Alexander Vershilov

@deworkers @bunopus Ну и как этот так и не починили?

@qnikst @bunopus ну например как-то обсуждался баг с оплатой в google adsense - люди не могли привязать новую карту. Это достаточное обоснование? Или если нет префикса AI, то это несерьезно?

Зависит от бизнеса. Ну взять тот же Гугл. Какое-то время назад базовым считался уровень L5 (senior). Всё что ниже — up or out. Но в 2019 году стало понятно, что столько сеньоров компании не нужно, и базовым стал L4. Так что "нормальность" - вещь очень относительная

@deworkers @bunopus А какой бизнес импакт у исправления этого бага?

@bunopus Тысячи сеньоров, а банальные баги интерфейса не закрываются годами🫠

@deniok @nikalaikina Так вот зачем IO на стрелках нужно было! А в современном мире можно в kmett-verse писать, там вообще ни документации, ни примеров, ни сахара

@nikalaikina А ведь можно еще и запасной аэродром из комонад подготовить!

Бывший коллега сказал их пока AI не заменил, потому что он не понимает их самописную монаду. А вы говорите функциональное программирование это бесполезно

We’ve made a small but meaningful update to the Cardano projects website. The Cardano delivery tracker is now live. It’s a single page showing all active workstreams, milestone progress, and expected delivery timelines. 👇

@Nekrolm А точно ли? Говорят ИИ уже вполне может убедить человека, что надо проглотить шпагу, т.о. посредством человека вполне себе сможет

Надо научиться делать что-то, что AI точно не сможет. Например, глотать шпаги

@gaxeliy Yes

Если охуел от того, о чем нельзя рассказывать (происходит на работе) и никак не можешь выхуеть обратно - что делать?

@TrushinBV 2 и подавать в суд, что з/п ниже прожиточного минимума и требовать увеличение и компенсацию?

Мне показалось, что задача банальная, но там, откуда я её стащил, 2/3 из 50к ответов были неверные ) Вы устраиваетесь на работу, вам предложили на выбор: 1. $40000 за первый год и увеличение зарплаты на $8000 каждый следующий год; 2. $20000 за первые полгода и увеличение зарплаты на $2000 каждые полгода. Какой вариант выгоднее?

@bunopus Та же фигня только чувствовал, сначала школа, потом универ, потом работа, это же реально офигенно! (Я вполне серьёзно, если что)

Психолог тут говорит: "когда ты просыпаешься, ты чувствуешь радостное предвкушение нового дня? Если нет – это может быть признаком депрессии". А я не помню, чувствовал ли его когда-нибудь. Сначала школа, потом универ, потом работа – как-то и не до радости было

Want to see what’s been delivered? Weekly updates, demos, repositories, and project details are tracked publicly on the Cardano Projects page. Everything is documented and easy to explore. ⬇️

@gazdovsky @tshemsedinov А можно репу синхронизировать с конфльюенсом примерно с тем же успехом

@qnikst @tshemsedinov Менеджеру можно дать обсидиан с той же репой

Моя политика: так называемая Jira и все творения террористической организации Атласиан - запрещены везде, где я присутствую. - Я вынедрил Jira в десятках организаций - Может, внедрил? - Нет, именно вынедрил Confluence, битбакет - это все инструменты геноцида: если сложить время работы людей, которое было списано вникуда из-за этого софта, и разделить на среднее рабочее время разработчика за одну жизнь, то это будут сотни тысяч полноценных человеческих жизней (ну насколько жизни на галерах полноценные, конечно). Конфлюенс, например, полностью заменяется .md-файликами. Все это Atlassian-искусство построено вокруг одной идеи: они капитализируют бюрократию. Берут простое действие: написать текст, поставить задачу, обсудить изменение, слить ветку - и обмазывают его таким слоем интерфейсного цемента, что через год команда уже не создает продукт, а обслуживает инструмент.

