yuukii-kun

Gue punya temen yang pertama kali merantau ke Jakarta, dia masuk kerja di salah satu kantor di pusat kota. Hari pertama, dia langsung ngerasa salah tempat. Bukan karena dia nggak kompeten, tapi karena lingkungannya beda banget. Orang-orang di kantornya ngomong campur Inggris, santai bahas kuliah di luar negeri kayak University of New South Wales atau Monash University, seolah itu hal biasa. Sementara dia? Dari kampus daerah, nongkrongnya dulu kopi sachet, mainnya kartu sama temen-temen. Kontrasnya kerasa banget. Hari pertama aja dia udah minder. Dia cerita ke gue, Gue ngerasa paling nggak nyambung di ruangan itu. Bahkan hal simpel kayak nanya kuliah di mana bisa jadi awkward, karena jawabannya beda dunia. Dia sempet mikir kalau dia kurang pintar, kurang keren, bahkan sempet kepikiran apa gue nggak pantes di sini ya? Tapi makin lama dia mulai sadar sesuatu yang cukup nendang. Ternyata bukan dia yang kurang tapi banyak dari mereka emang udah punya start lebih dulu. Dari SMA udah di luar negeri, udah biasa presentasi, udah terbiasa ngomong dengan cara yang terdengar pintar. Jadi pas masuk kerja, mereka keliatan langsung siap. Sementara temen gue? Baru belajar semua itu dari nol di dunia kerja. Yang bikin dia makin kaget, ada beberapa orang yang keliatannya santai banget, kerjanya nggak terlalu keliatan, tapi posisinya aman. Setelah dia cari tahu pelan-pelan, ternyata background keluarganya bukan kaleng-kaleng. Dari situ dia mulai ngerti, di Jakarta itu bukan cuma soal kerja keras tapi juga soal lu mulai dari mana. Dia juga pernah cerita pengalaman lain yang bikin dia makin kebuka matanya. Pernah dia kerja di tempat yang secara logika bisnis nggak masuk akalnggak jelas profitnya, tapi tetap jalan terus. Dia sampe nanya ke seniornya, ini kok bisa hidup ya? Jawabannya simpel, “Udah, nggak usah dipikirin. Beda dunia. Di situ dia sadar, buat sebagian orang, kerja atau bisnis itu bukan buat bertahan hidup, tapi cuma aktivitas Tapi justru dari semua itu, yang paling berubah dari dia bukan skill teknis tapi cara dia melihat diri sendiri. Awalnya dia minder, ngerasa kecil. Tapi lama-lama dia mulai ngerti dia mungkin nggak punya privilege yang sama, tapi dia punya daya tahan yang nggak semua orang punya. Dia terbiasa adaptasi, belajar dari nol, dan itu pelan-pelan jadi kelebihan. Sekarang, setelah beberapa tahun, dia bilang ke gue satu hal yang cukup pedas tapi jujur Di Jakarta, lu bakal ketemu orang yang keliatan jauh di atas lu. Tapi bukan berarti mereka lebih hebat kadang mereka cuma mulai lebih dulu. Tugas lu bukan ngejar mereka, tapi jangan berhenti jalan. Dan menurut gue itu poin paling real dari merantau.

It’s 2026. > Now feminist women want diversity hiring in AI. > 2 million women in America are on OnlyFans. > Nobody stopped them from studying science and tech, becoming engineers and developers, and creating AIs. > But millions of women are interested in being online prostitutes rather than working in tech. > There is already equality in colleges, > with more women in college than men. > Then why are they not doing as well as men in tech and other such sectors? Feminists want diversity hiring because they can’t compete on equal terms. Diversity hiring will stop them from innovating fast and take us ten years back.

Death penalty for all rapists and paedophiles.

Filipina, Vietnam, Malaysia, Thailand, Singapura semua sudah ada Michelin Guidenya. Indonesia belum