Ra

@ASAP_Academy محد يرد علينا بالواتس!

أول برنامج عربي معتمد دوليًا في إدارة المشاريع القانونية أخصائي المشاريع القانونية (LPA) 📅 5–6 مايو | عن بُعد 🎓 شهادة معتمدة دوليًا 💰 1450 ريال (سعر الإطلاق – لأول دفعة فقط ولن يتكرر) 🔗 التسجيل: academy.asap.law/products/%D8%A…

@majed_almhl اكتب أحمر

من ذكاء وفطنة العرب بالعصر الحديث شخص مقدم على وظيفة وراح للمقابلة الشخصية أول مادخل وسلم عليهم وجلس عطوه قلم أزرق قالوا خله أحمر.! الجواب عندي، لكن ودي اسمع منكم واشوف سرعة البديهة عندكم، وش التصرف والجواب المناسب؟

@amerulz23 معدلي 4,99 من 5 في تخصص قوي وتوظفت في شركة والراتب غير مجزي لكن للضروريات أحكام بعد ماقدمت على أغلب الشركات ولا حتى وصلت لمقابلة وظيفية عشان تؤمنون انها أرزاق مقسمة من ربي.

نصيحة من تجربة | المعدل المرتفع في الجامعة راح يوصلك للمقابلة الشخصية ولكن لسانك وذكاءك الاجتماعي ونحوه هو اللي راح يخليك توقع العقد، فالجامعة تعطيك التذكرة والواقع هو اللي بيعطيك المقعد، لذا إبن شخصيتك في ممرات الجامعة، وبرامجها وبذات القوة اللي تبني فيها درجاتك داخل القاعة.

@drra_6 يُعزر، على ما أذكر أنه ذكر هذا صاحب الروض المربع في كتاب الجنايات

لو شخص عُرف إنه عيّان (يصيب الإنسان بعين) اتفق مع شخص آخر على مبلغ مالي، بشرط أن يصيب فلان من الناس بعين، فأصابه وقتله ومات بهذه العين هل للعيّان عقوبة عند القضاء؟

مُقرف جدا أن تلجأ إلى العقوبة بدلا من الإصلاح وهو في وسعك لاسيما أنه متدرب عندك كما ذكرت، وأقرف من ذلك أن تتباهى أمامنا بسلطة عقابية مزعومة معتقدًا أننا سنُعجب بك ومخجل جدا أن ترى في العقوبة فخرًا وفي التعليم عجزًا. لو أن المتدرب وجد مدربا حقيقيا، لما اضطر إلى اللجوء لشات جي بي تي ولو كنت تهتم فعلا بتأهيل منسوبي مكتبك، لما كلفت متدربًا بإعداد مذكرات جوابية بمفرده بل كان الأولى أن تُشركه في إعدادها تحت إشرافك وتوجيهك. سبق أن تحدثت كثيرًا عن ضعف بعض المحامين في تدريب حديثي التخرج، وها أنت أحد هذه الأمثلة . وسؤالي لك يا متفذلك: هل تقدّم للمتدربين عندك برامج تدريبية منظمة داخل منشأتك تضمن تطورهم المهني؟ هل تُشركهم في دراسة القضايا، ومناقشة الأنظمة والأحكام التي تصدر لصالحكم وضدكم؟ هل تعقد لهم ورش عمل أو جلسات مدارسة قانونية حقيقية؟ وغير ذلك الكثير من الامور التدريبية . أم أن أقصى ما عندك هو تكليفهم بإعداد مذكرات جوابية بمفردهم، أو إرسالهم في مهام إدارية ومراجعات كأنهم معقبين؟ يا متفذلك تدريب المحامين مسؤولية أخلاقية ومهنية قد تكون ثقيلة جدا عليك، وهي مسؤولية مهنية قبل أن تكون التزاما نظاميا، أينك من قوله صلى الله عليه وسلم، كلكم راعٍ وكلكم مسؤول عن رعيته. وأنت راعٍ في مكتبك، مسؤول عمّن تحت يدك من متدرّبين. كيف يتحقق تأهيل المتدرب إذا كان يُترك وحده أمام قضايا ومذكرات لا يفهم سياقها، ولا يجد من يرشده أو يصوّب خطأه؟! أيها المحامي المتفذلك إن حصل منك تقصير في واجب التدريب فهو تضييع لمستقبل شباب يثقون بك، ويرون فيك القدوة. واعلم أن ثمرة تدريبك لا تقف عند حدود مكتبك الصغير، بل تمتد إلى مجتمع بأسره ومجال عدلي أوسع بحاجة إلى محامين مؤهلين . فخاب منشورك، وخاب رأيك، وخابت ردودك على المعلّقين عندك، وما دلتني إلا على جهل تعانيه .