
Memleket Meselesi; Sayın: @Yusuf__Tekin Sayın: @isikhanvedat Sayın: @YasserHassanILO Sayın: @B_Palandoken Sayın @RHisarciklioglu Sayın: @seyit_ardic Sayın: @MuratBalSmmm Sayın: @semiha__sahin @yenisafak @Haberturk @csgbakanligi @tcmeb @ilo @tcmeb_mtegm @iloankara @EUDelegationTur @undpturkiye @itokurumsal @TOBBiletisim @ASOKurumsal @MUSIAD @Tisk_kurumsal @hakiskonf Gaziantep'te, GAHİB Halıcılık ve Dış Ticaret Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencileri günde 25 bin ekmek üreterek hastanelere, okullara ve ihtiyaç duyulan her noktaya ulaştırıyor. Bu görüntü, meslek liselerinin özetidir. Bu gençler aldıkları eğitimle sadece kendi hayatlarına dokunmuyor; toplumun temel ihtiyaçlarını karşılayarak elini taşın altına koyuyor. Meslek Okulları Bir Gence Ne Katar? · Nitelikli Eğitim: Mezun olduğunda elinde yalnızca diploma değil; ustalık belgesi, iş yeri açma yetkisi ve sektörde karşılığı olan gerçek bir meslek olur. · Disiplin ve Sorumluluk: Atölyede alın teri döken genç, üretmenin onurunu yaşarken sokaktaki risklerden uzaklaşır. · Maddi Gelir: Döner sermaye ile asgari ücretin belirli bir oranında kazanç elde ederek özgüven kazanır. · Toplumsal Fayda: Kamu kurumlarına üretim yaparak sosyal bilinç geliştirir. Üretim Ekonomisi ve Sosyal Güvence Sorunu Bir ülkenin kalkınması mesleki eğitime verilen değerle doğrudan ilgilidir. Pandemide maske, depremde konteyner üreten bu okullar, Türkiye'nin zor anlarında "üretim üssü" olmuştur. Ancak asıl mesele, bugün ekmek pişiren bu gençlerin yarın usta olduklarında hak ettikleri sosyal güvenceye kavuşmasıdır. Mevcut sistemde ciddi bir açmaz var: Çıraklık ve staj süreleri uzun vadeli sigorta başlangıcı sayılmıyor. 3308 sayılı Kanun'un 11. maddesi çırağı "öğrenci" saysa da 25. maddesi ücret ödenmesini düzenler. Ücret karşılığı fiilen çalışma varken bu sürelerin hizmet hesabında yok sayılması, Anayasa'nın sosyal hukuk devleti ilkesine ve ILO sözleşmelerine aykırıdır. Çözüm Çağrısı Bugün binlerce usta, çıraklık ve staj yıllarında bilfiil çalıştığı halde hak kaybı yaşıyor. Enerjisini geçmiş haklarının peşinde tüketen bir usta, geleceğin zanaatkârlarını yetiştirmeye odaklanamaz. 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası tüm çıraklık ve staj girişleri, işe başlanan ilk günden itibaren uzun vadeli sigorta kolları kapsamına alınmalıdır. Bu adım: · Gençleri mesleki eğitime yönlendirir. · Usta-çırak geleneğini yaşatır. · Kayıt dışı istihdamı azaltır. · "Türk Ustası" markasını dünyada güçlendirir. 40 yılı aşkın süredir bu eşitsizliğin giderilmesini bekleyenler olarak TBMM'ye, sendikalara ve ilgili kurumlara sesleniyoruz: Fiili çalışmanın olduğu yerde, emeğin karşılığını sosyal güvenlik sisteminde tam olarak tanıyın. Meslek okulları yalnızca binalar değil; bu memleketin geleceğidir. Gaziantep'teki o emekten ilham alarak bu meseleye sahip çıkalım. Bu haberi kamuoyuna taşıyan, meslek okullarının memleket meselesi olduğunu anlatan, Yeni Şafak gazetesine teşekkür ediyoruz. ⚙️ÇSSM TÜRKİYE 🇹🇷 Destek Olun #StajÇıraklıkSigortaMağdurlarıÇaresizKalmasın #ÇalışmaYaşamı #İnsanaYakışırİş #DecentWork #GeleceğinUstası #MesleğimHayatım #GençliğinÜretimÇağı yenisafak.com/foto-galeri/gu…































