👀
90 posts
GELOMBANG PHK massal tengah dilakukan SiCepat. Di Jabodetabek ada sekitar 365 kurir yg dipecat, tapi mereka disodori surat pengunduran diri. Tujuannya, agar perusahaan tidak membayar pesangon dan hak2 lainnya bagi kurir.
Bbrpa kurir yg diPHK dipilih yg berstatus pekerja tetap.
Indonesia
yaAllah ternyata banyak yg senasib gua juga baru kerja 23 hariiii astagaaaaa
👀@randomangabut
@CumanSelingan @arifnovianto_id Saya salah satunya, kerja baru 23 hari dari penerimaan, tiba2 dikeluarkan gtu aja, ga ada pemberitahuan personal, dan parahnya infonya dihari yg sama dgn hri terakhir kerja
Indonesia
Katanya sih lagi diselesaikan secara kekeluargaan sesuai aturan yang berlaku, coba ditunggu responya untuk pihak2 yang kena PHK sepihak, cara kekeluargaan yang gimana, sama rata atau cuma kata-kata aja nih sicepat
Asumsi@asumsico
Bagaimana sih, hukumnya perusahaan yang memaksa karyawannya mengundurkan diri? asumsi.co/post/10532/vir…
Indonesia
👀 retweetledi
Bagaimana sih, hukumnya perusahaan yang memaksa karyawannya mengundurkan diri?
asumsi.co/post/10532/vir…
Indonesia
QAM
@Chamomileyz @inibetmen @nktthi @unorthodoxxing @randomangabut @hrdbacot 7.23 orang pusat terpantau belum bangun.
Itu di thread banyak banget mas kartap tapi tetep disuruh resign padahal mereka harusnya di PHK dan sesuai tenaga kerja mereka wajib dapat uang pesangon
Indonesia
Suka banget nih pake jalur jalur yg bikin ribet sendiri.
Arif Novianto@arifnovianto_id
GELOMBANG PHK massal tengah dilakukan SiCepat. Di Jabodetabek ada sekitar 365 kurir yg dipecat, tapi mereka disodori surat pengunduran diri. Tujuannya, agar perusahaan tidak membayar pesangon dan hak2 lainnya bagi kurir. Bbrpa kurir yg diPHK dipilih yg berstatus pekerja tetap.
Indonesia
@Hsrmgzz @arifnovianto_id Hahaha ngakak si kebanyakan endorse. Tp emang iya pencitraanya bagus
Indonesia
@arifnovianto_id sumpah udah lama pgn twit ini, tp udah ada yg ngewakilin *thanks. gue salah satu bagian dari ekspedisi ini juga kek 'yaampun, tega bgt'. sicepat bener2 lagi sick, kebanyakan endorse🥴
Indonesia
@qazwsxgm @arifnovianto_id Sudah jelas banyak PHK tp rekrutmen terus berjalan besar2an. Apa ga jadi pertanyaan besar
Indonesia
@randomangabut @arifnovianto_id Kalau ganti2 krn bukan PHK gpp sih, tp klo PHK jadi lain cerita pastinya
Indonesia
@humannia_ @arifnovianto_id Setidaknya sampe ojt selesai dlu lah yaa, ojt aja belum selesai udh di cut kan aneh
Indonesia
@arifnovianto_id Let me drop this! Aku kemarin kerja di Sicepat baru 2 bln dimana masa ojt aja 3 bln tapi udh cut dan di minta ttd surat pengunduran diri
Indonesia
@qazwsxgm @arifnovianto_id Karyawan sicepat ganti2nya juga cepet loh, pdahal karywan loyal itu nyarinya susah wkwk
Indonesia
@arifnovianto_id Why? Padahal gw gk masalah sedikit lbh mahal dgn pelayanan sicepat saat ini. Pelayanan nya mnrt gw sangat baik, klo begini malah khawatir jadi jelek pelayanan nya
Indonesia
@irmaaaew @HolyCreature_ @siti_realovatic @arifnovianto_id Perusahaanya ga ada kerjaan. Rekrut2 banyak2, trus keluarin lg
Indonesia
@HolyCreature_ @siti_realovatic @arifnovianto_id Sama mas, sering bgt liat loker sicepat sliweran di Linked In dan Web karirnyaa, trnyata lagi PHK masal
Indonesia
Indonesia
@REY_VOLUTIONER @arifnovianto_id UU Cipnaker itu banyak yg justru menguntungkan karyawan. Contoh karyawan PKWT jk kontrak berakhir mk perush mesti kasih kompensasi, jk perush stop di tengah jalan mk sisa gj tetap harus dibayar.
PKWT mmg bisa dilakukan berkali-kali tp tiap akhir kontrak ada kompensasi.
Indonesia
@Jasmine151094 Halo Kak. Mohon bantu mengirimkan kembali nomor resi dan pertanyaan/kendala terkait paket Kakak melalui Direct Message untuk menjaga privasi pengirim dan penerima paket ya, Kak. Terima kasih. ^
Indonesia
@randomangabut @arifnovianto_id Yupp, pas efisiensi cs/admin kebanyakan diinfokan pada saat hari itu juga
#Savekurirsicepat
Indonesia