Özlem (Çerkez)Gemlik

164.9K posts

Özlem (Çerkez)Gemlik banner
Özlem (Çerkez)Gemlik

Özlem (Çerkez)Gemlik

@ozlem_est

📛📛DM YASAK 📛📛📛📛📛DM YASAK 📛📛DM YASAK 📛📛📛

Katılım Ocak 2023
8K Takip Edilen7.3K Takipçiler
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU
Medya Susarsa Emek Duyulmaz! @trthaber @anadoluajansi @ankahabera @tbfederasyonu @ihacomtr @dhainternet @tv100 @benguturktv @cnnturk @ankahabera @szctelevizyonu @HaberGlobal @halktvcomtr @nowhaber @ekoltvv @tvmeltem @Haberturk @startvhaber @trthabercanli @tgrthabertv @trt1 @ErcanSeki @atvcomtr @selcukktepeli @eceuner12 @ezgigozeger @merveyildirimtv @gulbintosun @ferhatmurat @Nagehanalci @tunaoztunc @BelovacSerap @tarkankalelitv @KalecikGulden @iremsansak @cancoskun @ezgigozeger @sedakbay @dmladogan @ekremacikel @GFeyman @eceuner12 @gozdeseker @ceyliincagatay @ozngndgdu @Selinsabit @unluferhat @simgefstk @burakbirsen @dogansenturk Manşetlerde Emeğin Sesi Olsun! Bizler, bu ülkenin üretim gücünde yıllarını harcamış, bugün ustalığının sorumluluğunu taşıyan emektarlarız. Genç yaşta, devletimizin gözetiminde başlayan Staj ve Çıraklık yolculuğumuz, belge üzerinde bir eğitim olarak görülsede, gerçekte fiili çalışmanın ta kendisidir. Bugün aradan geçen onca yıla rağmen değişmeyen önemli beklentimiz nettir: Çıraklık ve Staj dönemlerinde yapılan fiili çalışmanın hizmet akdi olarak kabul edilmesi ve ilk işe giriş tarihimizin sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesi. Bu konu, bir ayrıcalık meselesi değil; emek verenin hakkının teslim edilmesi meselesidir. Değerli Türk Basınımıza Açık Çağrımızdır: Toplumun geniş kesimlerine ulaşan gücünüzle bu meselenin doğru anlaşılmasında önemli bir sorumluluk taşıyorsunuz. Bizler, emeği bilen, üretimi bilen, alın terinin değerini bilen insanlar olarak, çözümün ne olduğunu açık biçimde anlatmaya hazırız. Sizleri, bu haklı mücadelemizi kamuoyuna taşımaya ve adaletin sesi olmaya davet ediyoruz. Sessizlikten Daha Güçlü Olan Sorumluluktur! Bugüne kadar bu konuda duyarlılık gösteren tüm basın emekçilerini saygıyla selamlıyoruz. Sizleri, bu mücadelenin güçlü bir parçası olmaya çağırıyoruz. Sorun, araştırın, gündeme taşıyın. Çünkü medya susarsa, haklı olanın sesi duyulmaz. Teknik Bilgi ve Gerçek Hikâyeler Hazır Federasyonumuzun hazırladığı teknik raporları, saha gözlemlerini ve gerçek yaşam örneklerini paylaşmaya hazırız. Konunun uzmanlarıyla, hukukçularla ve sahada yıllarını vermiş insanlarla birlikte konuşulması gerektiğine inanıyoruz. Meclis Takibini de Bekliyoruz Parlamento muhabirlerinin ve kamuoyunu yönlendiren tüm basın organlarının bu konuyu gündemde tutması, binlerce emektar için büyük önem taşımaktadır. Artık sözün değil, adımın zamanı gelmiştir. Mesajımız Net “İlk iş günümüz, sigorta başlangıcımız olsun.” Kameranızla, mikrofonunuzla, kaleminizle yanımızda olun. Çünkü bu gerçek görünmez kılındıkça, kaybeden yalnızca biz olmuyoruz; toplumsal adalet de zedeleniyor. Çıraklık ve staj döneminde yapılan girişlerin, uzun vadeli sigorta kolları bakımından başlangıç kabul edilmesi yönünde adil bir düzenleme bekliyoruz. Bu, geçmişin birikmiş hakkıdır. Haberiniz Olsun: Staj ve Çıraklıkta İlk Günümüz Yok Sayıldı.. Kaleminiz Emeğin Yanında Olsun. Saygılarımızla, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 Yaz Medya Yaz #StajyerÇırağınHakkıÇalındı
