

Rafael Gómez Santos
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@rafagaf
Samario, economista @Uniandes, estudiante de Maestría en Planificación Urbana y Regional @CiderUniandes.



#EsNoticia | Carlos Jaramillo Ríos, elegido Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Santa Marta para el Magdalena Lee aquí el comunicado de prensa bit.ly/4liQG8V



A pesar de que el inesperado y elevado aumento del salario mínimo tendrá efectos positivos para una décima parte de los trabajadores colombianos y aumentará la demanda agregada, sus efectos negativos serán complejos de manejar. En primer término, se agrega a los costos laborales que genera la reforma laboral, lo cual tendrá efectos sobre el empleo formal, en un contexto en el cual casi la mitad de los trabajadores urbanos colombianos y más del 80% de los rurales son informales. A través de los aumentos de costos laborales se verán afectadas todas las empresas, pero especialmente las micro y pequeñas. La inflación aumentará, directamente por el amplio grupo de bienes y servicios que están indexados al salario mínimo, y por los aumentos en costos de producción, incluyendo en ambos casos componentes de la canasta familiar. Esto podría obligar al Banco de la República a aumentar las tasas de interés para controlar la inflación. Y habrá aumentos adicionales sobre los ya elevados gastos públicos, incluyendo el costo de las pensiones. El gobierno debe explicar públicamente cómo va a manejar estos efectos negativos y además por qué, si tenía la convicción de la conveniencia de un salario vital, adoptó esta decisión al final de su mandato, dejando que sus efectos tuvieran que manejarlos el próximo gobierno.



