aselgnA

@lovsdkk @krisis_ide13946 dm aja kak

@qlqd88 @krisis_ide13946 Kak sor mjb, udah dapet belum kak? Aku lagi butuh juga huhu

Wtb excel bahasa Indonesia standar GRI 2021 sama 2016, tapi cek harga dulu yahh #zonauang️

@PopBase @Notyour01671141

Mark Lee is leaving NCT, including NCT 127 and NCT DREAM.

tapi bener deh, makin dewasa, makin sadar kalau hidup itu isinya cuma acceptance. accepting anything. dan ternyata susah, ya untuk semindful itu.

@Notyour01671141 @kdrama_menfess apa ni best

@kdrama_menfess @qlqd88 rame bgt inii

•kdm• setelah menembus hujan lebat, S ender akhirnya siap ketemu Raja Danjong... Tunggu nanti malaman ya 🤭

kocak dah

@Jellyousq @Notyour01671141 😭

GA NYANGKA LOLOS SNBP 2026 😭😭😭😭😭😭😭😭 SNBP biru

@aleearuma @Notyour01671141 😌😌

ternyata bener guyss😭😭😭 background univ top 3 ada previlagenya, btw lihat post an anak mapres ini lewat gyp gua. gasengaja lihat komennya

Di indo fresh graduate disuruh punya pengalaman, tapi ga dikasih kesempatan buat nyari pengalaman buat kerja heran 😭😭

"Kenapa ngga masuk SPPG aja? Kerja kok pilih-pilih." Ngga gitu njing, beban moril masuk situ itu gede banget bgst...

pernah baca kalo hubungan ibu dan anak perempuan tuh emg complicated. mereka saling ngerti sebagai perempuan, saling cinta sebagai anak ortu tapi entah bagaimana, juga saling menyakiti tanpa disadari. kemarin denger sepupu yg lg ngobrol sama nyokap bilang “kita nih naluriahnya kalo cinta sama seseorg, pasti selalu ada rasa ingin memiliki. entah cinta ke pasangan maupun ke anak. tapi yg banyak org gatau dan belum mampu, kalo rasa cinta itu ga cuma soal ingin memiliki, tapi tau kapan saatnya ‘melepaskan’ orang tua tuh mesti belajar ‘melepaskan’ anak dengan dunia mereka. kasih mereka kepercayaan. kasih mereka lepas. betul, kita sebagai orang tua pasti ada rasa khawatir anak kita bakal kenapa napa. tapi coba biarin mereka belajar buat ngadepin masalahnya sendiri. apalagi kalo anaknya udah nikah” disitu gue tertegun. iya ya. banyak org cinta yg tau rasanya ngejer utk ngedapetin hal tsb. tapi gatau kapan saatnya utk ‘ngelepas’ ketika waktunya dateng.

ini hormon mau haid apa gmn sih heran tiap malem nangis mulu padahal jarang nangis

@dosenkesmas @Notyour01671141

DIBALIK DITUNDANYA CPNS 2026 - MBG tetap jalan - Pembukaan lowongan SPPI 30ribu posisi - Efisiensi anggaran untuk semua lembaga dan kementerian Coba deh klo dibuat dalam latar belakang sebuah karya akademik aja, auto direject ini.

freshgraduate : udah ditahap pengen kerja apapun walaupun ga linear dengan jurusan

Lo tau ga perasaan abis interview itu kadang ngerasa tolol, apalagi ternyata tidak diterima. Wah anjay ga guna banget gua. Pdhl logikanya ditolak bisa jadi skill issue atau ga perusahaan itu ga cocok sama lo. Ya gitu dah ya namanya idup

Dear HR, “Fresh graduate” and “2-3 years experience” should not be in the same sentence.

Ternyata bener, banyak cowok yang tumbuh ngelihat ibunya kerja, ngurus rumah, ngurus anak, terus mikir kalo itu standar normal jadi istri. Sedangkan cewe tumbuh ngelihat hal yang sama jadi sadar dan mikir “gue gamau hidup seberat itu” And we wonder why birth rate is decreasing?

Petunjuk buat fresh graduate baca lowongan kerja: a) Mampu bekerja di bawah tekanan = manajemen kantor payah jadi tekanan ke karyawan, b) Fast learner = gak ada training, belajar sendiri, c) Flexible work hours = kerja 24/7 di rumah waktu libur sama cuti tetep disuruh kerja, d) Gaji kompetitif = kompetisinya sama UMR, e) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia = di pelosok ujung dunia, f) Able to work in dynamic team environments = anggota timnya ganti terus karena gelut sama resign mulu, g) Able to work in tight deadline = kantor gak bisa manage waktu sama deadline, h) Memiliki SIM A = mobil lu nanti dipinjem buat urusan kerjaan kantor, i) Asas kekeluargaan = gak bisa bedain urusan pribadi sama kantor, j) Berpenampilan menarik = nyari sugar baby berkedok lowongan, k) Bisa beradaptasi dengan cepat = kerjaan ganti terus, l) Usia di bawah 25 tahun = nyari anak polos yang belum tahu hak ketenagakerjaan, m) Gaji negotiable = pas offer ditawarin underpaid, n) Urgently required = karyawan lama resign tapi belum disiapin gantinya gak ada handover. o) Full stack developer = programmer superman ngerjain semua, p) IT Support = superman versi peralatan IT, q) Desainer grafis = full stack developer versi gambar, r) Benefit THR = gak ada benefit, s) Asuransi BPJS Kesehatan = gak ada asuransi swasta, t) Sehat jasmani dan rohani = gak boleh izin sakit, u) Jujur dan bertanggung jawab = kantor abis kemalingan, v) We are a branch office of an international company = nyari karyawan murah di Indonesia, w) Memiliki inisiatif = atasan gak bisa kerja, gak tahu mau dikasih kerjaan apa, x) Gaji tidak ditampilkan = underpaid, y) Loyal pada perusahaan = overwork, z) Menguasai PHP, Python, C, C++, Java, Matlab, MySQL, HTML, CSS, ReactJS, dll = perusahaan gak punya duit buat hire 5 orang,

@Notyour01671141 @profesor_saham 😭😭😭

@profesor_saham @qlqd88 😭🤣

Coba kalian zoom Dan kalian akan ketemu hidden gem

Wis pokoknya hati-hati dgn info yg ada di medsos 1. Volunter²-an 2. Exchange²-an 3. Mentor-mentoran 4. Duta-dutaan 5. Olimpiade-olimpiadean Soalnya makin marak hal kayak gini tu. Dijadikan ladang bisnis.

parah bgt dari awal kuliah tau SFL bahkan ikut volunteernya lama gak ngecek postingan ignya eh pas tau langsung ketauan bobroknya si founder