Türkçe
891
328
329
8.2K
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
ANKARA STAJ ÇIRAKLIK DERNEĞİ
Basının Gücü, Mağdurun Sesi Olur… @trthaber @anadoluajansi @ankahabera @tbfederasyonu @ihacomtr @dhainternet @tv100 @benguturktv @cnnturk @ankahabera @szctelevizyonu @HaberGlobal @halktvcomtr @nowhaber @ekoltvv @tvmeltem @Haberturk @startvhaber @trthabercanli @tgrthabertv @trt1 @ErcanSeki @atvcomtr @selcukktepeli @eceuner12 @ezgigozeger @merveyildirimtv @gulbintosun @ferhatmurat @Nagehanalci @tunaoztunc @BelovacSerap @tarkankalelitv @KalecikGulden @iremsansak @cancoskun @ezgigozeger @sedakbay @dmladogan @ekremacikel @GFeyman @eceuner12 @gozdeseker @ceyliincagatay @ozngndgdu @Selinsabit @unluferhat @simgefstk @burakbirsen @dogansenturk Staj ve çıraklık sigortası mağdurları olarak yıllardır duyulmak, görülmek ve anlaşılmak için mücadele ediyoruz. Sesimizin daha geniş kitlelere ulaşmasında ise en büyük gücümüz medya kuruluşları ve basın emekçileridir. Bugün sizlerden beklentimiz; bu mağduriyeti daha fazla gündeme taşımanız, ekranlarda, köşe yazılarında, haber bültenlerinde ve dijital mecralarda daha çok yer vermenizdir. Çünkü toplumun bilmediği bir sorun çözüme kavuşmaz. Bizler ayrıcalık değil, yıllardır görmezden gelinen bir hakkın teslim edilmesini istiyoruz. Bu süreçte yapılacak her haber, kurulacak her cümle, sorulacak her soru binlerce mağdur insan için umut olacaktır. Basının desteği yalnızca haber yapmak değildir, adalet arayan insanların sesine ses olmaktır. Sizlerin göstereceği duyarlılık, bu mağduriyetin çözüm sürecini hızlandıracak en önemli güçlerden biridir. Tüm medya kuruluşlarını, gazetecileri, köşe yazarlarını ve basın emekçilerini staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yanında olmaya davet ediyoruz. Çünkü güçlü bir kamuoyu, güçlü bir çözüm demektir. Yaz Medya Yaz #StajyerÇırağınHakkıÇalındı
Türkçe
66
205
205
2.5K
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
Violinsel🎻🎵🎶
Violinsel🎻🎵🎶@violinIsell·
@CirakStajFED @hasankaraltr @A_HakanAgaoglu @devapartisi @alibabacan @DEVAZeliha_aksy @Alperen53646842 @ankahabera @tgrthabertv @tele2haber @HaberturkTV Staj ve çıraklık hakkımız için mücadeleye devam! İstanbul Milletvekili Sn. @hasankaraltr ve @devapartisi yöneticilerine, haklı davamıza yapıcı destekleri için teşekkürler @alibabacan @A_HakanAgaoglu @DEVAZeliha_aksy Zeynel Emre Sordu #StajyerÇırakIşıkhanınTakipçisiOlacak
Violinsel🎻🎵🎶 tweet media
Türkçe
0
43
32
243
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
🍀 Melis ER ✳️Samsun 🍀☘️
🍀 Melis ER ✳️Samsun 🍀☘️ tweet media
Türkçe
0
18
6
65
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU
