışmalar ve Mesleki Yeterlilik Belgeleriyle sağlanan katkı elbette kıymetlidir. Ancak çalışma hayatının sürdürülebilirliği sadece istihdama girişle değil, çıkışta sağlanan adaletli bir emeklilik sistemiyle mümkündür. Bugün milyonlarca çalışan, özellikle 2000 sonrası sigorta girişliler, mevcut sistemde ciddi bir mağduriyet yaşamaktadır. Bu noktada; ⚖️ Prime dayalı kademeli emeklilik, hem hakkaniyeti sağlar hem de sistemin aktüeryal dengesini korur. ✔️ Çalışanın ödediği prim kadar söz sahibi olmasını sağlar ✔️ Erken- geç ayrımı yerine adil bir geçiş modeli sunar ✔️ Kayıtlı istihdamı teşvik eder ✔️ Sosyal güvenlik sistemine olan güveni artırır Nitelikli iş gücü kadar, o iş gücünün geleceğe güvenle bakabilmesi de önemlidir. Üreten, çalışan ve sisteme yıllarca katkı sunan vatandaşlarımız için emeklilikte adalet artık ertelenmemelidir. 📌 İstihdam kadar, emeklilikte de denge ve hakkaniyet sağlanmalıdır. @Akparti @AkInsanHkl @RTErdogan @isikhanvedat @csgbakanligi @KademeFed @EmekDerResmi @ETTDER1999 #AdilKademeAnayasalHak