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@purpleG16
💜BTSARMY💜I purple all of you. Many children suffer from bullying in japan. What can we do for them? 人格権型の弁護士保険加入しています。
日本 Katılım Aralık 2016
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@F5BiiI7f1kakZZX @doronisakuhasu 私学課の人、電話で「〇〇課〇〇代理の〇〇です。」って自分の肩書きを言ってから名乗る。
びっくりした。
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NHKさんもニュースで報じて下さってます。
我が家は「報道があった為」という理由を町教委から書面で頂いており、学校主体の調査が白紙撤回され町教委主体の仕切り直し調査が行われています。
なので本当に社会正義で報じて下さる報道機関の方々に感謝してもし足りません、本当にありがとうございます。
"調査プロセスが適切だったかは疑問がある"
これは第二調査委員として仕切り直し前の調査委員でもある当事者の校長(3月末で退任されています)が入っており、当事者が自分達の調査をするという最悪過ぎるものなので再調査を希望する一因でもあります。
他にもたくさん再調査を希望する理由はあり、本当に一因に過ぎないものです。
記事のURLはリプに載せます。
#吉富町 #いじめ

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申立書提出は昨年の9月です。
時間かかりすぎだと思いますよ?
申立書提出から市長へ発生報告まで2ヶ月半以上待たされました。
信頼関係を築かなければならないのに、担当者が代わったと、きちんと引き継ぎ済ませていると、連絡して来ないのは不誠実だと感じませんか?
感じてないからやってんのよね
泥の中に咲く☆戦争反対☆@doronisakuhasu
市議さんが教育委員会へ確認して下さり、今年度のうちの窓口の方がどなたなのか分かりました。調査委員会立ち上げとなるので意向などを確認する際に連絡すると… おや?申立書出した段階で意向はお伝えしてますが?引き継ぎされてないんですか? 何だかまだ時間かかりそうな気配。
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不登校の関連要因??
教師側の回答
1位…41.2% 学業の不振
2位…40.5% 宿題ができてないなど
3位…23.2% 制服、給食、行事の不適応
児童生徒側の回答
1位…76.5% 不安・うつ
2位…70.3% 起きれない、眠れない
3位…68.9% 体調不良の訴え
調査人数
教師→ 1424名
児童生徒→239名
なんで、教師数が圧倒的に多いの?
そして、少ない人数でも、子どもからは、不安やうつの訴え、体調不良が7割…って💦
子どもたちみんな鬱状態にされてる?
ちなみに、児童生徒側の
「親子の関わり」が27.3%あるが、
「家庭の不和」は0%
ついでに保護者側も「家庭の不和」を0%にしてる
なのになんで、教師側の回答では「家庭の不和」要因を5.2%にしてる
↑
この分析ほんとに実態と合ってる?
教師回答を多くして、なんかの事実を薄めようとしてるんじゃない?
令和6年度報告
令和4年度の不登校要因分析
kohatsu.org/pdf/futoukouyo…
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@purpleG16 うんうん
もう疲れたよ…
どう頑張ってもなにも動かない無力感に苛まれ、真っ黒に塗り潰された未来と、救いの無い孤独感…
だからさ…
加害者ヌッコローーーーす‼️
って届かぬ怨念を飛ばしてるよ。
全てはまずそこから始まったんだよなぁ…
明けない夜はないとか…
そんな言葉全く響かんよね。
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@purpleG16 ありがとーーー
娘は不調だし
旦那はアレだし
ぅああああああああああ‼️
散歩いてきたら少し落ち着いた
娘、折角入った専門学校ももう行けないかも…
ぅあああああああああ
(ノ`Д´)ノ
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@purpleG16 そっかー…
所詮そんなもんなんだね。
その恐ろしくも過酷な災難が我が身に降りかからない限り、真剣に捉えようとしない。
生死に直結してる認識も無い。
悲しいやら悔しいやら…
悪いけど彼らの身内がそんな目に遭ったらどう動くかなって最悪の妄想をしてしまう。
ヤバいなぁ…末期症状w
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素晴らしい‼️
寝屋川モデル含め、対策の意識が広がっていくの嬉しいね✨
で、宮崎の名前無いんですが...
えーーーー
なんでーーー( ・᷄д・᷅ )
ああ…あ...(*´;ω;)
広瀬けいすけ 寝屋川市長@hirosekeisuke_
📢速報 『いじめからこどもを守る首長連合』発足‼️ 私は会の“相談役”に就任しました😌 “世の中を動かせ”💪 昨年、中核市市長会で“寝屋川モデル”を含む対策を全国展開するための提言をまとめたメンバー中心に 明石 旭川 尼崎 川越 岐阜 呉 豊橋 西宮 寝屋川 函館 東大阪 福島 八尾 13中核市で発足‼️
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全国青年市長会のメンバーである京都府八幡市の川田翔子市長が、産休取得を宣言されました。このような積極的な発信は、次世代の女性リーダーたちにとって大きな後押しになります。
お体を大切に、母子ともに健やかなご出産となりますよう、心から祈念しております!
yomiuri.co.jp/national/20260…
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>生活費上、産休を取得できず働いている女性も多くいる。
それが普通だとのお考え?
男性社員が奥様の検診で年休取るのは普通だったし、産休も普通に取っていた。不妊治療を頑張る男性上司が先に有給取りまくってくれたのもあって皆取ってたよ。
上から、自治体から、変えていかないとね。
松丸まこと 元足立区議会議員@seiryukai
京都府八幡市の川田翔子市長(35)は、16週間も産休を取得するという。 女性の産休の取得に異議はないが、市長という職責からして京都府民の生活をおざなりにすることになるのではないか?議会軽視にも成りかねない。 生活費上、産休を取得できず働いている女性も多くいる。皆さんはどう思いますか?
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私は実際に国連へ助けを求めました。
しかし、日本政府が国連個人通報制度を批准していないため、断られました。
日本の子どもには、国際的人権救済への道すらありません。
Attached is the actual email from the UN.
Japan has no effective human rights remedy system for children.
#子どもの人権
#国連個人通報制度
#ChildRights
#HumanRights
#CRC
#Japan

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