TÜRKİYE’NİN ÜRETİM GELECEĞİ @TUSIAD @MUSIAD @iloankara @TOBBiletisim @Tisk_kurumsal @diskinsesi @hakiskonf @turkiskonf @ilo @ILOACTRAV @ATOkurumsal @ASOKurumsal @EUDelegationTur @deikiletisim @itokurumsal @ist_sanayiodasi @RHisarciklioglu @B_Palandoken @iztokurumsal @Kayseriso @ebsoorgtr @Kayserito VE ÇALIŞMA ADALETİ MANİFESTOSU: EMEK TAM GÜVENCESİZ OLMAZ! ÇALIŞMA HAYATININ TÜM PAYDAŞLARINA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR: 5. ULUSLARARASI STANDARTLAR VE İNSANA YAKIŞIR İŞ Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “İnsana Yakışır İş” yaklaşımı; emeğin başladığı andan itibaren korunmasını esas almaktadır. Genç yaşta çalışma hayatına dahil olan insanların üretim sürecindeki katkısının sosyal güvenlik kapsamında yeterli karşılık bulmaması, çağdaş çalışma hukuku ilkeleriyle tam uyum göstermemektedir. Emeğin başladığı yerde sosyal güvenlik de başlamalıdır. PAYDAŞLARA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR Ticaret ve Sanayi Odalarına: Nitelikli iş gücü krizinin çözümü, mesleki eğitime duyulan güvenin yeniden güçlendirilmesinden geçmektedir. Çıraklık ve staj dönemlerinin uzun vadeli sigorta kolları içinde değerlendirilmesi, üretim alanlarına yönelimi artıracak, sanayi sürekliliğini güçlendirecektir. Sendikalara ve Sivil Toplum Kuruluşlarına: Emeğin korunması çalışma hayatının ilk adımında başlar. Bu düzenleme; çalışma barışı, sosyal adalet ve üretim dengesi açısından ortak sorumluluktur. Kamuoyuna: Bu mücadele; genç yaşta üretim hayatına katılan insanların emeğinin hukuk önünde görünür hale gelmesi mücadelesidir. Bu mesele yalnızca geçmişin değil, Türkiye’nin üretim geleceğinin konusudur. SONUÇ OLARAK 13-14 yaşında üretim hayatına dahil olan kuşakların emeğinin uzun vadeli sigorta sistemi içinde değerlendirilmesi; yalnızca geçmişe dönük bir düzenleme değil, Türkiye’nin üretim geleceğine yapılacak stratejik yatırımdır. Eksik bırakılan her gün; sanayimizden bir usta, gençliğimizden bir meslek sahibi, ekonomimizden bir üretim değeri eksiltmektedir. Nitelikli insan kaynağını koruyamayan ülkelerin üretim bağımsızlığını koruması mümkün değildir. Bu konu daha fazla ertelenmemelidir. Hak Teslimi, Güçlü Sanayi, Güçlü Üretim, Güçlü Türkiye. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 Bakanlık Randevusu Alın #StajyerÇırakOradaOlacak
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU tweet media
Türkçe
137
246
223
3.8K
Özlem (Çerkez)Gemlik retweetledi
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU
TÜRKİYE’NİN ÜRETİM GELECEĞİ @TUSIAD @MUSIAD @iloankara @TOBBiletisim @Tisk_kurumsal @diskinsesi @hakiskonf @turkiskonf @ilo @ILOACTRAV @ATOkurumsal @ASOKurumsal @EUDelegationTur @deikiletisim @itokurumsal @ist_sanayiodasi @RHisarciklioglu @B_Palandoken @iztokurumsal @Kayseriso @ebsoorgtr @Kayserito VE ÇALIŞMA ADALETİ MANİFESTOSU: EMEK TAM GÜVENCESİZ OLMAZ! ÇALIŞMA HAYATININ TÜM PAYDAŞLARINA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR: Çıraklık ve staj döneminde üretime katılan kuşakların emeğinin sosyal güvenlik sistemi içinde eksik bırakılması; bugün bireysel bir hak tartışmasının ötesine geçmiş, çalışma hayatı, sanayi sürdürülebilirliği ve Türkiye’nin üretim geleceği açısından stratejik bir mesele haline gelmiştir. Bu mesele; geçmişin emeğinin tanınması kadar, Türkiye’nin üretim kapasitesinin, sanayi sürekliliğinin ve ekonomik gücünün korunması meselesidir. Üretimi ayakta tutan ellerin sosyal güvenlik içinde korunmadığı hiçbir sistem sürdürülebilir değildir. 