@gazdovsky @tshemsedinov Или пусть у всех будут свои ресурсы, без источника истины. Хотя и конфлюенс и жира тормозные и ужасные, но идеи продуктов-то хорошие и с ними можно достаточно дешево упрощать процессы

@gazdovsky @tshemsedinov Точно пусть разработчики занимаются не своим делом, а разговорами с заказчиком, поддержкой, финансами, продажами и прочим, они ж в этом лучше всех разбираются и их время не такое ценное!

@gazdovsky @tshemsedinov Вот сидит менеджер и только и мечтает менять маркдаун файлик если пошел в вики и нашел опечатку, и разбираться с конфликтами, если несколько сразу поменять попытались.

@tshemsedinov Согласен! Но есть с текстовыми файликами в репозитории один нюанс. Нужно знать какие есть в какой ветке.

@a_ruzhnikov @ziddle_zaddle Слышал, что у большинства HR есть рот, через который можно задать уточняющий вопрос: а что конкретно вы делали. И прочие, и таким образом узнать и контекст проекта, выданную через мы и степень личного участия

@ziddle_zaddle Всё правильно она говорит. "Мы сделали" - это может Вася и Петя весь проект затянули, а вы рядом стояли. Всем интересно, чем именно вы занимались, какие задачи именно вы решали

Проходила собес (уже чисто для поддержания формы). Рассказываю эйчарке, что делала. Понимаю, что она не слушает, потому что рассказываю про проекты как «мы сделали, мы создали, мы измерили». Проговариваю, что я - из академсреды, и у нас редфлаг говорить «я сделал, я создал».

@olgazju Пока платить тебе без тебя не будут не так и интересно, наверное

Может без меня и оффер дадут?…

Короче без меня меня женили: позавчера приходит отказ от компании, куда я не подавалась (ну не ищу я работу еще), сегодня звонит эйчарка оттуда. Я говорю: 1) я к вам не подавалась 2) вы мне отказали. Она такая: ой, видимо ошибка, а когда можно с тобой поговорить?..

@shipilev @iErmolov Ещё кусок на итальянском воткнуть и можно сразу тест на натурализацию в 🇨🇭сдавать

@iErmolov Энтешульдигунг, жё не манж па сис жур.

Опять срач про языки. Напоминаю, что нормальные люди выучивают немецкий до C1 ещё в самолёте. Сейчас стало легче: добраться из условной Москвы до Берлина занимает не 2 часа, а все 8! Сын маминой подруги так успел C2 сдать: на границе его обнимали, давали дёнер мит карте битте!

@deworkers @nat_davydova Джун+, которого уже взяли на мидла, и.е. по з/п и документам мидл, но не дотягивает?

@nat_davydova Как джун плюс только более обидно. Не помню где услышал

IT-рынок столкнулся с дефицитом junior+++++++++++++ - кандидатов с опытом от 5 лет, которые уже готовы брать на себя ответственность уровня staff. Они - настоящая находка для любой команды! 🤌

@xamgore Как бы если так каждый второй делать будет, то даже в непопулярных местах это будет десятки поговорить в неделю, а у Лида и другие полезные дела есть.

@xamgore Ну не bitter. Но пока в случае людей обходящих процессы получалось, что они не были более подходящими, чем другие, а времени и сил на взаимодействие очень много тратилось. Я наверное погорячился, все же ответ бы был, чт о процесс для всех один, и вот дальше уже отказ

Сейчас обсуждаем с HR работу за 3 копейки в ноу нейм контру. Не было еще ни одного звонка даже с ней, не говоря о команде. Дошли до разговоров о тестовом. Спросил можно ли сначала поговорить с лидом. Говорит: нет, как и везде. Где везде то?? Это правда? Как вежливо ответить?

@xamgore @Nikita3285880 TBH на месте руководителя с которым хотели бы так поговорить, если нет каких-то особых заслуг, то или отказ без объяснений делал или попросил загостить - только время зря тратить свое и команды потом.

@Nikita3285880 Скилл продаж. Первое «нет» ценно, можно с ним работать. Мимо ушей пропускаешь «как и везде», начинаешь атаковать почему «нет»: — Могу узнать причину, почему считаете что мои навыки нужно дополнительно протестировать? я делал такую работу 1-2-3 и заказчики оставались довольными.