やきにくたべたいおっさん

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@poooooooooison

焼肉が食べたいだけの普通のおっさん 好きな部位はハラミ カルビも好きだけどちょっとでいい 焼肉の写真をいいねしがち

Katılım Haziran 2020
23 Takip Edilen15 Takipçiler
やきにくたべたいおっさん
@panpanpan0823 立つ鳥跡を「濁す」人を何人もみてきた 退職する人とは関わりたくない 余計な事を言うと、意味わからん正義感に振り回される みんな覚えがあるはず
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ぱん
ぱん@panpanpan0823·
同じ部署で3年間一緒にお仕事をした皆さんに、 【退職します。今までありがとうございました】的なメールを送ったけど、24時間経った今も、誰からも返信がありません。 あたし、嫌われてたのかな😭
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ひいらぎ
ひいらぎ@hiiragi2280·
これ、パート現場で起きていること。 妻「シフト増やして129万円ギリギリまで攻めます」 上司「扶養から外れちゃうよ?」 妻「130万円未満なら扶養に残れますよね」 上司「制度が変わって金額じゃなく20時間でアウトだよ」 妻「じゃあ週19時間に抑えて、129万狙います!」 上司「そうじゃなくて…」↓
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Google Japan
Google Japan@googlejapan·
Google Workspace のロゴが、新しくなりました。
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やきにくたべたいおっさん
@chiaki1017 経験浅いですが、私いたところならこんな感じです↓ ・15時チェックイン=15時入室保証ではなく、15時以降にチェックイン可のサービス ・スポーツ観戦等の開場時刻と似たイメージ ・予約時のメールやHP等にも案内あり ・30分以上待つことは原則発生しない ・チェックイン無断遅刻するやつ多くて困る
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浦 島 太 郎 𓃻
「15時チェックインなのにそれ以前に来るのは迷惑客だ。」 と仰るホテル関係の方々に聞きたいのは、 「それならば15時に到着すれば待たずに必ず入室できるのか? 15時に100組来ても同時に捌けるのか? 2時間待たせて17時入室になったら補償するのか?」 どうなんだい?
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優@背番号0&3&5&7&13&35&14(奥村)
先週泊まったホテルの朝食ビュッフェで。 ご飯の上にヨーグルトをかけて、さらにその上に柴漬けを乗せて食べてる外国の方を見かけました。美味しいのか? こんな風に、です。
優@背番号0&3&5&7&13&35&14(奥村) tweet media
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やきにくたべたいおっさん
@takuyasan_0307 ほんとにその通りで、休んでても行政が回るんなら別にいい ただ、男女の問題はダブルスタンダードでもなんでもないと思う。 緊急時、非常時に出てこれるかってところじゃないですかね? (もちろんその裏で女性が頑張っているわけだが…)
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なかむら🐰CROSSTREK
なかむら🐰CROSSTREK@takuyasan_0307·
「男性の育休はOKで、 女性首長の産休はダメ?」 このダブルスタンダード、 さすがにおかしくないですか。 鈴木英敬氏も、小泉進次郎氏も、 公職在任中に育休を取得しています。 それ自体は私は良いことだと思っています。 ならば、 女性首長の産休も当然尊重されるべきです。 むしろ重要なのは、 “誰が休むか”ではなく、 休んでも行政が安定運営できる制度・体制をどう整えるか。 そこを議論せず、 「女性首長だから」で批判が集まるなら、 社会の側のアップデート不足だと思います。
shinshinohara@ShinShinohara

これの何がアカンのかさっぱりわからん。鈴木英敬氏も、三重県知事在任中に育休とってる。小泉進次郎氏も大臣をやっている最中に育休とってる。なんで女性が産休とったら批判やねん。意味不明。 x.com/i/trending/205…