1. HUKUKİ STATÜ VE HAK TESLİMİ Mesleki eğitimin ayrılmaz parçası olan çıraklık ve staj dönemleri; yalnızca teorik eğitim süreçleri değil, üretime doğrudan katılımın gerçekleştiği fiili çalışma dönemleridir. Atölyelerde, fabrikalarda, organize sanayi bölgelerinde ve işletmelerde geçirilen bu yıllar; disiplinin, emeğin, sorumluluğun ve üretimin açık karşılığıdır. Alın terinin hukuk önünde görünür hale gelmesi; çağdaş sosyal devlet anlayışının temel sorumluluğudur. 2. MESLEKİ HAFIZA VE SANAYİ GELECEĞİ Ahilik kültüründen bugüne taşınan usta-çırak/stajyer ilişkisi; Türkiye’nin üretim omurgasının temel unsurudur. Bugün sanayi sektörlerinde büyüyen nitelikli ara eleman ihtiyacı; mesleki eğitime duyulan güvenin stratejik önemini ortaya koymaktadır. Hak tesliminin gecikmesi halinde mesleki hafıza zayıflayacak, deneyim aktarımı azalacak, usta açığı büyüyecek ve nitelikli insan kaynağı kaybı derinleşecektir. Sanayiyi ayakta tutan unsur yalnızca teknoloji değil, yetişmiş insan gücüdür. 3. NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ GÖÇÜ: ALTIN ELLERİN KAYBI Türkiye bugün yalnızca beyin göçü değil; sanayinin yetişmiş altın ellerinin kaybıyla da karşı karşıyadır. Yıllarca sanayinin içinde yetişen ustalar, gelecek kaygısıyla üretimden uzaklaşmakta ve birikimini başka ülkelere taşımayı düşünmektedir. Emeğinin karşılığını göremeyen yetişmiş insan gücü aidiyet duygusunu kaybetmektedir. Üretim gücünün korunması; meslek sahibi insan kaynağının güven duygusu ve güçlü sosyal güvenlik anlayışıyla desteklenmesine bağlıdır. 4. GENÇLİĞİN KORUNMASI VE TOPLUMSAL RİSKLER Güvencesizlik algısı, genç kuşakların mesleki eğitime olan güvenini zayıflatmaktadır. Bugün birçok genç, uzun vadeli üretim kültürü yerine kısa süreli, kırılgan ve geleceği belirsiz çalışma alanlarına yönelmektedir. Bu durum meslek aidiyetini zayıflatmakta, üretim kültürünü aşındırmakta ve sanayinin gelecekteki insan kaynağını tehdit etmektedir. Üretime güven duyan gençlik; güçlü ekonominin temelidir. Ülkemizdeki 6,5 milyon gencin ne eğitimde ne de istihdamda yer alması, çözülmesi gereken büyük bir potansiyel kaybıdır. Bu tabloyu değiştirmek adına; mesleki eğitimi güçlendirmek, zanaatı yeniden hak ettiği itibara kavuşturmak ve gençlerimizin emeğini sosyal güvenlik çatısı altında tam güvenceye almak, güçlü bir kalkınmanın anahtarı olacaktır. Gençlerimizi üretim sürecine dahil ederek bu atıl iş gücünü, ülkemizin geleceğini inşa eden dinamik, sosyal güvenlik sistemine kayıtlı bir güce dönüştürebiliriz. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 Bakanlık Randevusu Alın #StajyerÇırakOradaOlacak
Türkçe
978
353
336
7.6K