PIWU灘分会
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PIWU灘分会
@piwu_nada
郵政ユニオン灘分会の組合員達です。旧灘支部は組織の再編により郵政ユニオン兵庫南支部を構成する一つの分会となりました。実体は灘支部だった頃と変わりありません。
兵庫県神戸市灘区 灘郵便局内 Katılım Mart 2018
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余りにも工期が短いため「利益は出ない」と大手建設会社が軒並み手を引いたパビリオン建設。無理な工程でも開幕に間に合わせるため頑張った業者が次々と未払いの被害に。万博が「成功」したと言うなら300億円超の黒字の一部を被害者救済に回すべき。署名お願いします。 c.org/2QBbVPhYh4
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高市総理は、この間、少なくとも三回国会で質問を受けたが、｢木下秘書に確認したが、木下秘書と松井氏は面識がない｣などと虚偽の内容の答弁を繰り返していた。
高市総理は責任を取る必要がある。
🌈ラナンキュラス（川上 真二）@Lanikaikailua
#松井健 氏 （動画作成を）#高市総理 自体が認識していたかは分かりませんが、木下秘書とやり取りをして実施いたしました
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…は？話が違うじゃん
散々「義務化しないから、任意だから」と言って始めたくせに、今さら義務化だと？
こんな簡単に約束を反故にする政府の「罰則は付けない」を信じられるわけない。断る
(保険証を廃止したりパスポートを身分証として使えなくしたりと実質的強制を試みてた時点で嫌な予感はしてた)
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【本日のコールの一部です📣】
NO WAR！憲法変えるな！
スパイ防止法はいらない！
5.19大阪行動 🌈🕊️✨✨
５/19(火)19～20時
場所：大阪駅東南出口バスターミナル向かい
#憲法守れ大阪0519
#19日行動
#憲法改悪反対
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【拡散希望】
NO WAR！憲法変えるな！
スパイ防止法はいらない！
5.19大阪行動 🌈🕊️✨✨
５/19(火)19～20時
場所：大阪駅東南出口バスターミナル向かい
ペンライトやプラカードをご持参ください🌟
#憲法守れ大阪0519
#19日行動
#憲法改悪反対
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この「課金圧」？が嫌で4回目の受験を断念した組合員がいる。一次に一回合格すれば2回目・3回目は一次が免除される。4回目は再度受験か「課金」。スキルA習熟度ありの20代を3回落とすのは何を考えているのだろうか。
PIWU灘分会@piwu_nada
他局の30代集配労働者と話す機会があり、昨年度、正社員登用試験に応募したかどうか聞いたところ、応募したが二次審査で不合格だったとのこと。一次審査は？と聞くと「課金したので免除されました」と。有料で会社が案内してる適性試験対策講座を受講したこと＝課金という認識らしい。
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JPプラン2028より。口を開けば経営が厳しいと言うが、株主配当は増配を続ける模様。本当に赤字企業なら配当は出せない。黒字決算であることはもちろん、今後とも黒字であると見込んでいる証左ではないか。ならばまずははたらく社員に利益を還元すべき。労働に対する公正な対価を払ってから言うべきだ。
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再審法制改正法案
この改正がされていれば、
袴田さんは無罪にならなかった
news.web.nhk/newsweb/na/na-…
福井中三再審事件弁護団によると、前川さんも同様に無罪にならなかったそうです
再審法制改悪法案と呼ばれるゆえんです
なのに
出来レース自民・国民民主・参政は、賛成の方針なのです！！
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合否の基準は不明です。あらかじめわかっているのは登用者数ぐらいです。だから応募者の多い少ないとかで、つまり年度によっても判定基準が変わってるかもしれません。試験の結果が労働者の「実力」を表してるわけではありません。講座を受講したことだけで一次免除とも会社は言ってません。
KI～@gomaske
@piwu_nada なんか…自分の実力じゃ無いんだ😥 それで二次審査落としたんかなぁ… そういう考えになっちゃうな…😔
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会計で不正しておきながら、品質のほうは万全、ということがあるはずもないことがあらためてわかったニュース。 digital.asahi.com/articles/ASV5F…
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具体的な制度の整備は立法を通じて行われるべきという点から「棄却」ではあるものの、
男女いずれでもないジェンダーアイデンティティを持つ者を前提とせず、その表示方法もないのは、ノンバイナリーとそれ以外の性別不合との間に無視できない取り扱いの差異があるなどとし、憲法14条1項に抵触と指摘。
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ノンバイナリーの戸籍上の性別を男女以外に変更・更正できない現状は、「平等原則を定める憲法14条1項の趣旨に抵触するものとして是正すべき状態にある」という決定が大阪高裁で出ました。
結論としては棄却ですが、男女二元論的な表記の見直しや検討、制度の整備が不可欠であるとも指摘しています。
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阪原さんが犯人ではないことを知りながら、
証拠隠しをして、阪原さんの無期懲役を勝ち取った検察官
kanaoka-law.com/archives/1945
その検察官（＝阪原さんの人生を台無しにした張本人）のうちの一人が、
現在は、内閣法制局長官になっており、
「検察の抗告禁止」に、激しく抵抗しています
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伝送便最新5月号（No.566）。
「新人事給与制度見直しの方向性」を批判するレポートを載せてもらいました。
PIWU灘分会@piwu_nada
「新人事給与制度見直しの方向性」の最初に、要旨、考え方が記されている。「社員一人ひとりが成長し、活躍し続けることができる環境や社員自身が誇りとやりがいをもって働ける…」とか、「４０万人の多様な人材の多様な視点・価値観を活用することにより、…多様な人材が活躍できる→
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「非正規はスキルA有で昇給打ち止めなのに正社員だけ定期昇給あったら同一労働同一賃金に反するよね、だから定期昇給廃止もしゃーないかも😣」の理論が怖い！書かれてる通り、夏期冬期休暇削減みたいに下に合わせるのを正当化してきそう！そして非正規が正社員から悪者にされるんだわ（分断）
PIWU灘分会@piwu_nada
伝送便最新5月号（No.566）。 「新人事給与制度見直しの方向性」を批判するレポートを載せてもらいました。
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