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2ちゃん大全集
こういう人が役職持つと部下は地獄になります
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やきにくたべたいおっさん
@midorimushi365 ひょっとして行動は全てやりたくてやってると思ってる? それが正解かはさておきですが、、、 「上司の自慢話なんて興味無いけど、会社員として生き残るために上司を立ててるだけ」とか、「部下が上役の長話に捕まらないように自分が矢面に立ってる」とか想像もつかない感じ?
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ミドリムシ+自他境界線
男達も上司の自慢話とかには一生懸命「共感する俺」アピールをするんよ。 じゃあ何で男は妻の話に共感しないのかっつったら、 多分「共感は、目下の者がやる行為。妻は俺より目下である。」って思ってるんじゃないかな?
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入倉真司
入倉真司@g0mes_4n4·
@K_udon_S @9_berber そら世田谷なら車あった方がええやろ でも道が狭くてなぁ。そこがネック
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やきにくたべたいおっさん
@K_udon_S よりリアルな感覚だとこんな感じじゃないですかね? ・山手線内側→いらない ・山手線外側23区→あったほうがいい ・都下→必要 実際、近くの月極駐車場が6万くらいするので、使用頻度によっちゃタクシーの方が安いまであります
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tefuteru
tefuteru@tefuteru1·
@tamika47488 @tanatana5252 あるあるあるある!!!! わかる! うちのあるあるは、 旦那 「食器洗っといたから」(してやった感満載) で👇
tefuteru tweet media
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裏ちゃん
裏ちゃん@tamika47488·
旦那よ食べたら水につけるぐらい せめてしくれよ。 皆さんのイライラエピソード教えて
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@R18sok ポスター貼っちゃうのセンスないな… ただ、先日入社してきた中途が他責思考MAXすぎて、できない病って言いたくなる気持ちはわかるわ
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迷状況bot
迷状況bot@R18sok·
断言しますが、こういうポスター貼ってある企業には絶対に就職してはダメ
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やきにくたべたいおっさん
@harukan69 @kapihige 元育休担当ですが、役所によって対応が違います 某役所は自宅や駅からめっちゃ遠い不人気保育園を第5希望あたりに無理矢理いれてきます 上っ面の入園率を気にして、市民の生活はガン無視・・・
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はるか
はるか@harukan69·
@kapihige かぴさん 私も最近知りましたー! なんか最近のうちの職場のブームは  保育園決まらないって言って、育休引き延ばして辞めるパターンみたいです😂
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かぴさん
かぴさん@kapihige·
育休中の給料明細なんだけど。 「欠勤控除 −20万」 なんだこれ…給料でるんじゃないのか。
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やきにくたべたいおっさん
まあでも将来的に接客業、営業職とかに進むつもりなら頑張っても損しないと思う ホスピタリティとかって一朝一夕で身につくものでもないから、手抜きバイトマンよりバイトリーダーな新卒を採用したい
めうカス2@meuadhd

日本のバイト「あなたはバイトのつもりでも、お客様にとってはプロです」 じゃあ給料もプロにしろ😠😠😠😠😠😠

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めうカス2
めうカス2@meuadhd·
日本のバイト「あなたはバイトのつもりでも、お客様にとってはプロです」 じゃあ給料もプロにしろ😠😠😠😠😠😠
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イッセイ|品田一世
社長とケンカして退職した元同僚。 元「最後の給料、   手取り少なすぎませんか?」 会「そういう決まりです。」 元「社長の指示ですか?」 会「ちがいます。」 元「え、もしや計算ミス?」 会「ちがいます。」 元「じゃあ、なんでですか?(怒)」 会「それは、
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やきにくたべたいおっさん
@johntanaka 何度かあります。 社会保険勝手に入れるなとか、所得税勝手に引くなとか… 義務教育で税金とか社会保険のこととか教えるべきだよなーって常々思っています
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タナカ
タナカ@johntanaka·
人事👨‍💼「それでは、労働条件を説明しますね」 内定者👩‍💼「はい…」 人事👨‍💼「~次に給与と振込口座ですが…」 内定者👩‍💼「あの…」 人事👨‍💼「?」 内定者👩‍💼「社会保険に入らないことってできますか!?手取りを減らされたくないんです!!」 人事👨‍💼「 」 「社会保険に入りたくない!」ってゴネる人がたま〜にいると聞きますが、実際に遭遇したことありますか?
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やきにくたべたいおっさん
@chokyori_tsukin くだらねえ。 そうやって仕事出来るやつが「評価されて」「出世して」「給与が増える」わけで、たかだか目の前の仕事頑張った程度で何言ってんだ そんなにすぐに評価されたきゃ歩合制の仕事か、フリーランスすればいい
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品質さん
品質さん@chokyori_tsukin·
部下「マクロを組んで、1日かかる集計作業を1時間に短縮しました!」 ↓ 上司「おっ、すごいな!じゃあ手が空いた分、仕事が遅れてる〇〇さんの業務も手伝ってやってよ!」 ↓ 部下「えっ…(給料は変わらないのに?)」 ↓ 部下、この組織では『早く仕事を終わらせた優秀な奴』が、ポンコツの尻拭いという名のペナルティを受けるシステムなのだと冷徹に理解する ↓ 翌日から、部下は30分で終わる仕事をわざと定時ギリギリまでダラダラと忙しいフリをしてこなす、最もコスパの良い「擬態スキル」を完璧に身につける。
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Arara
Arara@hatakekaka4·
@butumubutumu 謎は解けたよ!ワトソン君。
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麻布学園物理部無線班
総務です。部室のハシゴが落っこちて降りられなくなりました。助けてください。
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