پرهام بهشتی

@rosevnyq @PhilEngoneer x.com/i/status/20553…

@parhamdbfa @PhilEngoneer راستش سافت اسکیل فاکتور دوم محسوب میشه اول باید نشون بدی با هارد اسکیلت میتونی باری‌ از روی دوش کمپانی برداری.

روی سافت اسکیلهاتون کار کنید. بازار کار خرابه، کارفرما حق انتخاب داره، وقتی ۱۰۰۰ نفر در یک‌سطحن، فاکتورهای ثانیویه مهم میشن.

@GolparP18981 x.com/i/status/20553…

@parhamdbfa بین کسی که رزومه ش خوبه و کسی که به اون خوبی نیست ولی سافت اسکیل هاش خیلی بهترن کدوم برای کارفرما جذاب تره؟

@uncleFredsTweet بیا برو تو کونم پس گاومیش

@parhamdbfa دقیقا

@Heyranam08 @uncleFredsTweet یک کشت حرف بی سر و ته میزنه، احساس باهوشی میکنه، فردا تو مصاحبه ردش میکنن، میاد اینجا گریه میکنه که چراااااااااااااا 😭😭😭😭😭😭😭😭 من نابغه بودم، چرا من رو نمیفهمن ... حتما بقیه پارتی داشتن، من نداشتم، چقدر بدبختم ... مهاجر بدبختم ... 🤣🤣🤣

@PhilEngoneer دیدم 🤦‍♂️

@parhamdbfa قربون دهنت. من‌ اعدام انقلابی کردن دیروز 🤣🤣🤣

@uncleFredsTweet نمیفهمم چی میگی ...

@parhamdbfa فکر کنم اینکه انقلاب کنی و کارفرما ها را بفرست به گور و خودت و هم محلی‌هات بشین صدر کار و از اینجور معضلات جلوگیری کنید که مجبور نباشید برای یه لقمه نون گدایی کنید، در دراز‌‌مدت گزینه بهتری باشه.

@vahididoo دقیقا

الان رزومه خوب خیلی زیاده تو بازار. متاسفانه یه عده میان تو مصاحبه هنوز فکر می‌کنن ۲۰۲۱ ه و طوری باهات صحبت می‌کنن انگار دارن لطف می‌کنن و میان برای تو کار کنن. ما الان تقریبا فقط به adaptability و تیم ورک نگاه می‌کنیم. هارد اسکیل ها رو می‌شه یه جوری درست کرد حتی اگه کاملا اونی نباشه که ما می‌خوایم.

@Windrunner94 شرکت کوچیک، نه شرکت بزرگ

@parhamdbfa سافت اسکیل مهم نیست اونقدر که دوست و آشنا تو شرکت ها مهمتره.

@asl28om پرزنت کردن، حرف زدن، نوشتن، گوش دادن، فیدبک گرفتن تا برخورد با بقیه ...

@givHeisenberg 🤣🤣🤣👏👏👏

@PR37 خیلیها نمیفهمن متاسفانه

@sadjad_s_a 🤷‍♂️🤲📿

@parhamdbfa با صحیفه من چیکار داری؟

نهج البلاغه و صحیفه سجادیه 🤲📿

@mc_apas @sorooshk42 مارکت خیلی بده فعلا.

@sorooshk42 مشکل اینه که تعداد کاندیدا خیلی زیاده. همه‌‌ام قوی. شرکتاهم نمیفهمن لازم نیست بهترین رو پیدا کنن. خیلی اوضاع بدی شده.

قدیم یه نام‌پای و پایتورچ نصب میکری آفر سنگین میگرفتی. الان باید هفت خوان رستم رد کنی که بعد مصاحبه هشتم ریجکتت کنن. بعد بعضیا تصور خفن بودن بهشون دست داده که یه کمپانی به نام کار می‌کنن.

@xDxD2xxD کدوم کاظم؟ 🤔

کیر تو کاظم

Be there New York!

@Yasser_am_B 🤲📿💪🤣

@parhamdbfa 🤣🤣🤣مضافا که اون گرامی سادات هم باشه🤲📿😂

سنا عکس این کثافت رو برای تولدم خرید. امروز بالاخره قاب کردم و زدم به دیوار اتاق کارم 😍 Coxiella burnetii

@Yasser_am_B یکی از ۷،۸ تا سلاح بیولوژیک حساب میشه. در آمریکا سالی ۳۰‌نفری تب کیو مزمن میگیرن. یعنی اینکه یک برنده لاتاری فالوت کنه از اینکه یک بیمار مزمن تب کیو فالوت کنه بیشتره ... برو‌حال کن 🤣

برای اونایی که مثل من نمی‌دونستن از منبع گوگل: کوکسیلا بورنتی (Coxiella burnetii) یک باکتری گرم‌منفی و عامل بیماری عفونی «تب کیو» (Q fever) است که عمدتاً حیوانات (مانند گاو، گوسفند و بز) را آلوده کرده و از طریق آن‌ها به انسان منتقل می‌شود. این باکتری به دلیل پایداری بالا در محیط زیست و توانایی ایجاد عفونت با تعداد بسیار کمی از باکتری‌ها (حتی ۱ تا ۱۰ عدد)، یک عامل بیماری‌زای مهم محسوب می‌شود. ویژگی‌ها و نکات کلیدی درباره کوکسیلا بورنتی: •بیماری‌زایی (تب کیو): این باکتری عامل اصلی تب کیو است که در انسان می‌تواند باعث علائمی شبیه آنفولانزا، تب بالا، سردرد، درد عضلانی و در موارد شدیدتر، ذات‌الریه (پنومونی) یا هپاتیت شود. •انتقال به انسان: اصلی‌ترین راه انتقال، تنفس گرد و غبار یا هوای آلوده به باکتری (آئروسل) است که از ترشحات زایمان، ادرار، مدفوع یا شیر حیوانات آلوده منتشر می‌شود. •محیط زیست: این باکتری‌ها می‌توانند برای مدت طولانی در محیط‌های خشک، خاک و گرد و غبار زنده بمانند و در برابر گرما و مواد ضدعفونی‌کننده مقاومت نشان دهند. •حیوانات میزبان: گوسفند، بز و گاو میزبانان اصلی هستند، اما حیوانات خانگی مانند گربه نیز می‌توانند ناقل باشند. •تشخیص و درمان: تشخیص اغلب از طریق آزمایش خون (سروولوژی یا PCR) انجام می‌شود و معمولاً با آنتی‌بیوتیک‌هایی مانند داکسی‌سایکلین درمان می‌شود. کوکسیلا بورنتی یک انگل اجباری درون‌سلولی است، به این معنی که برای تکثیر به سلول میزبان نیاز دارد و معمولاً درون سلول‌های ایمنی (ماکروفاژها) رشد می‌کند.